HOPITAL GEORGES PIANTA Salaire
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Thonon-les-Bains
3 AVENUE DE LA DAME, 74203 THONON LES BAINS CEDEX
SIREN:
267411031Les salaires sur les positions chez HOPITAL GEORGES PIANTA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOPITAL GEORGES PIANTA recrute pour des postes:
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 2200 Euros à 3200 Euros sur 12 mois
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1950,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- achats de matériel
- etablir une programmation annuelle, mensuelle et hebdomadaire d'animations collectives et individuelles, diversifiées et accessibles à l'ensemble des résidents dans le respect de la réglementation et de la sécurité des résidents
- elaboration systématique lors de l'admission d'un projet individuel d'animation
- veiller à réduire l'isolement des résidents en maintenant une présence sociale
- lancer les invitations et assurer la promotion des animations ponctuelles
- prospecter et prendre contact avec les associations et les bénévoles afin de constituer une équipe « ressource » avec de multi-compétences pour l'animation d'ateliers spécifiques
- réserver ou préparer le matériel
- coordonner les différentes personnes intervenant dans l'organisation des animations
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- contrôler la réalisation d'une prestation
- maîtrise des procédures des marchés publics
- maîtrise des outils informatiques
Responsabilité
- définition du poste
- identifier et planifier la mise en conformité les installations, en application des normes, règlementations et préconisation en vigueur
- hiérarchiser, planifier, suivre et contrôler les interventions de maintenance préventive et curative
- élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord d'activité, contrôle et reporting
- S'assurer que les carnets sanitaires soient correctement compléter et à jour
- elaboration annuel du plan d'équipement et de formation et du rapport d'activité
- activités spécifiques
- rédiger des marchés publics de contrôles périodiques, de maintenance préventive et curative, à bon de commande et s'assurer de leurs bonnes exécutions en veillant à leurs actualisations et évolutions
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros à 4800,00 Euros sur 12 mois
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- assurer un accueil téléphonique
- réaliser la gestion administrative du courrier
- constituer des dossiers administratifs
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées
brancardière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et d'asepsie
- gestes d'urgence et de secours
- caractéristiques des équipements de brancardage
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- procéder au brancardage d'un patient
- nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
agent des services hospitaliers
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Type de contrat
- localiser avec Mappy
Exigences
- débutant accepté
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- organiser le planning des activités
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- réaliser des démarches médico administratives
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- pôle Chirurgie
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées