Les salaires sur les positions chez Hôpital La Cité des Fleurs - Diaconesses
Hôpital La Cité des Fleurs - Diaconesses recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
CCN 1951
60 000,00€ à 62 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
rattaché au Directeur d’établissement membre de l'équipe de direction vous participez activement à la direction opérationnelle de l’établissement et favorisez l'esprit d'équipe et la collaboration, l’exigence et les valeurs de l’association
en lien avec le médecin chef, le responsable administratif et financier, le responsable ressources humaines, vous contribuez à l’élaboration des projets et à leur déploiement. Au quotidien vous êtes garant de la qualité des prestations
vous assurez au quotidien une présence active de direction au sein de l’établissement. Vous participez aux astreintes administratives
vous pourrez également être amené à étendre vos responsabilités à d’autres structures dans vos domaines de compétence
Neuropsychologue
Responsabilité
neuropsychologue - Réalisation de bilans neuro psychologiques complet
neuropsychologue
La langue
anglais
Exigences
consignes de distanciation sociale
master de neuropsychologie
spécialisé en gérontologie, ancienneté dans la fonction appréciée
adaptabilité, autonomie et fiabilité
qualités relationnelles envers le patient et ses collègues
secrétariat: 1 an
Rémunération
jusqu'à 2 518,00€ par mois
filière soignante – cadre, coefficient 518
Type de contrat
CDI
Responsabilité
réalisation de bilans neuro psychologiques complet
suivi des troubles thymiques
remédiation cognitive en collectif ou en individuel
consultation de soutien aux aidants
mise en œuvre l'accompagnement selon le projet thérapeutique
participation aux réunions de synthèse
infirmier
Type de contrat
temps plein, CDD, CDI, Vacations
temps plein, CDI
Rémunération
2 414,00€ à 2 800,00€ par mois
2 414,00€ à 2 800,00€ par mois
à partir de 2 587,00€ par mois
Exigences
diplôme d’infirmier diplômé d’état
expérience souhaitée en gériatrie
grande fiabilité
posséder un esprit d’équipe
grande autonomie et réactivité
qualités relationnelles envers le patient et ses collègues
bonne connaissance de la démarche qualité et des procédures
en tant qu'Infirmier : 1 an
Responsabilité
dispenser des soins de nature préventive, curative dans l’objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé
prise en charge des patients , surveillance de l’état clinique des patients
contrôle et gestion du matériel
lutter contre les infections liées aux soins
de par son degré de compétence, l’infirmier travaille en collaboration avec l’aide -soignant auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre dans la limite de leur compétence
traçabilité, gestion et contrôle du circuit du médicament / Communication interne
20 patients à charge
il/ Elle exerce sa mission dans le respect, l’intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, veille à la confidentialité des informations qu’il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables de l’hôpital
aide soignant
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 2 047,00€ par mois
Exigences
au sein d'une équipe de 6 gériatres avec une équipe pluridisciplinaire complète
expérience souhaitée en gériatrie
aide soignant ou similaire: 1 an
posséder un esprit d’équipe
grande fiabilité
grande autonomie et réactivité
coordinateur
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
2 300,00€ à 3 080,00€ par mois
Responsabilité
contribution à l’encadrement des soignants
coordination transversale en matière des soins palliatifs et d’hygiène
superviser l'organisation des soins des unités
gestion opérationnelle transversale du circuit du médicament, du matériel biomédical
encadrement des étudiants
vérification des bonnes pratiques de soins et de codage
bonne connaissance des logiciels de soins, de commande, de transport et de mouvement
assurer le suivi et le développement des outils informatiques
Exigences
diplôme d’infirmier diplômé d’état
expérience en gériatrie
sens de l’organisation /Gestion de priorités
ecoute envers l’équipe soignante, les patients, les familles
qualité pédagogique
diplomatie / Grande autonomie et réactivité
qualités relationnelles envers les professionnels et les patients