HOPITAL LOCAL DE ST VALERY EN CAUX Salaire
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Saint-Valery-en-Caux
RUE JEANNE ARMAND COLLIN, 76460 SAINT VALERY EN CAUX
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SIREN:
267601623
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez HOPITAL LOCAL DE ST VALERY EN CAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOPITAL LOCAL DE ST VALERY EN CAUX recrute pour des postes:

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • repérer des dégradations ou incidents

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2400 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • concevoir un tableau de bord
  • traiter l'information
  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques

Rémunération

  • mensuel de 1960,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • système d'information et de communication
  • procédures de maintenance de systèmes d'information
  • contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
  • surveiller la performance, la capacité, la qualité du réseau et adapter les équipements, systèmes et vecteurs d'informations
  • contrôler une opération de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Exigences

  • bac ou équivalent Cette formation est indispensable
  • 1 an - secteur médical hospitalierCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • POSTE à 100% - BUREAU DES ADMISSIONS Missions : - L'agent administratif est chargé de diverses tâches administratives d'exécution ; - Il gère le courrier papier et électronique, s'occupe du standard téléphonique, traite et classe les documents, suit et met en forme des dossiers administratifs, diffuse des informations Il effectue différentes tâches de secrétariat

psychologue

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • mission n°3 : Promouvoir, soutenir les activités et l'évolution de l'institution
  • mission n°4 : Etre acteur du fonctionnement global de l'établissement et du service

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • GRILLE DES SALAIRES DE LA FPH
  • GRILLE DES SALAIRES DE LA Fonction Publique Hospitalière.

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'Etat Infirmier

Exigences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • animer, coordonner une équipe
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un espace vert
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • peindre des surfaces et supports visuels

Rémunération

  • GRILLE DES SALAIRES DE LA FPH

Responsabilité

  • définir les objectifs de maintenance et d'entretien et les exposer à son équipe
  • assister et conseiller ses collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires
  • participer avec les 2 collègues à la maintenance préventive et curative
  • contribuer a assurer une coordination sur la répartition des tâches
  • communiquer et s'assurer du respect des règles et législations préétablies
  • connaître les consignes de sécurité incendie
  • organiser, suivre les contrôles réglementaires
  • lever ou faire lever les réserves potentielles

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d’y remédier
  • contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires de l’ensemble du personnel présent en cuisine
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • préparer les viandes et les poissons

Rémunération

  • mensuel de 2170,00 Euros à 2280,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2130,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez à la Fabrication de plats chauds et froids dans le respect du protocole HACCP, à la Cuisson des légumes et préparation des régimes des différentes unités et a la vaisselle
  • vous devez être opérationnel sur la Cuisson des viandes, poissons ou légumes, le dosage des ingrédients culinaires, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la préparation des viandes et les poissons ainsi que l'épluchage des légumes et des fruits

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - ASH minimum si pas de diplôme A.S
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Santé - DE Aide Soignant
  • CAP, BEP et équivalents Santé - Diplôme Aide Médico Psychologique

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 11 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail le dimanche

Rémunération

  • GRILLE DES SALAIRES DE LA FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Santé - DE Aide Soignant

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)