HOPITAL SIMONE VEIL Salaire
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Les salaires sur les positions chez HOPITAL SIMONE VEIL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
HOPITAL SIMONE VEIL recrute pour des postes:
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- procédures d'encaissement
- préparer des plats simples
- préparer des sandwichs
- renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1930,00 Euros sur 12 mois
assistant administratif
Responsabilité
- saisie informatique des congés des praticiens
- mise à jour de tableaux de bord
- livraison des fournitures de bureau dans les services et les cabinets médicaux
- rédaction de courriers, de notes d’informations et diffusion
- mise à jour de l’annuaire téléphonique interne et externe
- conception de maquette de document
- centralisation et saisie informatique des listes d’astreintes , diffusion des listes aux cabinets médicaux de ville, préparation des trames des tableaux d’astreintes
- gestion des fournitures de bureau : réaliser les commandes auprès des fournisseurs, gérer les relances d’impression auprès des imprimeurs, mettre à jour les documents à imprimer selon les consignes, refacturation des consommables aux praticiens libéraux, mise à jour tableau de gestion de stock des fournitures de bureau et des documents imprimés
Exigences
- maîtrise des techniques de secrétariat
- maîtrise du Pack Office
- maîtrise de la navigation internet et des messageries électroniques
- diplôme de niveau Bac+2 à licence, gestion des entreprises, administration économique et sociale
animateur
Exigences
- scenario 37H30/semaine, 15 RTT dont 1 jour solidarité
- motivation pour la prise en charge spécifique des personnes âgées
- le devoir de réserve
- capacité d’écoute, d’empathie et de discrétion
- organiser, planifier et encadrer des activités
- le secret professionnel
- capacité d’adaptation et d’organisation dans un lieu de vie
- réaliser des activités d animation
Responsabilité
- faire venir dans l établissement des intervenants extérieurs
- le vécu individuel de chaque résident
- assurer l intendance liée aux activités
- evaluer régulièrement la qualité des animations et proposer des ajustements
- visites en chambre
- participer activement au projets de vie individualisés
- coordonner l’intervention des bénévoles
- favoriser les échanges intergénérationnels
masseur
Exigences
- avoir des capacités d’adaptation, un esprit d’analyse et de synthèse
- etre autonome dans l’organisation de son travail, dans l’évaluation de son activité et ses projets
- inscrire son travail dans une démarche qualité, gestion des risques
- respecter le secret professionnel
- gérer et organiser son planning pour optimiser les prises en charge patient
- savoir faire preuve de discrétion et de disponibilité
- S’impliquer dans la vie du service avec un esprit constructif
- travailler en interdisciplinarité
Responsabilité
- il effectue un bilan auprès des patients, choisit les techniques et adapte les possibilités fonctionnelles et/ou organiques en vue d’une meilleure qualité de vie du patient
- il participe à l’accompagnement des patients et de leur famille, dans les altérations évitables liées à la maladie
- il assure la gestion et l’entretien du matériel utilisé
- il participe à la planification des soins de rééducation en concertation avec l’équipe soignante
- il participe au travail interdisciplinaire de la prise en charge globale du patient
- dispenser des soins de Masso-Kinésithérapie, dans le cadre de la prescription médicale, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l équipe médicale et paramédicale de l’unité
- il assure l’entretien des surfaces ayant été au contact des patients
- sur prescription médicale, le masseur-kinésithérapeute réalise des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer
aide soignant
Responsabilité
- accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage
- accueil des personnes
- accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- aide l infirmier à la réalisation de soins
- entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité
- observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
- transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
sage-femme
Responsabilité
- coordination activité des suites de naissance
- la sage-femme Coordinatrice organise, coordonne l’activité et les moyens du secteur des suites de naissances dont elle a la charge
- organisation, animation et suivi d activités spécifiques au domaine d activité :Maitrisé
- bilan clinique d un patient, spécifique au domaine (entretien / examen
- elle participe à l’enseignement et à la recherche dans le cadre de ses missions et dans son domaine de compétences
- surveillance de l état de santé des personnes , dans
- consultations externes
- formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et
Exigences
- diplôme d’Etat de Sage-femme
- 1 cadre de santé en néonatalogie
assistant social
Responsabilité
- favoriser les mouvements en service tout en apportant une solution de placement adaptée aux patients
- prospecter dans les autres établissements afin d’augmenter le nombre de demandes d’admission
- etablir dès l’entrée un recueil précis des données sociales
- participer aux réunions de synthèse hebdomadaires
- elaborer les dossiers de demandes d’hébergement et en assurer le suivi
- en EHPAD, répondre aux demandes ponctuelles des résidents
- travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- dans ce cadre, vous aurez un rôle de référent éthique dans l’établissement
médecin généraliste
Responsabilité
- Accompagnement des patients et des familles lors de l’hospitalisation
- Permettre la prise en charge globale du patient poly pathologique en prenant en compte son environnement psychologique et social
- Organiser les suivis extérieurs des patients sortants
- Permettre la réalisation d’entrées directes grâce au travail en réseau avec la médecine de ville
Exigences
- d’hospitalisation de jour de 3 lits avec projet d’ouverture à 10 lits horizon 2023
- médecine polyvalente / médecine à orientation cardiologique composé de 30 lits. En moyenne 10 à 15 lits de médecine à couvrir
directeur
Responsabilité
- 253 579 consultations externes
- 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
- il conçoit le budget annuel de la Direction de la communication et des relations publiques et en est le garant d’une bonne maîtrise
- il s’assure du choix pertinent et adapté aux besoins des différents prestataires. Il participe à l’élaboration des marchés publics qui concernent la Direction de la communication et des relations publiques
- 2172 naissances
- relations presse
- L’appui à la Direction Générale par son expertise dans ses champs de compétences
- mécénat
Exigences
- 200 médecins
- expérience professionnelle solide dans le domaine de la communication. Une première expérience dans de telles fonctions en milieu hospitalier serait appréciée
- directeur territorial du patrimoine
- vous êtes ingénieur ou Directeur justifiant d’une expérience similaire significative
- savoir être
- savoir faire
- temps de travail, congés, lieu de travail
- formation bac +5 spécialisée en communication
responsable informatique
Responsabilité
- support utilisateurs : assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Gère l’assistance aux utilisateurs
- mettre en évidence les dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations
- animer et piloter l’activité de l’équipe de techniciens
- assurer le suivi de tous des incidents et des demandes
- réaliser l’inventaire du parc matériels et logiciels
- la sécurité est assurée par un RSSI/DPO qui apporte un support opérationnel aux fonctions régaliennes de la DIN
- être en mesure de prendre en charge une partie de l’activité si nécessaire
- définir les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail et concevoir le master de poste
Exigences
- une connaissance, et/ou des affinités et attirance particulières du monde de la santé est souhaitable
- permis de conduire B exigé