HOPITAUX PRIVES DE METZ Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
10 avis
Les salaires sur les positions chez HOPITAUX PRIVES DE METZ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
HOPITAUX PRIVES DE METZ recrute pour des postes:
employé administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion administrative du courrier
- accueillir, orienter, informer une personne
- contrôler la conformité des données ou des documents
- méthode de classement et d'archivage
- réaliser des travaux de reprographie
- utiliser les outils bureautiques
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
livreuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - en tant que chauffeur-livreur
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier des documents de livraison
Rémunération
- mensuel de 2032,00 Euros à 2070,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- MISSIONS PRINCIPALES- Transférer les marchandises de la zone d'expédition vers le quai d'expédition- Effectuer l'ensemble des livraisons en fonction des demandes des services HPM : - Procéder au chargement des marchandises préparées par le magasin dans le véhicule de transport- Sangler et attacher le matériel, les rolls de livraison.- Protéger le matériel si nécessaire- Effectuer un contrôle visuel du chargement dans le véhicule de transport.- Assurer le transport de site à site- Assurer l'approvisionnement physique des marchandises sur l'ensemble des sites HPM- S'assurer du planning de livraison défini- Répartir les marchandises dans les services selon les demandes- Récupérer les rolls vides dans les services et les retourner au magasin- Alerter le magasin sur un éventuel problème de livraison- Vérifier régulièrement l'état apparent du véhicule - Alerter en cas de tout dysfonctionnement apparent du véhicule- Informer le chauffeur référent des différents entretiens à effectuer sur le véhicule- Réaliser les transferts de matériels biomédicaux entre les différents sites selon les bons de réparation et les reprises à effectuer- Réaliser d'autres transports à la demande des services- Contrôler les documents de transport et de livraison au besoin- Apporter un soutien logistique au service d'hospitalisation à domicile au besoin
ingénieur biomédical
Responsabilité
- conduite d’un projet d’investissement important et innovant pour le bloc opératoire du site Robert Schuman.D’autres projets à définir suivant avancement
- participer à l’amélioration des pratiques biomédicales
- participer à l’élaboration de nouvelles procédures et à l’amélioration du système qualité biomédical
- participer à la veille réglementaire et technologique
- la personne accompagnera l’équipe biomédicale dans ses missions, détaillées ci-dessous
Exigences
- avoir un intérêt pour le monde hospitalier, les techniques médicales existantes et les équipements biomédicaux associés
- votre sens de l’écoute et du dialogue seront un atout pour ce poste
- connaitre la réglementation en vigueur sur les dispositifs médicaux
- être familier des outils informatiques
- etudiant en 5ème année d’école d’ingénieur ou master en ingénierie biomédicale, ou en troisième cycle universitaire scientifique, ayant une rigueur et une capacité d’organisation
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réception
ingénieur
Exigences
- spécialisation en Amélioration Continue ou Lean Six Sigma souhaitée
- connaissance de l’organisation hospitalière et des blocs opératoires souhaitée
- capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires
- capacité de négociation
- formation bac + 5 d’ingénieur généraliste
Responsabilité
- animer des chantiers d’amélioration continue avec les équipes opérationnelles
- il optimise les flux et les ressources en prenant en compte les activités amont et aval du bloc
- il contribue à assurer une bonne coordination entre les différentes fonctions et ressources
- il propose une stratégie de développement des activités de bloc dans un contexte fortement contraint par un manque d’effectifs
- sous la direction de la chef de bloc, il participe à l'organisation médicale des programmes opératoires
- il définit et met en place des outils permettant de pilotage et de suivi des activités
- il anime avec le chef de bloc les équipes dans la régulation des moyens liés aux activités opératoires
- L’ingénieur en organisation du bloc opératoire travaille en étroite collaboration avec le chef de bloc, les adjoints, le bureau du conseil de bloc, les chirurgiens, les IBODE, IADE, la direction des soins et l’ensemble des acteurs du bloc
aide à domicile
Responsabilité
- contribuer à l'accompagnement des patients à domicile et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie
- dispenser des soins liés à l’alimentation Participer, aider, contrôler
- observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, l’état général et les réactions de la personne
- dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne Aider à la toilette , Faire les changes Faire l’esthétique Aider à l’habillage
Exigences
- diplôme d'État d’aide-soignant
- les interventions se font au domicile, ou dans une résidence ou foyer pour personnes âgées
- nous recherchons aujourd’hui pour compléter nos équipes, un Aide-soignant
- créé en octobre 2006, le Service de Soins Infirmiers A Domicile se trouve au sein de la résidence Sainte Marie. Le service couvre les arrondissements de Metz-Ville et Metz-Campagne
- le SSIAD assure sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers, d’hygiène, de confort, de prévention, d’accompagnement psychologique aux personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, ou aux personnes de moins de 60 ans présentant un handicap
coordinateur
Responsabilité
- la gestion du flux patient
- L’organisation et coordination des soins réalisés par les infirmiers libéraux
- le contrôle et supervision de la bonne adéquation de l’utilisation du matériel et pharmacie
- le suivi de la prise en charge au domicile
- la participation au management de l’équipe soignante
- la promotion du territoire
Exigences
- vous disposez du DE d’Infirmier et êtes à l’aise avec l’outil informatique
- vous êtes disponible, professionnel et rigoureux, et vous disposez d’un excellent relationnel
medecin coordonnateur
Type de contrat
- CDI Temps Plein ou Temps Partiel
Exigences
- expérience en gériatrie hospitalière
- ouverture du poste possible aux jeunes diplômés spécialistes
- contrat de droit privé, à durée indéterminée
- evolution en fonction de l’ancienneté
- diplôme d’état de Docteur en Médecine Capacité en gériatrie Inscrit ou possibilité d’être inscrit rapidement à l’Ordre des Médecins en France Goût pour le travail en équipe
Responsabilité
- le médecin coordonnateur organise et coordonne l’activité des professionnels de santé au sein des EHPAD
- préside la commission de coordination gériatrique et participe à la commission d’admission
- participe à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier
- evalue et valide l’état de dépendance et de soins des résidents
- elabore le rapport d’activité médical annuel des EHPAD
- coordonne les interventions des médecins libéraux
- participe à la politique de formation et à la politique qualité
- participe aux réseaux gérontologiques
animateur
Responsabilité
- assurer la bonne prise en charge globale de l’animation auprès des résidents
- coordonner l’action des bénévoles au bénéfice des résidents
- elaborer les plannings d’activité et le bilan annuel
- permettre le lien avec les équipes paramédicales, grâce à la mise en place d’ateliers individuels et collectifs en adéquation avec les projets d’accompagnement personnalisés des résidents
Exigences
- titulaire du BPJEPS ou BAFA ou ASG
- le GCS iUNGO prend en charge près de 650 résidents
- nous recherchons aujourd’hui pour compléter nos équipes, un animateur
- UNEOS est adhérent au Groupement de Coopération Sanitaire iUNGO qui collabore avec 8 EHPAD, 1 USLD et 2 Résidences Autonomie du territoire
développeur informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- maitrise du langage SQL, et des outils XML, XSL, JAVA
- connaissance du système d’information
- connaissance des langages de programmation et des bases de données
Rémunération
- mensuel de 2330,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Responsabilité
- aux développements de logiciels et modules spécifiques, répondant à des besoins non couverts par les progiciels en place
- à l’assistance, formation et dépannage des utilisateurs
- à la rédaction de documents et procédures relatives aux logiciels
- à la mise en œuvre de l’intégration d’évolutions lors des montées de versions des différentes applications du système d’information
- aux analyses préalables liées aux projets en lien avec les besoins exprimés par les services et utilisateurs
- à l’installation, au paramétrage des applications à chaque changement de version en lien avec les référents « métier » existants
- aux traitements des incidents remontés par les utilisateurs soit directement, soit avec les éditeurs
- au maintien des bonnes pratiques en matière d’utilisation du système d’information