Les salaires sur les positions chez HOPUS

HOPUS recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • client
  • notre client est une PME spécialisée dans le secteur de l’installation, réparation et vente d'équipements technologiques
  • poste
  • vous administrez Windows serveur, Exchange… mais également les infrastructures CLOUD et DATA de notre client
  • cette liste n’est ni limitative ni exhaustive
  • dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien systèmes et réseaux - , basé dans les Vosges ou Meurthe-et-Moselle
  • vous garantissez les installations clients et déploiement , vous assurez un dépannage avec la prise en main de la Hotline, en amont vous gérer le monitoring et réaliser les actions préventives et curatives
  • vous participez à la satisfaction client en réalisant un suivi des incidents, vous assurez la gestion du parc informatique, vous remontez les besoins, vous proposez des améliorations au client et mettez à disposition les informations techniques

Exigences

  • doté d'une aisance relationnelle, d'une organisation rigoureuse, vous savez être autonome ou travailler en équipe
  • investi dans les missions confiées, vous êtes proactif dans le suivi de vos interventions
  • vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une structure en plein développement, d’apporter votre soutien à l’équipe technique

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la réalisation des objectifs collectifs de l’agence
  • cette liste n’est ni limitative ni exhaustive
  • de garantir l’accueil et la qualité des prestations effectuées auprès de la clientèle. Vous êtes en charge d’un portefeuille client ou vous mettez en place des actions de fidélisation et de prospection
  • vous réalisez la découverte des clients et prospects, vous apportez des conseils et des solutions adaptées. Vous assurez un suivi régulier de votre portefeuille

Exigences

  • vous êtes autonome, dynamique, organisé
  • issu d’une formation de niveau Bac+2 minimum commercial
  • nous sommes à la recherche de véritable potentiel commercial. Vous aimez relever les challenges et êtes motivé par les objectifs, vous êtes à l’écoute, engagé et savez faire preuve de persuasion

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • former des utilisateurs à un produit ou un équipement
  • analyser des problèmes techniques

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial de la société, vous serez en charge de répondre aux réclamations des clients

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • client
  • basé en Haute-Marne
  • vous garantissez l’accueil et la qualité des prestations effectués auprès de la clientèle
  • vous êtes en charge d’enregistrer les contrats après-vente, d’écouter les problèmes rencontrés par les consommateurs
  • vous gérez l’assistance technique, déterminez l’origine de la panne ou du dysfonctionnement du produit
  • vous serez amené à organiser la réception des produits défectueux, l’enregistrement des réclamations, les interventions en interne ou chez le client
  • notre client est une PME spécialisée dans le secteur de la fabrication d’outillage sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Coordinateur SAV
  • vous proposez des améliorations sur les produits existants en fonction des retours clients

Exigences

  • vous êtes motivé à l’idée d’apporter votre soutien à l’équipe commercial
  • vous êtes autonome, organisé avec un fort esprit d’équipe, reconnu pour votre ténacité, votre goût du challenge et votre expertise

second de cuisine

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d’hygiène en vigueur
  • cette liste n’est ni limitative ni exhaustive
  • sous les ordres du Chef, participer à l'organisation, la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations de restauration proposées aux clients
  • connaissances sur tous les métiers de la cuisine, vous assurez le remplacement en cas d’absence du Chef de cuisine, à ce titre vous êtes capable de prendre en charge le management de l’ensemble de la brigade

Exigences

  • vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle, vous maîtrisez les techniques de production culinaires
  • professionnel , soigneux et rigoureux , vous avez une personnalité dynamique adaptable et réactive dans le travail
  • vous avez 2 ans d’expérience minimum en tant que Chef de partie et/ou cuisinier , idéalement issu d’une formation en cuisine , ou d’un niveau équivalent

chargé d'affaires

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • client
  • poste
  • participer à des campagnes commerciales de l'entreprise
  • effectuer une veille et analyser régulièrement les évolutions de son secteur et assurer le renouvellement de son portefeuille
  • vous suivez les commandes passées par vos clients et traitez les éventuelles réclamations
  • notre client est une PME spécialisée dans le secteur des activités liées aux systèmes de sécurité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons au sein de son agence basée dans les Vosges - Un Chargé d’Affaires
  • vous avez 2 ans d’expérience minimum dans le métier ou dans un secteur d’activité similaire
  • développer le portefeuille clients/prospects : Réaliser des actions ciblées en prospection

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre goût du challenge et votre expertise
  • vous visez une formation de niveau Bac+2 minimum commercial et/ou technique
  • grâce à votre fibre commerciale, vos qualités orales et votre approche orientée conseil, vous n’aurez aucun mal à gagner la confiance de vos clients
  • nous attendons un candidat capable de se projeter sur le long terme : Autonome, organisé avec un fort esprit d’équipe
  • vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre goût du challenge et votre expertise. Vous êtes motivé à l’idée de développer le résultat de la structure et d’apporter votre soutien à la force commercial

vendeuse

Avantages

  • interessement
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • voiture de service

Exigences

  • techniques de mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • entretenir un espace de vente
  • réaliser la mise en rayon
  • procédures d'encaissement
  • entretenir un poste de travail
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Responsabilité

  • assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux
  • une huile de coco cosmétique
  • encaissement
  • tenue de la caisse
  • vous respectez les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • mise en rayon
  • retirer un produit impropre à la vente
  • vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité

La langue

  • portugais
  • allemand
  • anglais
  • grecque
  • russe
  • espagnol
  • japonaise
  • chinoise

Salaire moyen national

2587 €