HOSPI GRAND OUEST Salaire

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  Nantes
29 QUAI FRANCOIS MITTERRAND, 44273 NANTES CEDEX 2
Téléphone:  +33 7 86 57 01 82
SIREN: 521011510
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Les salaires sur les positions chez HOSPI GRAND OUEST

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez HOSPI GRAND OUEST

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3218 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

HOSPI GRAND OUEST recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2248,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables

directeur

Rémunération

  • 65 - 85 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 8333,00 Euros à 10000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 48 mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Convaincre, négocier
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

infirmier de bloc opératoire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant achat

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité d'une production
  • déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • de plus, vous détenez une expérience en management d'équipe de maintenance
  • vous maîtrisez les outils informatiques associés à vos fonctions
  • de plus, vous détenez une expérience en management d’équipe de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • manager et suivi de l'activité de l'équipe d'exploitation/maintenance du bâtiment
  • la gestion de l'activité de l'équipe d'exploitation/maintenance bâtiment des deux sites
  • gestion en autonomie du suivi, du contrôle et de l'entretien des installations de production et distribution électriques et CVC
  • la gestion de l’activité de l’équipe d’exploitation/maintenance bâtiment des deux sites
  • la gestion et le suivi des installations techniques électriques et CVC des deux sites
  • suivi des interventions programmées ou non des entreprises externes pour les besoins d'exploitation et petits travaux
  • gestion en autonomie du suivi, du contrôle et de l’entretien des installations de production et distribution électriques et CVC
  • la gestion de l'activité des prestataires externes pour la maintenance préventive, curative et les contrôles

administrateur système

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

sage-femme

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Sage Femme
  • la clinique JULES VERNE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • rattachée au responsable du pôle mère-enfant, la sage femme assure la surveillance, la prise en charge de la femme enceinte avant, pendant et après l’accouchement en collaboration avec l’obstétricien

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • superviser des opérations, des actions
  • idéalement issu d'une formation en logistique, vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier
  • permis B valide
  • réactif , rigoureux et méthodique, vous possédez des compétences relationnelles à l'oral comme à l'écrit
  • une maîtrise de base des outils bureautique et de l'utilisation du transpalette/Gerbeur serait un plus

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • assure les tâches de réceptions au magasin
  • assure le maintien du stock nécessaire
  • prépare les commandes pour les différents secteurs de soins
  • assure l'exactitude des stocks du magasin
  • participe au rangement et la propreté des magasins, des quais, et de la voie logistique
  • participe aux tâches de manutention récurrentes ou ponctuelles diverses sur le site
  • assure la réception du linge propre et la livraison dans les services
  • participe à la gestion des casiers et des vestiaires

Les salaires sur les positions chez HOSPI GRAND OUEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2083 €
15%
2377 €
3750 €
-24%
2864 €
3750 €
1%
3751 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3218 €