HOTEL DE L HORTICULTURE Salaire

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  Nantes
7 QUAI HENRI BARBUSSE, 44000 NANTES
Téléphone:  +33 3 26 59 38 71
SIREN: 423027762
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez HOTEL DE L HORTICULTURE

HOTEL DE L HORTICULTURE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1714,61 Euros sur 12 moisSelon CCN 1966

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • travailler en équipe pluridisciplinaire
  • application des règles de sécurité
  • connaissance de la personne adulte en situation

Rémunération

  • mensuel de 1693,00 Euros sur 12 moisSelon CCN 1966

Responsabilité

  • accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
  • participer aux réunions institutionnelles
  • sensibiliser la personne aux démarches la concernant
  • participer activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire
  • actualiser le projet personnalisé en fonction des besoins ou de l évolution des demandes de la personne
  • rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels
  • répondre aux principes d entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d intégrité et d intimité
  • maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacités relationnelles et rédactionnelles
  • connaissance des personnes en situationde handicap

Rémunération

  • mensuel de 1801,09 Euros sur 12 moisCCN 1966

Responsabilité

  • mise en œuvre des Projets Personnalisés
  • veiller à la bonne articulation de l'ensemble des Projets Personnalisés et à leur évaluation
  • rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels
  • accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
  • participer aux réunions institutionnelles
  • répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité

ingénieur

Avantages

  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • carte carburant
  • voiture de fonction

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • autonomie
  • rigueur
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • conditions et Avantages
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • vos missions
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
  • veille technologique
  • assurer une veille technologique
  • mission principale
  • rédiger la documentation technique
  • activités et tâches spécifiques

La langue

  • arabe
  • tchèque
  • espagnol
  • thaï
  • néerlandais
  • russe
  • anglais
  • portugais

médiatrice

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • accueillir les personnes
  • intervenir dans un quartier
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Responsabilité

  • assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
  • accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
  • maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  • développer des plans d'actions spécifiques
  • accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
  • animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
  • pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
  • le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille

La langue

  • italien
  • anglais
  • néerlandais
  • allemand
  • espagnol
  • arabe