HOTEL DE L HORTICULTURE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
SIREN:
423027762Les salaires sur les positions chez HOTEL DE L HORTICULTURE
HOTEL DE L HORTICULTURE recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1714,61 Euros sur 12 moisSelon CCN 1966
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- application des règles de sécurité
- connaissance de la personne adulte en situation
Rémunération
- mensuel de 1693,00 Euros sur 12 moisSelon CCN 1966
Responsabilité
- accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- participer aux réunions institutionnelles
- sensibiliser la personne aux démarches la concernant
- participer activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire
- actualiser le projet personnalisé en fonction des besoins ou de l évolution des demandes de la personne
- rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels
- répondre aux principes d entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d intégrité et d intimité
- maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- capacités relationnelles et rédactionnelles
- connaissance des personnes en situationde handicap
Rémunération
- mensuel de 1801,09 Euros sur 12 moisCCN 1966
Responsabilité
- mise en œuvre des Projets Personnalisés
- veiller à la bonne articulation de l'ensemble des Projets Personnalisés et à leur évaluation
- rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels
- accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- participer aux réunions institutionnelles
- répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité
ingénieur
Avantages
- ordinateur portable
- plan epargne
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- mutuelle
- salle de sport
- carte carburant
- voiture de fonction
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- autonomie
- rigueur
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- conditions et Avantages
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- vos missions
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- veille technologique
- assurer une veille technologique
- mission principale
- rédiger la documentation technique
- activités et tâches spécifiques
La langue
- arabe
- tchèque
- espagnol
- thaï
- néerlandais
- russe
- anglais
- portugais
médiatrice
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- organisation du système sanitaire et social
- identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
- accueillir les personnes
- intervenir dans un quartier
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- analyser la situation et les besoins de la personne
Responsabilité
- assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
- accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
- maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
- développer des plans d'actions spécifiques
- accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
- animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
- pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
- le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
La langue
- italien
- anglais
- néerlandais
- allemand
- espagnol
- arabe
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).