HOTEL DE VILLE DE CHAMBERY Salaire

Chambéry
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, 73011 CHAMBERY CEDEX
SIREN:
822954723

Les salaires sur les positions chez HOTEL DE VILLE DE CHAMBERY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOTEL DE VILLE DE CHAMBERY recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • fiscalité
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • les Pompes Funèbres Publiques de Chambéry et des communes associées recherchent leur comptable
  • il/elle sera basé au Crématorium de Chambéry
  • le Comptable est le garant de la fiabilité des enregistrements comptables, fiscaux et du recouvrement des factures clients
  • il/elle établit les TVA chaque mois
  • il doit analyser les comptes généraux afin de calculer les provisions à intégrer au reporting mensuel
  • il /elle participe au budget annuel et aux forecasts mensuels
  • il participe à la mise en place du contrôle de gestion
  • il/elle a sous sa responsabilité les contrôles et pointages des moyens de règlements , les rapprochements bancaires, le contrôle et le pointage des débours

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien

Exigences

  • balai, chariot...Réaliser le travail, vérifier la propreté, gérer les déchets, ranger et nettoyer le matériel.Connaitre les différentes contraintes des sols à nettoyer Savoir évoluer dans un environnement fragileSavoir respecter les consignes, les plannings, les règles de sécurité et l'utilisation des EPI ;Savoir utiliser les machines, utiliser le bon dosage des produits ;Etre autonome, ordonné , et contribuer à l'amélioration de la qualité de travail Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

administrateur système

Exigences

  • réaliser l'administration fonctionnelle de l'application AS-TECH
  • conditions requises
  • numéro de référence n/a

Responsabilité

  • participer au déploiement du nouveau SIG et de l'open data
  • participer à la structuration du service connaissance du patrimoine et au déploiement du projet de service dans une première phase, puis reprendre le management du service dans un second temps

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierPRIME DE 13E MOIS AU BOUT D'UN AN ET TICKETS RESTAURANTS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir et accompagner les familles lors des cérémonies de crémation
  • Accueillir les opérateurs funéraires et les familles au crématorium
  • Agir rapidement en cas de dysfonctionnement
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Assurer la discrétion et le respect envers les familles endeuillées
  • Gérer les documents administratifs liés à la crémation
  • Maintenance préventive des équipements de crémation
  • Nettoyer et entretenir les espaces de crémation