Les salaires sur les positions chez HOTEL DE VILLE DE COMPIEGNE
HOTEL DE VILLE DE COMPIEGNE recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer une veille juridique et réglementaire
assurer le suivi budgétaire et analyser les besoins de travaux des équipements sportifs, en lien avec les équipes du patrimoine bâti
participer à la bonne gestion administrative de la direction
gérer et suivre les besoins logistiques des manifestations en lien avec le Pôle Evènementiel de la Ville
gérer la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des manifestions déclarées par les associations ainsi que celles pilotées par la Direction
animer et piloter les équipes projets en lien avec le directeur de service
piloter la planification générale des manifestations
suivre et contrôler l’exécution des tâches des agents en l’absence du Directeur
Exigences
rigoureux, autonome, disponible et organisé
expérience souhaitée en gestion d'équipements sportifs
qualités managériales : savoir gérer une équipe et prendre des décisions importantes
connaissance de l’environnement informatique et des différents logiciels à usage administratif
chef
Rémunération
25 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience Minimum 3 ans
ingénieur Bâtiment ou Technicien supérieur expérimenté
rigoureux, organisé et réactif
techniques de CAO/DAO Archicad
postuler sur le site de l'entreprise
expérience souhaitée en tant que chef de projet bâtiment
connaissance des Réglementations en vigueur
qualités relationnelles
Responsabilité
réaliser des études de faisabilités techniques et financières
réaliser des études de faisabilités techniques et financières
calcul de l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
faire réaliser et assurer le suivi des travaux
le Pôle Espaces Urbains, Déplacement et Patrimoine de la Ville de Compiègne, recherche, pour son service Patrimoine Bâti, un Chef de projet Bâtiment
monter les opérations de construction et/ou de réhabilitation
information des responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
assistant de gestion
Responsabilité
gestion de la réception des factures reçues pour envoi aux services gestionnaires
traitement des relances fournisseurs et litiges sur les factures reçues
mandatement des dépenses
gestion des marchés publics
gestion des rejets du trésorier
gestion du fichier des tiers
remplacer les agents absents selon les besoins
classer et archiver des dossiers
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
formation en comptabilité
application des instructions comptables et budgétaires M14 et M4
notions du code général des collectivités territoriales , code des marchés publics , code général des impôts
maîtrise des applicatifs de gestion financière et bureautique
travail en équipe
sens du service public
disponibilité ponctuelle compte tenu des pics d'activité et en cas de remplacement d'un autre agent du service
application des instructions codificatrices relatives aux pièces justificatives des dépenses du secteur public local, au recouvrement des recettes des collectivités territoriales