Les salaires sur les positions chez HOTEL DE VILLE DE MAISONS ALFORT
HOTEL DE VILLE DE MAISONS ALFORT recrute pour des postes:
directeur des ressources humaines
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous prévenez les risques de contentieux en matière de personnel, garantissez les règles visant l’équité de traitement des agents, favorisez la transversalité entre les services et développez la dimension conseil auprès de l’ensemble des directions
Exigences
apte à l’encadrement, vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de qualités d’écoute et de diplomatie
rigueur, esprit de synthèse, discrétion professionnelle sont attendus
merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à M. le Maire, Hôtel de Ville, 118 av. du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort cedex
serrurier
Responsabilité
missions : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux , réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon
rattachement hiérarchique : rattaché au chef de Régie Bâtiments, au sein de la direction des bâtiments
chauffeur
Responsabilité
chauffeur livreur repas - contrôler les produits à charger - charger le véhicule de livraison dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration collective et selon l'organisation prévue par le chef de production - transporter et livrer les repas sur les différents restaurants satellites, et le cas échéant, brancher les containers chauffants - préparer et charger le pain et le lait selon les bordereaux de livraison établis - reprendre le matériel de transport des repas après la consommation - nettoyer manuellement les containers chauffants servant au transport des repas - participer au nettoyage et à la désinfection du matériel de retour des écoles, et des locaux hors production dans le respect du plan de nettoyage et désinfection - assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules dans le respect du plan de nettoyage et désinfection - distribuer des repas dans les foyers sociaux
chef
Commerce
communication
Responsabilité
suivre, entretenir et assurer la propreté des espaces verts et des écoles
participer à la mise en place de décoration pour évènementiel
responsable de Régie
planter et entretenir les prairies fleuris et les gazons
élaborer, planter et entretenir les massifs fleuris
assurer la sécurité des parcs, squares et écoles en période de neige et verglas
astreinte et permanence
assistant en communication
Commerce
communication
Responsabilité
contribuer à la rédaction dans les différents supports de communication , communiqués de presse, courriers divers - Participer au développement des outils de communication digitale - Participer à la préparation et l'organisation des événements municipaux
participation au comité de rédaction du magazine municipal et rédaction d'articles - Participer au suivi de la conception des supports de communication en lien avec les prestataires - Rédaction de communiqués de presse, dossiers, courriers - Participation à l'organisation des manifestations et des événements municipaux avec présence régulière requise - Participer à l'actualisation et la rédaction de contenus pour le site Internet
gestion et animation des réseaux sociaux - Participer à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication
rédiger des courriers et réponses aux administrés - Contribuer au développement des outils de communication digitale
participer à la communication via les réseaux sociaux - Effectuer certaines tâches administratives et d'accueil physique et téléphonique
directeur
Avantages
mutuelle
Rémunération
entre 2 550 € et 4 200 € nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles
entre 2 800 € et 4 400 € nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles
Responsabilité
assurer le pilotage administratif, juridique, financier et opérationnel de l’établissement
coordonner l’activité des régies voirie, propreté et garage, en lien avec les responsables de régie
coordonner l'activité des régies voirie, propreté et garage, en lien avec les responsables de régie
préparer, participer et assurer le suivi des instances
vous définissez, proposez et mettez en œuvre le projet global du CCAS en cohérence avec les orientations municipales
encadrer, structurer et participer à l’animation des équipes des trois pôles
réaliser des études complexes de voirie
impulser une dynamique d’innovation sociale et organisationnelle en vous appuyant sur les référentiels qualité
Exigences
connaissance du Code de l’Action Sociale et des Familles
expérience demandée d’au moins 5 ans dans le domaine de la voirie ou de l’aménagement urbain
expérience demandée d'au moins 5 ans dans le domaine de la voirie ou de l'aménagement urbain
connaissance des outils et dispositifs d’accueil adaptés à différents publics
capacité à analyser des situations sociales de manière claire et objective
solide connaissance de la réglementation liée à la voirie, au domaine public et à l’aménagement du territoire
solide connaissance de la réglementation liée à la voirie, au domaine public et à l'aménagement du territoire