HOTEL DE VILLE DE MAISONS ALFORT Salaire
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Maisons-Alfort
118 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 94700 MAISONS ALFORT
SIREN:
822284337
Organisations

Les salaires sur les positions chez HOTEL DE VILLE DE MAISONS ALFORT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOTEL DE VILLE DE MAISONS ALFORT recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous prévenez les risques de contentieux en matière de personnel, garantissez les règles visant l’équité de traitement des agents, favorisez la transversalité entre les services et développez la dimension conseil auprès de l’ensemble des directions

Exigences

  • apte à l’encadrement, vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de qualités d’écoute et de diplomatie
  • rigueur, esprit de synthèse, discrétion professionnelle sont attendus
  • merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à M. le Maire, Hôtel de Ville, 118 av. du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort cedex

serrurier

Responsabilité

  • missions : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux , réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon
  • rattachement hiérarchique : rattaché au chef de Régie Bâtiments, au sein de la direction des bâtiments

chauffeur

Responsabilité

  • chauffeur livreur repas - contrôler les produits à charger - charger le véhicule de livraison dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration collective et selon l'organisation prévue par le chef de production - transporter et livrer les repas sur les différents restaurants satellites, et le cas échéant, brancher les containers chauffants - préparer et charger le pain et le lait selon les bordereaux de livraison établis - reprendre le matériel de transport des repas après la consommation - nettoyer manuellement les containers chauffants servant au transport des repas - participer au nettoyage et à la désinfection du matériel de retour des écoles, et des locaux hors production dans le respect du plan de nettoyage et désinfection - assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules dans le respect du plan de nettoyage et désinfection - distribuer des repas dans les foyers sociaux

chef

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • suivre, entretenir et assurer la propreté des espaces verts et des écoles
  • participer à la mise en place de décoration pour évènementiel
  • responsable de Régie
  • planter et entretenir les prairies fleuris et les gazons
  • élaborer, planter et entretenir les massifs fleuris
  • assurer la sécurité des parcs, squares et écoles en période de neige et verglas
  • astreinte et permanence

assistant en communication

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • contribuer à la rédaction dans les différents supports de communication , communiqués de presse, courriers divers - Participer au développement des outils de communication digitale - Participer à la préparation et l'organisation des événements municipaux
  • participation au comité de rédaction du magazine municipal et rédaction d'articles - Participer au suivi de la conception des supports de communication en lien avec les prestataires - Rédaction de communiqués de presse, dossiers, courriers - Participation à l'organisation des manifestations et des événements municipaux avec présence régulière requise - Participer à l'actualisation et la rédaction de contenus pour le site Internet
  • gestion et animation des réseaux sociaux - Participer à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication
  • rédiger des courriers et réponses aux administrés - Contribuer au développement des outils de communication digitale
  • participer à la communication via les réseaux sociaux - Effectuer certaines tâches administratives et d'accueil physique et téléphonique

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 2 550 € et 4 200 € nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles
  • entre 2 800 € et 4 400 € nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles

Responsabilité

  • assurer le pilotage administratif, juridique, financier et opérationnel de l’établissement
  • coordonner l’activité des régies voirie, propreté et garage, en lien avec les responsables de régie
  • coordonner l'activité des régies voirie, propreté et garage, en lien avec les responsables de régie
  • préparer, participer et assurer le suivi des instances
  • vous définissez, proposez et mettez en œuvre le projet global du CCAS en cohérence avec les orientations municipales
  • encadrer, structurer et participer à l’animation des équipes des trois pôles
  • réaliser des études complexes de voirie
  • impulser une dynamique d’innovation sociale et organisationnelle en vous appuyant sur les référentiels qualité

Exigences

  • connaissance du Code de l’Action Sociale et des Familles
  • expérience demandée d’au moins 5 ans dans le domaine de la voirie ou de l’aménagement urbain
  • expérience demandée d'au moins 5 ans dans le domaine de la voirie ou de l'aménagement urbain
  • connaissance des outils et dispositifs d’accueil adaptés à différents publics
  • capacité à analyser des situations sociales de manière claire et objective
  • solide connaissance de la réglementation liée à la voirie, au domaine public et à l’aménagement du territoire
  • solide connaissance de la réglementation liée à la voirie, au domaine public et à l'aménagement du territoire
  • capacité de synthèse