HOTEL REGION PAYS DE LOIRE Salaire

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Nantes
1 RUE DE LA LOIRE, 44966 NANTES CEDEX 9
SIREN:
254402530

Les salaires sur les positions chez HOTEL REGION PAYS DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HOTEL REGION PAYS DE LOIRE recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • chèque repasSelon profil

Responsabilité

  • vous préparez et mettez en œuvre les décisions administratives et financières du Conseil syndical et de la Direction générale
  • vous travaillez en collaboration avec la Direction générale

agent d'entretien

Responsabilité

  • nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration
  • contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité
  • contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant
  • préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service
  • préparer les plats en zone froide
  • effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
  • vous maîtrisez les techniques, le matériel et les produits d'entretien
  • participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas

Exigences

  • vous êtes organisé, vous savez respecter les consignes et rendre compte
  • préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers
  • accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels

technicien

Responsabilité

  • assurer le suivi de la pose du mobilier urbain et de son entretien
  • sous l'autorité hiérarchique du Responsable Numérique de Secteur , il assure des interventions locales pour assurer la continuité de service en respectant les référentiels techniques et le niveau de qualité de service prédéfinis
  • installer les matériels, logiciels informatiques, audiovisuels et téléphoniques
  • référent pour le service pour la réalisation de supports cartographiques en lien avec le plan de transport
  • participer à la bonne gestion du parc d'équipements informatiques en local : contrôler l'état de fonctionnement des serveurs et équipements
  • en tant que référent sécurité, participer à la formation des nouveaux techniciens transports scolaires au sein du pôle exploitation développement
  • A ce titre, il intervient pour assurer l'assistance et maintenance informatique de niveau 1 et de 2, ainsi que le déploiement des équipements informatiques pour lesquels il assure la bonne exécution des spécifications en lien avec les fournisseurs / prestataires
  • concevoir et conduire l'expertise pour le suivi des projets de mise en sécurité, d'aménagement et d'équipement d'arrêts et des gares routières scolaires

Exigences

  • ainsi, vous avez la capacité de vous organiser pour répondre aux priorités et disposez d'un savoir-faire relationnel avéré pour assurer une communication de qualité auprès des usagers
  • réactif et collaboratif, vous oeuvrez avec facilité dans la transversalité et savez travailler en équipe
  • evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation
  • autonome et organisé, vous faite preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et savez rendre compte
  • force de proposition et doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez appréhender les enjeux liés au numérique et particulièrement les évolutions dans l'environnement éducatif
  • lettre de motivation appréciée

chef

Exigences

  • assurer l'accueil des nouveaux arrivants
  • garantir l'hygiène etla sécurité alimentaire avec la mise en oeuvre et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire
  • aptitude à travailleren transversalité et à transmettre l'information
  • compétences spécifiques/techniques
  • techniques de gestion de la production et des stocks
  • approvisionner selon les objectifs de la politique régionale d'alimentation et produire les préparations culinaires pour 100 demi-pensionnaires et 50 internes
  • piloter et gérer les approvisionnements, les livraisons et les activités de magasinage alimentaire (la tenue de l'inventaire, les entrées et sorties de stocks physiques et informatiques sous le logiciel EASILYS
  • techniques culinaires et nutritionnelles

Responsabilité

  • il planifie, organise et contrôle le travail de l'équipe restauration

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Anglais technique
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

juriste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsselon les dispositions applicables au contrat d'apprentissage et à la Convention collective nationale des télécommunications (IDCC 2148)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

cuisinier

Exigences

  • connaître les propriétés nutritionnelles et diététiques des denrées alimentaires

plombier

Exigences

  • vous avez impérativement une formation initiale dans le domaine de la plomberie et du chauffage

directeur

Responsabilité

  • par ailleurs, il propose et construit avec les Directions des instruments de suivi et d'analyse des projets/actions, afin de rendre compte des projets/programmes d'actions, réalisés ou en cours, et d'éclairer les choix de la Région dans une perspective d'amélioration continue

comptable

Exigences

  • votre rigueur et votre capacité d'adaptation