HOUMAULT.COM Salaire
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Lannion

Les salaires sur les positions chez HOUMAULT.COM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
ingénieur
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOUMAULT.COM 8333 € +245.9%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 861 €/mois

Salaire net / mois

~2 232 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOUMAULT.COM recrute pour des postes:

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Chef d'équipe de fabrication Spectros OEM, vous avez pour mission de prendre en charge des opérations de fabrication des spectros OEM

ingénieur packaging

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 48 000,00€ par an
  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
  • 37 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • elaborer les cahiers des charges des équipements de production prévus dans le plan d’investissements
  • être responsable du développement des composants jusqu’à leur qualification
  • piloter les consultations et effectuer les recettes des machines et outillages
  • réaliser et/ou sous-traiter les études de modélisation optique et thermique
  • rapporter au Responsable du Service
  • définir, développer, mettre au point et qualifier les process en collaboration avec le design, l’industrialisation et les techniciens process
  • définir les maquettes et prototypes et suivre leur réalisation en collaboration avec l’équipe process
  • être actif/contributeur sur les travaux de développement et faire aussi appel à la sous-traitance interne ou externe

Exigences

  • curieux, méthodique, rigoureux, organisé
  • habile de vos mains, attirance pour les travaux expérimentaux
  • formation ou expérience en Optique est un plus
  • goût prononcé pour le travail expérimental
  • dynamisme, bon relationnel et goût pour le travail en équipe
  • dynamisme, bon relationnel et aisance à travailler en équipe
  • maîtrise du logiciel Zemax
  • bac +5

technicienne électronicienne

Responsabilité

  • etablir et développer le schémas et le routage de circuits imprimés des systèmes électroniques des lasers
  • participer à la mise au point électronique des systèmes développés
  • rattaché au Responsable bureau d'étude électronique, vous participer au développement et à l'industrialisation d'ensembles électroniques pour des systèmes laser dans les domaines industriel, médical ou militaire

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir, animer et déployer la stratégie commerciale établie en accord avec la stratégie de l'entreprise
  • identifier des cibles commerciales pertinentes et développer le chiffre d'affaires ainsi que les marges sur le périmètre Europe
  • reporter auprès de la Direction des différentes interventions et des prochaines ouvertures d'affaires
  • profil recherché
  • optique
  • sous l'autorité de la Direction, vous intervenez en tant que Responsable des ventes pour commercialiser, en Europe, des logiciels de simulation optique ainsi qu'une gamme de système de mesure, à des clients aussi bien industriels qu'académiques
  • de formation Ingénieur en Optique , vous présentez une expérience commerciale confirmée auprès d'une clientèle industrielle et scientifique
  • de fréquents déplacements sont ensuite à prévoir en Europe

Exigences

  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • secteur d'activité du poste CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
  • signaler cette offre
  • excellente présentation et communication
  • sens du service, écoute et conseil
  • ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI et situé en région PACA
  • dynamisme, organisation, rigueur, autonomie

technicienne de maintenance

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • diagnostiquer les pannes au niveau mécanique, électrique et automatique
  • dépanner les éléments mécaniques et électriques
  • contrôler la précision des systèmes à l'aide d'instruments de mesures
  • changer cartes électroniques, variateurs de contrôle d'un moteur
  • paramétrer/configurer le système électronique
  • mettre en service un équipement en sécurité et tester sous conditions de travail
  • rédiger des rapports d'interventions
  • conditionner, expédier les produits

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • réaliser un diagnostic technique

Commerce

  • génie industriel
  • Génie industriel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
  • 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
  • à partir de 39 000,00€ par an
  • 36 000,00€ à 42 000,00€ par an
  • annuel de 36000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définir et concevoir des systèmes d'imagerie et les traitements optiques associés
  • participer aux études de définition des configurations optiques des projets en cours
  • rédiger les spécifications techniques, définir les critères de performance
  • interfacer avec les clients pour optimiser le système optique et l'analyse des performances en tenant compte des exigences
  • développer les outils de comparaison de performances, d'optimisation et de tolérancement dédiés aux guides d'ondes géométriques
  • rechercher les architectures optiques innovantes
  • calculer et Développer des combinaisons optiques
  • concevoir en vue de fabrication de composants optiques à grand volume

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéRestauration
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisEn fonction de l'expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisEn fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Dimensionner et mettre en forme des pi�ces, �l�ments, ensembles m�caniques et les ajuster sur un �quipement
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Technicien Optique/Mesures physiques
  • Bac+2 ou équivalents Photonique - BTS
  • Bac+2 ou équivalents Photonique - BTS Photonique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Photonique - BUT Mesure Physique
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - BTS Electrotechnique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - BUT Mesure Physique
  • Bac+2 ou équivalents - Electrotechnique ou Mesure Physique
  • Bac+2 ou équivalents Photonique

La langue

  • Allemand
  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Commerce

  • génie industriel
  • Génie industriel

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • à partir de 100 000,00€ par an
  • salaire fixe sur 13 mois et commissions sur chiffre d’affaires

Type de contrat

  • CDI, Temps plein

Responsabilité

  • appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise
  • conduire les actions commerciales visant à atteindre les objectifs fixés par la Direction
  • suivre et développer le portefeuille clients du secteur France
  • développer et entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires et de distributeurs
  • faire rayonner la marque auprès des syndicats professionnels, d’associations et autres donneurs d’opinions
  • accompagner et soutenir le service administratif
  • participer aux salons professionnels
  • promouvoir en toute circonstance l’ensemble des services de l’Écosystème gravitant autour des machines d’impression

Exigences

  • réelle attitude commerciale et bon négociateur
  • titulaire du permis B
  • excellente présentation et communication
  • motivation, goût du challenge, dynamisme
  • autonomie et polyvalence dans un contexte de petite équipe
  • logiciels spécialisés

technicien en optique

Rémunération

  • Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

technicien en imagerie médicale

Rémunération

  • Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros