HOWDEN SOLYVENT VENTEC Salaire
3/5
3/5
2 évaluations
8 avis
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%
Meyzieu
143 RUE DE LA REPUBLIQUE, 69330 MEYZIEU
Téléphone:
+33 4 72 45 14 30
SIREN:
327657631
hsv.hr@howden.com
Production

Les salaires sur les positions chez HOWDEN SOLYVENT VENTEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
ingénieur
responsable maintenance
chef d'équipe

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BLUEDOCKER 7500 € +50%
HOWDEN SOLYVENT VENTEC 6666 € +33.3%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez HOWDEN SOLYVENT VENTEC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3958 €
-16%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 088 €
/ mois
Cotisations
870 €
/ mois
Brut
3 958 €
/ mois
Net annuel
37 053 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HOWDEN SOLYVENT VENTEC recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la demande du commercial aux revues d’offres avant commande
  • gérer le budget et le planning des projets dont il a la charge
  • etablir ou faire établir dans les délais requis, les documents demandés par le client
  • etablir ou faire établir dans les délais requis, les plans et documents nécessaires à la production ou à la sous-traitance
  • assurer le suivi de réalisation du plan de maîtrise de la conception s’il y a lieu
  • suivre le projet en phase réalisation
  • vérifier et viser les plans critiques
  • assister et être acteur en revue de carnet

Exigences

  • votre capacité à écouter, négocier et convaincre vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs sur ce poste

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 13ème MoisLangue:* Anglais Disposition à l'égard des déplacements professionnels:* 25%

Type de contrat

  • temps plein, CDIStatut : CadreSalaire: à partir de 45000,00€ par anAvantages:* Épargne salariale* Participation au Transport* RTTHoraires:* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* 13ème MoisLangue:* Anglais Disposition à l'égard des déplacements professionnels:* 25%

soudeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 320000,00 Euros sur 13 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 29000 Euros sur 13 mois

chef

Exigences

  • profil recherché
  • doté d'une solide expertise technique, vous valorisez la relation commerciale sur le long terme , avec une culture de résultat
  • la vente

Responsabilité

  • déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre de vente, garant des objectifs QCD
  • assurer les négociations techniques, commerciales et contractuelles dans le respect de la politique commerciale
  • piloter et organiser le process de réalisation, avec les services internes connexes à la vente

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • CACES ponts roulant
  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • assembler des matériaux, des produits
  • conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 - Depuis le 01/01/2020
  • identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • ponts roulants et portiques à commande au sol - Depuis le 01/01/2020

Responsabilité

  • appliquer les règles de sécurité à son poste de travail
  •  Appliquer les règles de sécurité à son poste de travail
  • assembler/Equilibrer les pièces conformément au dossier de fabrication
  •  Assembler/Equilibrer les pièces conformément au dossier de fabrication
  • renseigner l'outil informatique de suivi de production
  •  Renseigner l'outil informatique de suivi de production
  • identifier et isoler les pièces non-conformes, remonter l'information et participer à la résolution des non-conformités
  •  Identifier et isoler les pièces non-conformes, remonter l'information et participer à la résolution des non-conformités

Rémunération

  • horaire de 13 Euros à 15 EurosPrimesCE
  • primesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier et fixer les priorités d interventions de l équipe maintenance
  • gérer et animer, dans le cadre de la maintenance préventive ou corrective, l équipe maintenance
  • superviser à l organisation physique du service maintenance
  • animer et piloter les ressources humaines de son équipe au quotidien
  • déterminer la périodicité et communiquer les actions de maintenance préventives
  • définir et suivre les objectifs de son département et les décliner à son équipe
  • former les acteurs de maintenance préventive de premier niveau
  • développer la polycompétence / polyvalence au sein de son équipe

Exigences

  • une expérience de minimum 7 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
  • niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance

directeur des opérations

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir l’application des règles et normes de sécurité, au sein des opérations
  • développer la culture Sécurité ; piloter et suivre les actions Sécurité pour progresser vers le zéro accident
  • organiser, optimiser et contrôler les activités Logistique, Production, Méthodes et Maintenance
  • piloter les opérations pour produire les produits au bon coût et selon les exigences clients
  • assurer la planification et l’affectation globale des ressources, humaines, matérielles et économiques
  • proposer et mettre en œuvre les choix d’organisation industrielle
  • optimiser les flux de matières dans l’atelier de la réception à l’expédition
  • gérer et piloter les projets d’investissements de l’atelier

Exigences

  • expérience significative dans le management de la production et des activités connexes à la production
  • bonne connaissance et expérience des méthodes et du Lean Manufacturing / Amélioration Continue
  • bac +5, ingénieur production / génie mécanique / génie industriel

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fédérer son équipe autour des objectifs de sa ligne
  • veiller au respect de l’organisation de la zone de travail de son équipe
  • impulser le changement et s’assurer de l’adhésion des membres de son équipe
  • piloter sa capacité en fonction de la charge prévisionnelle
  • gérer le développement de ses collaborateurs et définir les objectifs
  • définir l’organisation du travail au sein de son équipe et veiller au principe de polycompétences
  • analyser et déclarer toutes déviances ou incompatibilités de process constatées par le moyen adapté
  • maintenir à jour la matrice de polyvalence et s’appuyer sur cette dernière pour développer son organisation

Exigences

  • expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel
  • formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • CACES chariot
  • gerbeur auto
  • analyser des écarts, des aléas, des anomalies
  • appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • contrôler l'inventaire des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
  • organiser une opération logistique de transport

Rémunération

  • annuel de 32000 Euros à 34000 Euros sur 13 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • evacuer les bennes atelier et relancer le prestataire pour l'évacuation des bennes
  • réceptionner les commandes dans le système informatique, et les identifier
  • vérifier et valider les certificats matière dans le système informatique
  • assurer la manipulation, le portage, le déplacement ou le chargement de marchandises ou produits à l'aide de moyens appropriés
  • mener et participer aux inventaires annuels et tournants
  • acheminer les marchandises à leur endroit de destination
  • mettre à disposition des fournisseur les marchandises non-conformes pour retour
  • mettre à disposition les composants / consommables nécessaires selon les Ordres de Fabrications

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais