HOZELOCK EXEL Salaire
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Villefranche-sur-Saône
891 ROUTE DES FRENES, 69653 VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEX
Téléphone:
+33 6 71 87 31 42
SIREN:
779658772
Production

Les salaires sur les positions chez HOZELOCK EXEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
assistant logistique

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOZELOCK EXEL 7500 € +50%
BLUEDOCKER 7500 € +50%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HOZELOCK EXEL recrute pour des postes:

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organisation des salons professionnels en France, Angleterre, Espagne et Italie
  • gestion de notre offre d’outils de mise en avant en magasin , en lien avec l’équipe marketing UK, l’équipe marketing développement France et les équipes commerciales

Exigences

  • de formation supérieure type Ecole de commerce ou spécialisée en Marketing, vous avez obligatoirement une première expérience réussie de minimum 1 an acquise au sein d’une PME industrielle commercialisant ses produits en distribution grand public ou B2B
  • vous êtes prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l’international. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels en France comme à l’étranger

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1/ L’Analyse et compréhension du positionnement produit
  • participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs
  • réalisation de prototypes
  • intégrer les réunions « brainstorming » dans la recherche de solutions innovantes
  • déterminer l’ensemble des outils nécessaires au développement produit
  • élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit
  • 3/ Phase de tests et de validations
  • utilisation de la CAO pour modéliser les produits et solutions

Exigences

  • capacité à travailler au sein d’une équipe réduite avec de bonnes qualités relationnelles et de communication
  • personnalité dynamique et enthousiaste sachant faire preuve de créativité, d’organisation et de rigueur
  • intéressé par l’univers jardin

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • meneur d’hommes, fédérateur, vous êtes à l’aise dans la relation avec l’ensemble des parties prenantes et savez accompagner naturellement vos équipes dans le développement de leurs performances
  • idéalement issu d’une école d’ingénieur, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en tant que Responsable Supply Chain ou de 5 ans en tant que Directeur Supply Chain

Responsabilité

  • vous assurez une veille constante des outils, process et pratiques appliqués par la profession
  • vous animez les relations sociales, présidez le CSE et instaurez les plans d'actions visant à maintenir un bon climat social
  • pour mener à bien votre mission, vous assurez l’encadrement des services de logistique, planification, qualité, production, administration des ventes, maintenance et méthodes-industrialisation en fixant les objectifs à atteindre selon la stratégie définie
  • vous devrez effectuer des arbitrages de logistique et gestion des stocks, organiser l’anticipation de la production et définirez vos besoins en ressources humaines
  • garant du bon fonctionnement du site sur les plans financiers, humains et techniques, vous veillez également à la sécurité des personnes et des installations, et faites respecter l'ensemble des consignes et procédures HSE du site et du Groupe
  • vous suivez et gérez les aléas et incidents qualité, identifiez les axes de progrès et conduisez les plans d'actions correctifs nécessaires
  • par ailleurs, vous pilotez les indicateurs de performance de la Supply Chain dans un objectif d’optimisation et d’amélioration continue

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Financier, votre principale mission sera d'anticiper les résultats et de fiabiliser les données de gestion
  • pour cela, votre fonction s’articulera aussi bien autour du contrôle de gestion production que commercial
  • vous aurez un rôle important de conseil et d’alerte auprès des responsables de services et de la Direction Générale
  • rattaché au Directeur Financier, votre principale mission sera d'anticiper les résultats et de fiabiliser les données de gestion. Vous aurez un rôle important de conseil et d’alerte auprès des responsables de services et de la Direction Générale

chef de projet informatique

La langue

  • italien
  • anglais

Exigences

  • participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
  • analyser les besoins internes et externes
  • mettre en œuvre opérationnelle des solutions
  • assurer le paramétrage
  • améliorer les process existants en étant force de proposition
  • réaliser la formation et le support auprès des utilisateurs
  • vous maîtrisez SAP
  • vous avez un minimum de 2 ans d’expérience en tant que développeur Informatique au sein d’un client final et/ou d’un cabinet de consultants informatiques

assistant commercial

La langue

  • espagnol

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • L’interface entre l’équipe terrain et les clients
  • L’enregistrement et le suivi des devis et des commandes clients
  • le suivi des expéditions et de la facturation
  • le renseignement téléphonique des clients
  • dynamisme, autonomie, polyvalence et sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour ce poste
  • la gestion des litiges
  • vous savez gérer votre stress et votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe
  • dynamisme, autonomie, polyvalence et sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous savez gérer votre stress et votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe

assistant logistique

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • intérim

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Exigences

  • transposer les process actuels dans SAP et/ou les modifier pour « coller » au standard SAP
  • votre anglais est courant
  • capacité rédactionnelle et rigueur sont des qualités indispensables pour réussir cette mission
  • effectuer des tests unitaires pour le projet SAP
  • vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le déploiement de l’outil SAP au sein d’une PME
  • gérer la communication pour la partie logistique : avancement du projet, rédaction des modes opératoires …
  • durée du contrat : 4 mois
  • date de début prévue : 04/10/2021

Responsabilité

  • vous intervenez sur les modules traitant de la préparation de commandes, la gestion de transports, les flux internes ou encore l’expédition/réception

responsable qualité

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • garantir la conformité des composants, des sous-ensembles et des produits finis à leur arrivée en réception
  • superviser l’homologation des produits avec l’aide du technicien Qualité / Essai
  • animer le contact fournisseur en ce qui concerne les problèmes qualité
  • participer à la mise au point des procédures ISO liées à la réception et à la production
  • bonne connaissance en plasturgie
  • ecoles d’Ingénieurs), vous justifiez d’une expérience en qualité au sein d’une industrie d’au moins 3 ans
  • autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables pour occuper ce poste
  • gérer la relation technique, la rédaction des rapports de contrôle et le suivi qualité des productions confiées à nos fournisseurs

Responsabilité

  • le pilotage et l’accompagnement des pilotes de processus pour la revue des processus du SMQ
  • le pilotage et la mise à jour du SMQ en lien avec le changement d’ERP
  • le suivi du plan d’actions correctifs qualité système
  • le pilotage de la réalisation des audits internes
  • la formation des collaborateurs aux bonnes pratiques du SMQ
  • le mapping du SMQ face aux exigences de la norme ISO 9001 : 2015
  • la préparation de la revue de direction qualité et de l’audit de suivi ISO 9001 : 2015

chargé de développement

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • faire de la prospection commerciale en lien avec les responsables pays
  • préparer les réunions clients
  • analyser les ventes des clients et être force de proposition
  • préparer des actions commerciales avec les responsables pays
  • rattaché au Directeur Commercial Export, vos principales missions consisteront à suivre, analyser et soutenir l’activité commerciale internationale, particulièrement pour l’Italie et l’Espagne

Exigences

  • chargé de développement commercial Export
  • alternance 12-24 mois
  • poste basé à Arnas

gestionnaire paie

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie dans un environnement si possible industriel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • etablir les soldes de tout compte en y joignant les documents afférents
  • établir les déclarations sociales mensuelles
  • edition du registre du personnel, des mouvements du personnel
  • edition et contrôle du livre paie, des états de virements des OD de paie
  • prendre en compte les taux de cotisations adaptés, veiller, s’assurer et changer ceux-ci au besoin dans le logiciel
  • veiller aux paiements des salaires, des cotisations dans les délais imposés
  • la production de divers indicateurs et rapports
  • recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable