HR SERVICES Salaire

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Dammartin-en-Goële
34 PLACE DU SOLENCON, 16100 COGNAC

Les salaires sur les positions chez HR SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HR SERVICES recrute pour des postes:

responsable e-commerce

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous élaborez et opérez la stratégie commerciale de l'entreprise pour les ventes en ligne en accord avec la stratégie omnicanale globale
  • l'amélioration permanente du site e-commerce afin de proposer la meilleure UX possible
  • vous pilotez l'ensemble des KPI de performance avec un focus sur le domaine acquisition-fidélisation-conversion
  • participer activement à faire grandir dans l'entreprise la culture digitale et e-commerce et à réfléchir toujours en version 'omnicanal'
  • travailler en étroite collaboration avec vos homologues des autres Business Unit afin de définir des produits digitaux communs
  • définir les objectifs, les moyens à mettre en place manager et développer votre équipe dans le souci permanent de la montée en compétence tant individuelle que collective et bien sûr de la performance
  • alimenter une synergie et co-construire avec vos homologues du pôle, les équipes produits et supply, opérationnelles magasin, développement digital et performance

Exigences

  • vous êtes motivé.e par le poste et recherchez une entreprise dynamique et super conviviale
  • de formation école de commerce ou école d'ingénieur
  • vous avez une forte culture du développement de projets digitaux et es ceinture noire des méthodes Agile
  • vous partagez vos solutions, vous les mettez au service du collectif et intégrez 'le transverse' dans vos actions
  • femme ou Homme de dialogue, vous savez créer les conditions du succès
  • manager impliqué.e pour la réussite de ses équipes et de son projet, vous donnez de l'énergie et de l'envie
  • vrai.e commerçant.e, vous aimez les défis et êtes stimulé.e par 'le chiffre'
  • vrai.e professionnel.le du digital, vous disposez d'une expérience significative couronnée de succès à différents postes dans des pure players référents ou dans les équipes digitales/e-commerce d'un distributeur OmniCanal

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité client
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros sur 13 mois

chef de production

Responsabilité

  • vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et responsable, et collaborer avec des équipes passionnées
  • vous voulez participer à un projet ambitieux contribuant à la transition énergétique
  • responsable COMPOSITE
  • valider les 1ies prototypes puis industrialiser la production à terme 10aine de pièces/mois
  • recruter et encadrer la future équipe de production
  • profil recherché
  • enthousiaste, bon relationnel, goût pour le terrain et le travail en équipe, « problem solver », pragmatique et autonome
  • dans le cadre de la mise en place et de la robotisation de l'atelier de production, nous recherchons son Responsable Production & Projets

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • profil recherché
  • suivre la bonne gestion administrative des différents projets/dossiers qui vous seront confiésRédiger des documents liés au bon déroulement des chantiersFaire appliquer er suivre les process des travaux en coursÊtre l'interlocuteur privilégié du directeur technique, des chargés d'affaires et des conducteurs de travauxAssurer un suivi des différents travaux sous forme de reportingsMettre à jour les procédures en collaboration avec les responsables opérationnelsMener des missions transverses pour la Direction GénéraleParticiper aux différentes tâches administratives

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • structurez les réponses aux appels d'offres, établissez les devis et suivez les affaires jusqu'à la prise de commande
  • assurez la relation client tout au long de la prestation, en lien avec les équipes techniques
  • identifiez avec les équipes techniques les nouvelles normes et élaborez l'offre commerciale correspondante pour faire évoluer le catalogue
  • sous la responsabilité hiérarchique du directeur commercial et fonctionnelle du responsable de l'activité essais crash, vous collaborez avec l'équipe technique pour élaborer des réponses adaptées aux projets des prospects d'un point de vue : technique, économique dans le strict respect des standards de délais et de la qualité de la société

Exigences

  • les contacts seront particulièrement nombreux en interne comme en externe
  • la rigueur et l'organisation dans le suivi de vos dossiers seront enfin indispensables pour garantir bonne gestion de votre activité
  • ce poste vous conviendra si vous avez une forte curiosité intellectuelle et aimez les environnements en mouvement qui nécessitent une capacité d'adaptation naturelle
  • vous évoluerez dans un environnement technique en constante évolution, au sein d'une équipe impliquée laissant beaucoup de place à l'autonomie et la prise d'initiatives

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous faites preuve d'une grande efficacité pratique
  • minimum 1 an
  • vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du relationnel et vous maîtrisez les normes rédactionnelles

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • guillaume IBLED
  • accueil téléphonique
  • remise des devis
  • prise en charge et suivi des commandes / dossiers clients
  • relation avec nos prestataires de transport
  • relances clients suite aux devis et impayés
  • suivi des expéditions

chef de projet informatique

Responsabilité

  • analyse et conception
  • contribuer à la définition des spécifications générales et produire des spécifications techniques
  • adapter et paramétrer les progiciels applicatifs
  • concevoir des interfaces de données et inter-applicatives
  • effectuer les tests unitaires et corriger les anomalies en phase de recette
  • réaliser la maintenance corrective et évolutive
  • contribuer à l'élaboration du plan stratégique SI
  • piloter le programme de mise en oeuvre des API couvrant l'ensemble des domaines fonctionnels du SI

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comptabilité
  • superviser l'établissement des comptes consolidés en IFRS
  • superviser la production des travaux comptables des comptes sociaux et des déclarations fiscales de l’ensemble des sociétés
  • superviser l’établissement des comptes consolidés en IFRS
  • contrôle de gestion> Superviser et animer le traitement financier des contrats de prestations de services
  • process et contrôle interne
  • participer à l’élaboration des objectifs et des moyens à mettre en œuvre pour améliorer le BFR
  • établir les situations trimestrielles

Exigences

  • vous avez développé vos compétences durant au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d’audit comptable
  • cela vous a apporté une grande capacité d'adaptation et de préhension à différents sujets, interlocuteurs et situations
  • vous avez une expérience dans le management d’une équipe pluridisciplinaire
  • pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d’un diplôme comptable de niveau DSCG ou plus
  • cette expérience vous permet de témoigner d'une grande capacité d'analyse et de structuration de process
  • votre forte organisation vous permet d'assurer fiabilité et rigueur dans le fonctionnement de votre équipe
  • pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un diplôme comptable de niveau DSCG ou plus. Vous avez développé vos compétences durant au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d'audit comptable
  • vous avez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme d’études comptables , vous avez 10 à 15 ans d’expérience réussie
  • maîtrise du logiciel comptable SAGE et connaissance US GAAP
  • esprit analytique, forte capacité de travail
  • autonome et indépendant
  • discrétion, confidentialité, ponctualité, rigueur et excellente organisation
  • minimum 2 ans
  • métier
  • statut du poste

Responsabilité

  • notre client est un cabinet reconnu, spécialisé dans l’architecture et la décoration intérieure
  • tenue de la comptabilitéEtablissement des déclarations fiscalesPréparation des états financiers et des reportings périodiquesRévision de comptes
  • le bureau parisien est constitué d’une équipe d'une quinzaine de personnes et est installé au cœur de
  • profil recherché
  • cabinet à taille humaine, ce sont 160 talents qui accompagnent au quotidien ses clients sur des missions passionnantes
  • saint Germain des Près. Les deux autres bureaux sont à Londres et New York
  • sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous assurez la gestion comptable et financière de la société
  • vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine expansion, vous offrant de belles perspectives d'évolution

responsable maintenance

Responsabilité

  • nous recherchons son futur Responsable Maintenance Éolien
  • encadrer l’équipe de techniciens chargés des opérations sur les parcs éoliens en service
  • définir les besoins de recrutement et développer l’équipe maintenance en prenant en compte les objectifs de développement
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services et contribuez ainsi à l’amélioration continue de l’éolienne, de sa production, de ses implantations et de son maintien en condition opérationnelle
  • définir la stratégie de maintenance pour les parcs en service et à venir
  • définir les besoins de monitoring et optimiser son utilisation
  • gérer les actions de maintenance préventive, prédictive, curative, en veillant à l’optimisation de la disponibilité des sites
  • coordination des grands travaux correctifs et gestion des partenaires externes

Exigences

  • expérience significative dans la maintenance d’éoliennes ou, à défaut, dans la maintenance industrielle
  • enthousiaste, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, « problem solver », pragmatique et autonome
  • réel intérêt pour le développement durable
  • permis B
  • formation électrotechnique et/ou mécanique et/ou automatisme, niveau Bac+5