HR TEAM CONSULTING Salaire

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  Les Angles
12 RUE DU COMPAGNONNAGE, 30133 LES ANGLES
SIREN: 803464270
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Les salaires sur les positions chez HR TEAM CONSULTING

HR TEAM CONSULTING recrute pour des postes:

designer ux

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une expérience en encadrement d'équipe

Responsabilité

  • observation de terrain et ateliers utilisateurs à prévoir, déplacements en magasins / siège / entrepôt possible
  • analyser la performance et pertinence des interfaces et proposer d'éventuels ajustements
  • proposer en collaboration avec les futurs utilisateurs des applications ergonomiques et intuitives, avec souvent une dominante d'applications lourdes, retail, référentiel
  • réaliser des maquettes et prototypes dynamiques des interfaces en collaboration avec les utilisateurs et le/les développeurs en charge de développer les Apps
  • les misions seront évolutives en fonction de l’avancement des projets, une bonne autonomie est requise

consultant

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintien en condition opérationnelle CrowdStrike
  • faire des rapports
  • suivre le déploiement des MAJ logicielles

concepteur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  •     De développer des web services
  •     De développer des extractions de données en PERL à partir de librairies disponibles à la MNT
  •     De mettre en forme ces données à partir du logiciel de composition LATEX
  •     De rédiger les spécifications techniques
  • le Concepteur développeur en éditique interviendra dans le cadre d’une mission de support de l’équipe existante
  •     Participer à la mise en place des interfaces avec le façonnier de la MNT

Exigences

  • expert en PERL, développement de web services , développement de scripts Shell
  • une connaissance de l’outil de composition LATEX
  • le candidat devra disposer d’une bonne autonomie et d’un esprit de synthèse
  • une connaissance de la gestion documentaire

acheteuse

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • traiter et suivre les commandes
  • communiquer auprès des prestataires les axes d’amélioration et/ou de satisfaction, et arbitrer sur les litiges éventuels : non-respect par l’entreprise ou le prestataire de certaines règles contractuelles
  • création des nouveaux fournisseurs
  • savoir établir un dossier de consultation en collaboration avec les Directions métier de l’entreprise en fonction des différents besoins identifiés
  • effectuer une veille économique sur le marché afin d’en suivre les évolutions
  • accompagner les client es internes dans leurs démarches achats
  • suivi des indicateurs achats
  • analyser les besoins et les modes de fonctionnement des Directions métier de l’entreprise

chef

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion du backlog et du planning
  •  Priorise-les stories par la valeur métier, afin d’assurer l’adéquation des livrables avec les attentes du métier
  •  Définir la date cible des mises en production
  • la spécification fonctionnelle
  • le développement
  • spécifications fonctionnelles et techniques
  •  Rédige le cahier des charges et les spécifications générales
  • jusqu’à la livraison en production

Exigences

  • vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • connaissances SQL
  • connaissance d’un ERP sur la partie finance, idéalement Dynamics AX
  • vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Ingénieur Systèmes ATC-ATS
  • dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Ingénieur Tests et Validation
  • rédiger les plans de tests et de validation système
  • rédiger les spécifications du système
  • exécuter les procédures de tests et analyser les résultats obtenus
  • garantir la couverture des exigences de spécification ou de conception par les tests
  • participer à la relecture et aux revues des documents de spécification et de conception
  • gérer la relation entre le client et ses équipes internes

Exigences

  • concevoir et rédiger la stratégie de qualification afin de contribuer aux Orientations de Qualification
  • piloter et/ou réaliser l'exécution des tests, le suivi des remontées d'anomalies et l'avancement de leurs corrections
  • de formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’une entreprise du secteur ferroviaire dans l’ingénierie système
  • rigoureux et organisé, vous souhaitez faire partie intégrante d’un projet innovant et ambitieux dans un grand groupe industriel
  • rédiger le rapport de tests
  • contribuer à l'automatisation des tests
  • vérification statique – Revue d'exigence
  • création de procédures de Test

technicien

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplôme en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe
  • expérience préalable en support technique ou helpdesk
  • connaissance approfondie des systèmes d’exploitation Windows et des applications bureautiques
  • excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • certification ITIL serait un atout
  • faire preuve de rigueur, d'autonomie et posséder une capacité d analyse
  • localisation : Sud de Paris

Responsabilité

  • fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs internes par téléphone, e-mail et sur site
  • diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels
  • assurer le suivi des incidents et des demandes de manière proactive
  • collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes
  • installer, configurer et entretenir le matériel et les logiciels informatiques
  • former les utilisateurs sur l’utilisation appropriée des équipements et des logiciels
  • maitrise des problématiques de niveau N1. 15 appels par jour en moyenne
  • prise en charge, identification, analyse de demandes utilisateurs, à distance ou sur site

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la rédaction et la mise en ligne des annonces de recrutement pour assurer un rayonnement optimal
  • le sourcing sur l'ensemble des outils existants
  • la réalisation d'entretien téléphonique des profils identifiés
  • la réalisation des entretiens physiques en lien avec les managers
  • se rendre en rendez-vous client avec les Business Developers pour l'identification des
  • challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio
  • la mise en place de partenariat avec les écoles ciblées
  • en collaboration directe avec notre équipe RH, tu auras pour objectif de superviser l'intégralité du processus de recrutement et participer au développement de notre agence parisienne

Exigences

  • tu as une énergie positive et tu es très dynamique
  • tu es capable de t'adapter rapidement à de nouveaux challenges
  • tu possèdes un intérêt pour le digital
  • tu es ultra motivé.e et persévérant.e
  • de formation Bac +2 à Bac +5

analyste

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • organisation et animation de réunion
  • capacités rédactionnelles
  • bonne connaissance des SI financiers
  • expériences antérieures Mainframe IBM
  • la connaissance de la facture électronique et/ou de l’affacturage serait un plus
  • fonctions principales

Responsabilité

  • rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des évolutions du SI à partir de l’expression des besoins du métier et de l’analyse d’impact IT
  • réaliser les dossiers de conception techniques
  • assister le chargé de mission sur la coordination des travaux IT à mener dans le cadre de la facture électronique pour la filière affacturage avec les différentes équipes du secteur
  • organiser et mener des ateliers avec les interlocuteurs métiers pour la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  • assister à la coordination des actions avec les équipes du Secteur 7 en charge de la PDP OD de notre groupe
  • elaborer la stratégie de recette et les campagnes associées

ingénieur de production

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir le maintien en condition opérationnelle des applications des systèmes OS400 IBM-Iseries en conformité avec le niveau de sécurité défini
  • délivrer dans le temps imparti les socles techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets
  • assister les études dans leurs développements
  • assurer la résolution des incidents
  • contribuer à la résolution de problèmes
  • contrôler la qualité et valider les résultats
  • adapter les consignes et procédures
  • effectuer un reporting de son activité

Exigences

  • vous disposez d'une solide expérience sur l'environnement AS400 ainsi qu'une bonne expérience en tant qu'ingénieur de production

Salaire moyen national

2587 €