Les salaires sur les positions chez HRGROUP

HRGROUP recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au responsable méthode/industrialisation, il joue un rôle transversal avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise pour mener à bien ses missions
  • A partir d’un cahier des charges fonctionnel il/elle analyse le besoin en fonction des contraintes budgétaires, de délais et techniques ; il/elle rédige les spécifications techniques et consulte les différents contractants/ prestataires/fournisseurs
  • il/elle assiste la Direction dans la maitrise d’ouvrage et/ou la coordination de celle-ci
  • en collaboration avec les experts et interlocuteurs d’un projet, il/elle analyse les réponses des différents fournisseurs et participe à leur sélection
  • il/elle assure la relation avec les contractants/ prestataires/fournisseurs avec le soutien des services support pendant les différentes phases du projet
  • il/elle assure le reporting des différents projets d’investissements auprès de la Direction et des différents services impliqués
  • il/elle étudie et propose les améliorations à réaliser sur les équipements de production ; il/elle les fait réaliser et coordonne leur implantation sur site ; il/elle participe à l’analyse de l’efficacité des améliorations mises en place dans un but d’amélioration continue de la productivité et de la qualité
  • il/elle assure de la conformité réglementaire des équipements, en liaison avec le service QHSE et la Maintenance

Exigences

  • bonne maîtrise du pack office et de l’outil CAO
  • formation Ingénieur généraliste avec 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets dans l’industrie, plus précisément dans les procédés bobine/bobine, au sein d’un service de conception d’équipements de production

ingénieur biomédical

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que vos compétences rédactionnelles développées
  • de formation Ingénieur biomédical vous avez une expérience réussie en développement produit ou gestion de projet, dans l’industrie des sciences de la vie
  • doté d’une bonne rigueur, du sens de l’organisation ainsi que d’un haut degré d’autonomie dans le travail, vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse développé et avez la capacité de gérer plusieurs projets en même temps, avec des interlocuteurs de fonctions différentes

Responsabilité

  • rédiger et mettre à jour des offres d’accompagnement spécifique en conformité avec les attentes de votre Responsable
  • organiser la prospection de prospects à fort potentiel de développement
  • vous conseillez ces clients dans la faisabilité de leurs recrutements ainsi que les pistes de sourcing adéquates
  • les missions

Rémunération

  • fixe 2200/2700€ + variable déplafonné sur une premier année

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • ingénieur Généraliste, Mécanique ou automatisme
  • 3 à 7 ans d'expérience en travaux neufs / projets techniques
  • expérience dans l'amélioration des processus logistiques
  • capacité de déplacement

Responsabilité

  • au d'une équipe dynamique, vous avez pour mission de piloter différents projets automatismes pour le bureau d’études
  • présentez l'offre définie aux clients
  • établissez le cahier des charges clients
  • développez l'offre technique et commercial en lien avec les experts métiers

chef de produit

Responsabilité

  • analyser et anticiper les tendances de son marché
  • elaborer et proposer la stratégie opérationnelle sur son activité
  • CA entre 80 et 100M€
  • proposer les développements produits, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
  • assurer le pilotage des projets de développements produits de son portefeuille et assurer la mise en marché des nouvelles offres
  • 20/25 produits en gestion
  • gérer et optimiser le portefeuille produits
  • intervient dans des réunions d’information et/ou de formation

Exigences

  • expérience soit dans le secteur du bâtiment, soit dans l’univers industriel
  • formation commerciale ou marketing avec Expérience soit dans le secteur du bâtiment, soit dans l’univers industriel
  • ou l’inverse
  • niveau bac +5

chargé d'affaires

Responsabilité

  • identifier les projets en amont, valoriser notre offre et préconiser nos solutions techniques
  • relayer en régions les actions de prescription
  • être responsable du suivi des affaires et de la commercialisation de nos solutions
  • entretenir la transversalité et la synergie avec les différentes équipes commerciales
  • assurer un reporting de qualité permettant une analyse approfondie de votre secteur
  • assurer la prescription de nos solutions couverture auprès des différentes cibles et donneurs d’ordre

Exigences

  • de formation supérieure technique ou commerciale
  • vous êtes expert dans le domaine de la prescription
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel
  • vous aimez le terrain et vous avez le talent commercial
  • un chargé d’affaires Prescripteur pour développer et animer la prescription sur les produits de la gamme auprès des différentes cibles et donneurs d’ordre
  • rattaché à la direction grands comptes / prescription, vous prenez en charge l’animation et le développement des produits auprès des prescripteurs

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • assurer le suivi budgétaire en établissant des comparaisons par rapport à l'année N-1 et au budget prévisionnel
  • analyser et réaliser des reportings commerciaux
  • accompagner tous les services supports dans la mise en place de la stratégie
  • vous assurerez également un rôle de Business Partner en accompagnant les opérationnels dans la réussite de leurs objectifs et en traduisant les indicateurs économiques en éléments financiers
  • nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérations dont la mission principale sera de participer à la définition des objectifs de la société via l'analyse des indicateurs de gestion et de fournir à la Direction Générale les informations relatives au suivi de la stratégie déployée par l'entreprise
  • élaborer et piloter le processus budgétaire en collectant, analysant et synthétisant les données budgétaires émanant des départements opérationnels et des centres de profit
  • superviser et contrôler les clôtures comptables en effectuant les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord
  • élaborer et suivre le budget d'investissements lié aux projets prioritaires

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissances techniques générales dans le domaine de la machine - outils
  • bon sens relationnel & aptitudes commerciales
  • plus de 10 ans
  • connaissances en informatique
  • aisance à lire des schémas électriques, hydrauliques…
  • connaissances des dispositifs de sécurité
  • connaissances de la règlementation CE européenne
  • maîtrise des logiciels bureautiques

Responsabilité

  • etablir les listes de pièces détachées de 1ère Urgence pour les nouvelles machines
  • assurer le suivi des indicateurs de l'activité SAV et proposer des actions d'amélioration
  • gérer les problèmes techniques complexes en collaboration avec les différentes équipes
  • assurer la bonne marche de la hotline SAV
  • définir des priorités d'interventions en clientèle
  • mettre en œuvre la formation des techniciens pour le maintien des compétences, y compris sur les nouvelles machines
  • assurer la planification des installations chez les clients
  • superviser l'élaboration des Fiches Techniques d'Information et Procédures à destination des techniciens SAV

infirmier

Responsabilité

  • organiser et coordonner la prise en charge des résidents
  • assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé
  • garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents
  • assurer la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins
  • animer et encadrer l'équipe soignante : recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires

Exigences

  • vous disposez d’un diplôme de Cadre de santé accompagné de 3 ans minimum d'expérience réussie de l'encadrement d'équipe
  • vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont reconnus

commercial

Responsabilité

  • représenter le client sur les différents sites d’interventions
  • rencontrer régulièrement les clients sur site
  • être à l’écoute des améliorations techniques à apporter
  • etablir un premier diagnostic et une solution adaptée
  • en collaboration forte avec les équipes de ventes terrain, en tant que Délégué Médical Sédentaire/Ventes à Distance, vous
  • réaliser des devis à partir des demandes clients
  • réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande
  • négocier avec le client les modalités du contrat de vente

Exigences

  • avoir un bon relationnel
  • avoir un sens de l'analyse technique pour le contact client
  • faire preuve de leardership et d'autonomie
  • capacité à travailler en autonomie
  • déplacements réguliers
  • issue d’une formation d’ingénieur généraliste ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience dans la conduite ou vente de projets industriels
  • maitrise des outils informatiques Pack Office
  • vous justifiez d'au moins une expérience de vente à distance ou de vente terrain dans l'industrie pharmaceutique, secteur hospitalier de préférence

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous vous impliquez opérationnellement auprès de l'ensemble des équipes Après-vente que vous fédérez afin d'optimiser le volume d'activité et la rentabilité
  • rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous avez pour mission principale de mettre en place et de développer la stratégie Après-vente et les services du groupe
  • vous participez activement à l'élaboration de la politique et êtes garant de la mise en œuvre des actions au sein du réseau d'Agences
  • vous organisez, mettez en œuvre, optimisez et suivez la fabrication en fonction de ces objectifs
  • vous contribuez à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés
  • vous organisez le suivi et le contrôle de l'ensemble des activités SAV et Services et proposez les évolutions permettant d'atteindre les objectifs court et moyen termes définis dans le cadre de la stratégie
  • vous animez et dirigez votre équipe
  • en amont, vous détectez les opportunités et les projets à venir auprès des clients et prospects grâce à votre capacité à créer du lien

Exigences

  • de formation technique supérieure, vous avez de préférence, une expérience significative dans l'activité Après-vente des secteurs agricole/ascenseur /matériel de TP/poids lourd
  • manager confirmé, vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et votre expertise
  • le poste est basé en Ile de France et implique des déplacements réguliers
  • doté d’une personnalité dynamique, vous êtes un véritable Manager capable de gérer des équipes de grandes tailles dans un environnement industriel
  • plus de 10 ans
  • motivé par un challenge professionnel ambitieux, vous êtes force de proposition, doté de qualités managériales, relationnelles ainsi que de la culture du résultat
  • ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience significative en direction de projets à fort enjeux techniques

Salaire moyen national

2587 €