HUBLOT Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
3 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
La Forêt-Fouesnant
38 RUE DE CROAS PRENN, 29940 LA FORET FOUESNANT
Téléphone:
+33 6 38 56 36 54
SIREN:
509523783
contact@hublot.io
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez HUBLOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HUBLOT recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - comptabilité

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • effectuer une relance client
  • enregistrer des opérations comptables
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations de recouvrement de créances
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver

Rémunération

  • selon expérience

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Experience similaire

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisSelon expérience

Responsabilité

  • fonctions administratives globales des clients Export, Gestion des appels entrants
  • soutien des fonctions administratives globales des clients France
  • suivi des dossiers clients/agents à l'export, Envoi des factures à l'export, Gestion des livraisons à l'export, Gestion des retours à l'export, Suivi livraisons transporteur export
  • statistiques RAL clients + planning de livraison, Saisie et vérification des commandes initiales + reporting commercial

comptable

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels comptables
  • vous devez être opérationnel/le immédiatement

Responsabilité

  • vous ferez: le suivi banque, la déclaration de tva; la facturation clients- fournisseurs;les échanges de biens et déclarations en douane;la préparation de tous les documents comptables mais vous n'allez pas jusqu'au bilan

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11,67 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 EurosPrimes

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 Mois - dans la vente souhaitée
  • 1 an - dans la vente souhaitée
  • 3 mois - dans la vente souhaitée
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents vente spécialisée

Exigences

  • Gérer une caisse
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Argumentation commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 24H Travail le samedi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • 30H Travail en journée

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre l’activité opérationnelle des équipes
  • assurer la tenue et le bon fonctionnement des boutiques
  • développer le chiffre d’affaires en fonction des objectifs fixés par la Direction
  • participer et contribuer aux évènements Hublot
  • développer, fidéliser et animer la base de données clients
  • vos priorités opérationnelles seront liées au développement du chiffre d’affaires des trois Boutiques ainsi que de la désirabilité de nos Produits, notamment au travers du management de l’équipe de vente, du développement et de l’activation de la base de données clients, et de la fidélisation de la clientèle
  • animer, accompagner et développer les équipes de vente
  • mettre en place des outils de reporting, suivre et analyser la performance

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le management d'équipe et la gestion d'une boutique, dans le secteur du luxe.La connaissance du milieu horloger est un avantage
  • le service client est au cœur de vos préoccupations et vous allez au-delà de votre devoir pour fidéliser la clientèle Hublot et fournir la meilleure expérience possible
  • vous faites preuve d’exemplarité auprès de vos équipes et êtes capable d’établir un cadre de travail serein et stable pour vos collaborateurs
  • votre goût du terrain, votre orientation résultat, vos qualités relationnelles, votre exigence managériale et enfin, votre capacité d’analyse et de réflexion seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 3 An - dans la vente de textile

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • homme ou femme, vous êtes avant tout commerçant et orienté "satisfaction client". vous faites preuve de bienveillance vis à vis de vos équipes, vous êtes fédérateur et charismatique

Rémunération

  • à partir de 1900E par mois

Responsabilité

  • vous avez une bonne connaissance des outils d'analyse et un sens naturel du management allié à une motivation contagieuse
  • dynamisme, pétillance et autonomie feront la différence
  • vous êtes un vendeur référant
  • vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de vendeur textile d'au moins 3 ans et un vécu de manager d'au moins 1 ans
  • etre acteur majeur du développement des chiffres, savoir analyser l'ensemble des indicateurs et proposer des actions, assister le responsable pour en être le pur binôme sur l'ensemble des tâches, être garant de l'image de l'enseigne et animer son équipe pour performer les résultats par l'accompagnement bienveillant et l'exemplarité