HUMADE Salaire
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Romans-sur-Isère
28 RUE CLAUDE BERNARD, 26100 ROMANS SUR ISERE
SIREN:
533848909
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez HUMADE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HUMADE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Exigences

  • coordonner toutes les activités liées à la préparation de la demande de proposition
  • S'assurer de la conformité du RFP avec les exigences internes et externes
  • gérer les délais pour la soumission des RFP et s'assurer de la qualité de la présentation
  • assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes tout au long du processus RFP
  • superviser les réponses aux questions et clarifications posées par les fournisseurs potentiels
  • assurer la création et le maintien à jour des documents de référence RFP
  • contribuer à la négociation des termes et conditions avec les parties contractantes
  • maintenir une connaissance actualisée des politiques et des pratiques en matière de passation de marchés publics et privés

Responsabilité

  • gérer et coordonner les projets RFP de la phase de lancement jusqu'à la conclusion
  • définir les exigences des clients et les attentes des parties prenantes internes
  • assurer la qualité et l'exactitude des réponses aux demandes RFP
  • collaborer avec les équipes techniques, juridiques et commerciales pour fournir des solutions adaptées aux exigences des clients
  • maintenir une connaissance approfondie de l'industrie, des produits et des services de l'entreprise pour aider à élaborer des réponses RFP efficaces
  • surveiller les tendances du marché et les événements de l'industrie pour identifier les opportunités d'affaires et les menaces potentielles pour l'entreprise

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Responsabilité

  • construction et management de l'équipe commerciale
  • mise en place de la stratégie commerciale et développement de l'offre Cyber
  • etablissement des reportings opérationnels
  • pilotage de l'activité
  • animation de l'équipe commerciale
  • réaliser les entretiens annuels de son périmètre
  • contribuer au recrutement des consultants de manière directe ou indirecte
  • assurer le support et l'accompagnement opérationnel nécessaire au bon fonctionnement du service commercial

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et êtes aguerri aux méthodes de développement et d'accompagnement
  • vous maitrisez un ou plusieurs CRM
  • de formation, Bac5, idéalement école de commerce, vous avez déjà été partie prenante dans la construction d’une offre autour des métiers de la Cyber
  • vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine au cours de laquelle vous avez mis en place des partenariats avec de grands éditeurs