Les salaires sur les positions chez HUMAN CORPORATE

HUMAN CORPORATE recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux installations à l'entretien et à la maintenance des équipements de traitement
  • rédiger les rapports d’intervention. Remplir les fiches de suivi de chantier
  • participer à l'étude technique et au chiffrage . Préparer, organiser et suivre les chantiers
  • réaliser les prélèvements .Gérer les échantillons

Exigences

  • rigoureux, Organisé, débrouillard, autonome et aimant être sur les chantiers
  • adaptable, vous acceptez les déplacements en France
  • adaptable,  vos aptitudes rédactionnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste et à son évolution
  • vous avez le goût du terrain, un bon relationnel et un intérêt marqué pour le travail sur chantier

deviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • trier les appels d'offres correspondant à notre activité
  • participer aux réponses aux appels d’offres
  • relance client
  • rédiger les mémoires techniques
  • effectuer des pré visites de chantiers les cas échéants
  • respecter des règles et normes liées notamment au désamiantage en lien avec nos QHSE
  • vous véhiculez la bonne image de la société en termes de rigueur, de respect des délais et de qualité technique
  • respecter des règles et normes liées notamment au désamiantage en lien avec nos QHSE

Exigences

  • tres organisé, rigoureux, vous avez une formation en BTP et avez déjà chiffré des appels d’offres
  • si les valeurs comme le travail, l’intégrité, le respect et l’enthousiasme sont les vôtres, alors partageons-les

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les prélèvements et mesures d’eau air sol et gaz
  • tri des appels d'offre
  • gérer les envois d’échantillons au laboratoire
  • etude de prix
  • gérer, diriger, exécuter des chantiers de dépollution
  • participation à la rédaction des dossiers techniques et administratifs
  • participer aux installations, à l’entretien et à la maintenance des unités de traitement
  • assistance auprés du chargé d'affaires

Exigences

  • diplomé avec une premiere expérience en chiffrage TCE ou réhabilitation
  • vous aimez apprendre, rigoureux et travailleur
  • vous aimez apprendre, rigoureux et travailleur. Envie d'évoluer vers un poste avec plus d'autonomie en tant que chargé d'affaires
  • envie d'évoluer vers un poste avec plus d'autonomie en tant que chargé d'affaires
  • de formation supérieure Bac +2/3 Environnement, BTS GEMEAU, Master en réhabilitation environnementale-Ingénieur « Géologie /environnement »… vous justifiez d'une expérience de 2 années mini sur chantier

chargé d'affaires

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sélectionner les appels d'offres correspondant à notre activité
  • trier les appels d'offres correspondant à notre activité
  • participer aux réponses aux appels d’offres
  • relance client
  • rédiger les mémoires techniques
  • participer à l'étude technique et au chiffrage
  • effectuer des pré visites de chantiers les cas échéants
  • préparer, organiser et suivre les chantiers

Exigences

  • tres organisé, rigoureux, vous avez une formation en BTP et avez déjà chiffré des appels d’offres
  • si les valeurs comme le travail, l’intégrité, le respect et l’enthousiasme sont les vôtres, alors partageons-les
  • de formation : Bac +2 , Master

métreur

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les méthodes, moyens et budgets nécessaires à la réalisation des affaires
  • rédiger des dossiers précis et clair sur le choix des matériaux ,cout et durée d'intervention
  • utiliser le CRM pour les différentes phases du chantier
  • etablir de bonnes relations avec les partenaires et clients
  • chiffrer les chantiers de rénovation apres sinistre dans le respect de la qualité, de la sécurité, de la rentabilité, et des procédures. Intervention chez les particuliers et/ou industriels
  • participer à la rédaction du mémoire technique et autres documents techniques et administratifs
  • chiffrage des appels d'offres en collaboration avec le chargé d'affaires
  • effectuer des métrés et identifier contraintes du chantier

Exigences

  • riguoureux, astucieux, soucieux des détails et avec le sens de la relation client
  • bac +3 à ingénieur, vous aimez les chantiers techniques et la variétés des taches. Travailleur et rigoureux vous vous donnerez les moyens de devenir chargé d'affaires
  • riguoureux, astucieux, soucieux des détails et  avec le sens de la relation client
  • BAC+2études et économie de la construction

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection de nouveaux clients 80%
  • proposer offre complémentaire et suivi des clients fournis
  • proposition d'offre techniques personnalisées en relation avec le bureau d'études
  • proposer et vendre des solutions techniques
  • chiffrage et suivi des commandes
  • identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les grands comptes des sites industriels . 80% de prospection
  • identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les grands comptes des sites industriels
  • développer nos produits industrie sur les gros sites industriels

Exigences

  • vous avez une première expérience BtoB ou BtoC réussie, en solution interphonie, contrôle d’acces ou, télécommunication IP
  • chasseur, vous êtes aussi éleveur et savez créer des liens de confiance
  • vous êtes adaptable, rigoureux et tenace
  • info complémentaire ; home office possible et présence obligatoire au siège 2 fois par mois
  • bac+2/3 avec une expérience souhaitée dans le domaine du courant faible, télécommunications, electronique, video alarme, contrôle d'accès

conducteur de travaux

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en préparation de  travaux TCE  sur de gros chantiers
  • de formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en conduite de travaux TCE dont 2 sur de gros chantiers
  • première expérience réussie en conduite de travaux sur Gros chantier
  • rigoureux, travailleur avec une bonne capacité d'apprentissage
  • déterminé et organisé, vous appréciez les chantiers techniques et vous acceptez les déplacements constants sur chantiers
  • expérimenté et autonome, véritable meneur d'hommes/femmes, vous  êtes spécialisé de la réalisation de salles propres
  • expérience en désamiantage sera un plus
  • vos qualités pour réussir à ce poste sont : Implication, autonomie, rigueur et capacité d’apprendre pour évoluer au sein de ce groupe de 200 salariés. Formation Technique et spéciale complémentaire assurée

Responsabilité

  • manager vos chefs d’équipes
  • S’assurer de la bonne application des normes et procédures HSE
  • réalisation des plannings
  • consultation des sous-traitants
  • analyse des offres sur chaque lot
  • aider les conducteurs de travaux dans la préparation et le suivi des chantiers
  • préparer, organiser et installer vos chantiers en région Rhône-Alpes
  • missions classiques de conducteur de travaux en termes de préparation et de suivi

chef d'équipe

Responsabilité

  • installation de Split de PAC et chauffage solaire
  • réglages et mise en service
  • pose de panneaux solaires photovoltaïques
  • pose de chauffe-eau thermodynamique
  • réalisation de devis liés au SA
  • management et organisation des interventions
  • gestion du Stock mini et du parc machines

Exigences

  • connaissances en plomberie et électricité nécessaire
  • vous êtes autonome, rigoureux et bon manager
  • chauffagiste, Plombier chauffagiste, électricien, Climaticien, technicien vous avez installé ces produits, rencontrons nous
  • de formation frigoriste ou chauffagiste  , vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans
  • votre savoir-être, votre envie de contribuer au développement de l’entreprise, et votre volonté de progresser seront trois des critères intervenants dans le choix du candidat

frigoriste

Responsabilité

  • installation de Split système, de pompe à chaleur
  • réparation et entretien des systèmes de climatisations
  • pose et entretien de panneaux solaires photovoltaïques
  • pose de chauffe-eau thermodynamique
  • pose de planchers chauffants