Les salaires sur les positions chez Human Wealth by In Extenso
Human Wealth by In Extenso recrute pour des postes:
ingénieur
La langue
anglais
Responsabilité
participer aux phases d'avant-vente en soutien de l'équipe commerciale
coordonner le déploiement de la solution dans les sites pilotes
adapter la solution technique en fonction des besoins spécifiques des clients
assurer la coordination des parties prenantes internes, y compris la gestion des coûts et des plannings
accompagner les procédures d’examen et d’opposition en France et en Europe
organiser et gérer simultanément plusieurs projets
réaliser des études de liberté d’exploitation et gérer les contentieux
conseiller stratégiquement les clients et accompagner les ingénieurs brevets junior
Exigences
diplôme d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
diplôme du CEIPI et idéalement mandat européen
première expérience en cabinet ou entreprise
maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
autonomie, polyvalence et solides connaissances en télécoms, informatique et/ou électronique
vous avez idéalement travaillé chez un éditeur de logiciels SaaS
diplômé d'une formation supérieure ingénieur ou informatique, vous justifiez au moins trois d'expérience professionnelle en gestion de projets SI en Avant-Vente
vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation
contrôleur de gestion
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
participer au processus budgétaire
elaborer le coût complet de chacun des produits
contribuer à l'amélioration continue des processus de production et des systèmes de reporting
analyser les écarts de production et proposer les actions correctives
préparer des rapports mensuels de gestion de production pour la direction
mettre en place, suivre et analyser les indicateurs clés de performance liés à la production, afin d'optimiser les coûts et d'améliorer l'efficacité, dans un contexte de forte croissance
participer à la définition des objectifs de production et à l'élaboration des plans d'action pour les atteindre
réaliser les études de rentabilité pour les nouveaux produits et les investissements en équipement
Exigences
de formation supérieure en finance de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d’une entreprise industrielle
vous aimez l'autonomie, la proximité avec le business, prendre des responsabilités
la connaissance d’un ERP est nécessaire pour ce poste
superviseur
La langue
anglais
Rémunération
€45 000 par an
entre 35 000 et 45 000 € brut annuel selon expérience
Responsabilité
superviser une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 techniciens spécialisés, en veillant à leur montée en compétences et leur motivation
organiser et suivre les plannings d’intervention, contrôler la qualité des prestations, le respect des délais et des procédures internes
contribuer à la politique d’économie d’énergie, à la gestion des ressources et à l’amélioration continue des infrastructures techniques
piloter l’entretien préventif et curatif de l’ensemble des installations techniques dans le respect des normes en vigueur
garantir un service irréprochable en collaboration étroite avec les autres services afin d’assurer le niveau d’excellence attendu dans un établissement de luxe
Exigences
formation supérieure dans un domaine technique
minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme ou en environnement multi-technique exigeant
solide expertise technique
leadership naturel, sens du service et capacité à fédérer une équipe autour des standards de qualité et d’excellence
autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’analyse
rigueur, organisation et aisance relationnelle
directeur
Exigences
de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum à un poste similaire
vous avez l’habitude de travailler en lien avec des interlocuteurs de haut niveau
vous avez acquis votre expérience professionnelle majoritairement au sein d'un cabinet d'expertise comptable
vous avez déjà encadré des équipes commerciales dans le secteur des services en BtoB
leadership, esprit d'équipe, organisation, sens du conseil et du business seront les atouts pour réussir à ce poste
leadership de proximité, exemplarité, pédagogie, sens des priorités, rigueur, excellement communication seront les qualités pour réussir à ce poste
la connaissance du secteur tech SaaS est un plus pour ce poste
Responsabilité
assurer les objectifs de développement, de rentabilité et de qualité
organiser l’activité des équipes dans un esprit d’entraide
elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales
former et accompagner la montée en compétences
S’investir dans la mise en œuvre des plans stratégiques et les projets Groupe
garantir la facturation et les encaissements
gérer le pipeline et la rigueur sur le CRM
gérer ses ressources humaines , environ 40 personnes avec du middle management
juriste
Exigences
de formation supérieure en droit social, vous possédez au minimum 6 ans d’expérience en tant que juriste en droit social
rigueur, organisation, force de proposition, qualités relationnelles seront les qualités pour réussir à ce poste
curiosité, prise d'initiative, sens du conseil et capacité d'analyse seront les atouts pour réussir à ce poste
de formation supérieure bac+5 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum à un poste similaire
Responsabilité
gérer les relations individuelles dont les contentieux
effectuer une veille quotidienne et une analyse critique de l'actualité
piloter les relations sociales collectives avec notamment l'organisation des élections professionnelles en juin 2026
sécuriser les projets d'organisation
etre en charge de la QVCT
effectuer de la veille juridique
contribuer à la formation continue des collaborateurs du réseau par l’animation périodique de formations en paie et en droit social
participer à la gestion de projets transverses pour améliorer notamment les outils des collaborateurs
ingénieur brevet
La langue
anglais
Responsabilité
gérer des dossiers de brevets liés aux innovations en biologie et chimie
gérer des dossiers liés aux inventions mises en œuvre par ordinateur, en particulier les innovations logicielles
rédiger et suivre les procédures de dépôt de brevets en Europe et à l’international
conseiller et accompagner les clients dans la protection et valorisation de leurs inventions
accompagner les clients dans la défense et la valorisation de leurs innovations
collaborer avec les avocats spécialisés en propriété industrielle
travailler en étroite collaboration avec les avocats spécialisés en propriété industrielle
Exigences
diplôme d’ingénieur ou équivalent en biologie, chimie ou domaine connexe
diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, IA ou domaine connexe
diplômé du CEIPI
expérience de 6 ans minimum en cabinet ou en industrie
expérience de 8 ans minimum en cabinet ou en industrie
mandataire européen en brevets
excellente capacité de rédaction et de communication
comptable
Rémunération
55 - 55 k€ brut annuel
60 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
commercial
Exigences
de formation supérieure de type école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire
de formation supérieure de type école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire
vous avez l’habitude de travailler en lien avec des interlocuteurs de haut niveau
une expérience chez un éditeur de logiciels SaaS est un plus pour ce poste
Responsabilité
ouvrir de nouveaux comptes et développer votre portefeuille
effectuer le suivi et le bilan des comptes existants
gérer les négociations de bout en bout
identifier les décideurs
vous avez déjà développé un portefeuille client dans le secteur des services en BtoB
développer les comptes existants par de l'upsale et du cross-sale
analyser les activités des entreprises
optimiser le churn, le renouvellement des des clients existants
assistante logistique
La langue
anglais
Rémunération
35-40k€ brut/an
12 mois + 13e mois
35-40k€ brut/an 12 mois 13ᵉ mois Variable équivalent à ½ mois de salaire Processus de recrutement Entretien avec un cabinet de recrutement Entretien RH Entretiens avec le N1 puis le N2
Responsabilité
saisie des entrées en stock et affectation des frais
saisie et contrôle des factures
création et gestion des dossiers d'archivage
saisie des commandes d'achats dans l'ERP
saisie des commandes stock Europe & US dans l'ERP
alimentation des tableaux de suivi
contribution à la création et mise à jour des trames logistiques
création et maintenance des fiches fournisseurs et articles
Exigences
bac+2 minimum
2 ans d'expérience sur un poste similaire
compétences techniques
excellent relationnel et esprit d'équipe
formation & expérience
capacité à gérer les priorités et les délais
maîtrise d'un ERP
rigueur, sens de l'organisation
avocat
Exigences
titulaire du CAPA et d'un Master en Droit Social, vous possédez une expérience de 2 ans minimum de collaboration en tant qu'avocat en droit social
titulaire du CAPA et d'un Master en Droit Social, vous possédez une première expérience en tant qu'avocat en droit social
titulaire du CAPA et d'un Master en Droit Social, vous possédez une première expérience de collaboration en tant qu'avocat en droit social
curiosité, autonomie, implication personnelle, sens du conseil et capacité d'analyse seront les atouts pour réussir à ce poste
Responsabilité
intervenir tant en conseil qu'en contentieux en droit social et/ou en droit de la protection sociale
intervenir tant en conseil qu’en contentieux en droit social et/ou en droit de la protection sociale
travailler en collaboration étroite et directe avec les associés du cabinet
prendre en charge de la rédaction des actes juridiques et des actes de procédure, suivre des procédures et défense des clients du cabinet devant les juridictions