HUMENSIA Salaire
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Tours
25 Rue Michel Colombe, Tours

Les salaires sur les positions chez HUMENSIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
directeur
psychologue
préparateur en pharmacie
infirmier
aide à domicile

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HUMENSIA 3333 € +33.3%
SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez HUMENSIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1972 €
10%
2151 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 538 €
/ mois
Cotisations
434 €
/ mois
Brut
1 972 €
/ mois
Net annuel
18 461 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur
3333 €
-11%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2583 €
4%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 015 €
/ mois
Cotisations
568 €
/ mois
Brut
2 583 €
/ mois
Net annuel
24 181 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

préparateur en pharmacie
2583 €
-11%
2314 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 015 €
/ mois
Cotisations
568 €
/ mois
Brut
2 583 €
/ mois
Net annuel
24 181 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2863 €
-9%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 234 €
/ mois
Cotisations
629 €
/ mois
Brut
2 863 €
/ mois
Net annuel
26 802 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HUMENSIA recrute pour des postes:

aide à domicile

Rémunération

  • à partir de 12,31 €/heure
  • à partir de 12,40 €/heure
  • CSEà partir de 12,31 €/heure
  • Salaire brut : Horaire de 14.22 EurosComplémentaire santéCSE
  • Complémentaire santéCSEà partir de 14,22€/heure
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Complémentaire santéCSEà partir de 13,54€/heure

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - ménage

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Faire preuve de réactivité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent Santé - DE AIDE SOIGNANT
  • CAP, BEP et équivalents

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • SELON CC BAD
  • Salaire brut : SELON CC BAD

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • Concevoir et gérer un projet
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • Recenser les besoins du commanditaire
  • Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

infirmier

Rémunération

  • catégorie TAM - A partir de 31000€/annuel
  • CSESelon Convention collective BAD
  • CSEcatégorie TAM

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Réaliser des soins infirmiers

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : SELON CC BAD
  • Salaire brut : CESELON CC BAD

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Planifier des rendez-vous
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : SELON CC BAD

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide-soignant

Rémunération

  • à partir de 14,22€/heure

directeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • CESELON CC BAD

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • expérience significative requise

Responsabilité

  • en concertation avec la Direction, vous élaborez, proposez et mettez en œuvre la politique relative aux technologies de l'information et des télécommunications
  • en concertation avec la Direction, vous élaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie relative aux technologies de l'information et des télécommunications
  • rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le service qui déploie son activité auprès d’environ 200 utilisateurs sédentaires et 1100 en mobilité, sur une vingtaine de sites essentiellement en Région Centre
  • rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le service qui déploie son activité auprès d'environ 200 utilisateurs sédentaires et 1100 en mobilité, sur une vingtaine de sites essentiellement en Région Centre
  • vous vous assurez de la gestion du parc matériels et logiciels, sa maintenance, son évolution et le pilotage des différents projets techniques et fonctionnels
  • au service des utilisateurs, vous coordonnez l’action du service auprès de l’ensemble des acteurs de la structure et êtes garant du support technique, de la formation, de la résolution des dysfonctionnements et du pilotage de l'évolution des logiciels métiers
  • au service des utilisateurs, vous coordonnez l'action du service auprès de l'ensemble des acteurs de la structure et êtes garant du support technique, de la formation, de la résolution des dysfonctionnements et du pilotage de l'évolution des logiciels métiers

sage-femme

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
  • réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
  • dipsonibilité
  • etre autonome
  • procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien
  • différentes quotités de temps à voir avec l'employeur
  • formation : DE Sage femme

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Rémunération

  • catégorie Cadre
  • CEselon cc bad
  • à partir de 21,14€/h + primes
  • à partir de 21,14?/h + primes

Responsabilité

  • le suivi de grossesses pathologiques
  • la surveillance du post partum pathologique
  • la surveillance des nouveaux nés

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à partir de 12,31 €/heure
  • Selon Convention collective BAD
  • SELON CC BAD

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

pharmacienne

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • faire preuve de rigueur, d'organisation, de l'esprit d'équipe, ainsi que d'une connaissance de la qualité
  • déplacements sur la région centre-val de Loire
  • CDD quotités de temps à échanger avec l'employeur
  • CDD ou CDI quotités de temps à échanger avec l'employeur
  • CDD ou CDI à échanger avec l'employeur

Rémunération

  • selon cc bad
  • CEselon cc bad

Responsabilité

  • mettre à jour régulièrement le système documentaire lié au circuit du médicament
  • travailler sur le circuit du médicament et l'articulation avec le CAQES
  • veiller à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation
  • gérer les armoires d'urgence présentes sur les sites
  • gérer les stocks tampons des dispositifs médicaux
  • assurer le conseil pharmaceutique auprès des personnels et des partenaires
  • lien fonctionnel avec les gestionnaires des stocks et de transports des chimiothérapie, PRUH, médicaments et DM conformément à l'organigramme
  • au sein de l'HAD, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs et êtes placé sous l'autorité du pharmacien conseil responsable conformément à l'organigramme