HUNYVERS Salaire
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Limoges
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Les salaires sur les positions chez HUNYVERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
mecanicien
vendeur

Comparaison des salaires — mecanicien

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PAINS DE L'AIN 3166 € +46.2%
EMPLOI SOLUTIONS 2400 € +10.8%
THEVENOD SA 2100 € -3%
HUNYVERS 2080 € -4%
GROUPE PARTOUCHE 1860 € -14.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HUNYVERS recrute pour des postes:

assistant de gestion pme

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • secrétariat de Direction
  • assistance des concessions dans leur gestion administrative et commerciale quotidienne
  • contrôle et mise à jour de l'outil commercial interne
  • déclaration des ventes et stocks auprès des constructeurs en binôme avec la Responsable
  • participer à la saisie de cartes grises
  • aide au suivi et contrôle des commissions financement perçues avec la Responsable
  • saisi des comptes-rendu de réunion

Exigences

  • vous souhaitez une formation en tant qu'Assistant Manager ou Gestion de la PME
  • vous êtes rigoureux , organisé et vous appréciez les tâches polyvalentes
  • hunyvers

développeur front end

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • A terme vous aurez la gestion complète des e'volutions du front et de la maintenance
  • poste base' à Bordeaux centre ou Bergerac ou Limoges
  • entreprise solide, e'quipe très dynamique et surtout grosse ouverture technologique
  • dans le cadre d'une refonte complète de notre solution "Caramaps" vous participerez au de'veloppement du front-web / API en collaboration une agence Bordelaise à taille humaine
  • ce mélange est le meilleur moyen de développer une activité tout en sauvegardant un savoir-faire

Exigences

  • formation et profil
  • quelques anne'es d'expe'rience sur un gros projet tech Ambition de participer à un gros projet
  • bonne expe'rience dans la de'veloppement PHP et Front-web
  • maitrise du domaine de la ge'olocalisation • Bonne maîtrise UI/UX
  • bac +3/+5 en informatique

préparateur de véhicules automobiles

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • de formation CAP/BEP à minima dans les domaines de la mécanique, électricité, électrotechnique, carrosserie, menuiserie, maçonnerie, plomberie
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions vous ayant permis de démontrer vos compétences techniques et relationnelles
  • vous avez le sens des responsabilités des installations effectuées ainsi que le sens du service client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • de 19300 à 22800
  • annuel de 19300,00 Euros à 22800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des véhicules et livraisons clients
  • montage des accessoires
  • opérations de contrôle et de sécurité appropriées selon les normes constructeurs
  • démonstrations lors de la mise à disposition client
  • relation clients
  • veille au respect du planning des livraisons
  • explications à la clientèle sur les opérations effectuées
  • assistance vendeurs magasins dans la technique des produits ou pose à effectuer

responsable paie

Responsabilité

  • recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des directeurs de site
  • pour nous accompagner dans notre fort développement, en qualité de RRH Paie, vous serez rattaché à la directrice, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’adjointe RH du groupe
  • garantir la bonne exécution du plan annuel de recrutement
  • participer à des salons, forums emplois, jobdatings pour développer notre marque employeur
  • véritable interlocuteur des directeurs de nos 12 sites répartis sur 5 départements, vous assurez au quotidien un rôle d'information, de conseil et d’accompagnement des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH : management, droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières et rémunérations
  • véritable interlocuteur des directeurs de nos 11 sites répartis sur 5 départements, vous assurez au quotidien un rôle d'information, de conseil et d’accompagnement des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH : management, droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières et rémunérations
  • mener les entretiens de préqualification ainsi que les entretiens physiques
  • participer à la gestion des projets en collaboration avec le responsable informatique du groupe et accompagner les directeurs de sites dans l’optimisation des processus RH

Exigences

  • ecoute / travail en équipe
  • souplesse et fermeté
  • force de proposition / de conviction et capacité à négocier
  • vous avez réalisé votre parcours en cabinets et/ou en environnements PME et multi site, ce qui vous a permis de développer une grande capacité d’adaptation
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • capacité à apprendre, curiosité
  • polyvalence et dynamisme
  • discrétion, intégrité et confidentialité

vendeur

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • conseil et vente d’accessoires aux clients
  • gestion des stocks
  • facturation et encaissement clients
  • approvisionnement et étiquetage des rayons
  • inventaires
  • formation des clients sur utilisation des accessoires

Exigences

  • vous possédez un diplôme en Commerce et vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste de
  • vendeur conseil
  • vous avez un bon relationnel et savez faire preuve d’écoute active
  • vous êtes polyvalent et avez un bon sens de l’organisation
  • vous maîtrisez les techniques de ventes et l’orientation client
  • être passionné de véhicules de loisirs ou posséder des connaissances techniques dans ce domaine serait un réel atout pour le poste
  • nos 20 concessions dédiées aux camping-cars, vans, caravanes et également aux bateaux, basées dans le centre de la France commercialisent plus de 50 marques de véhicules de loisirs, entretiennent plus de 30 000 camping-cars et servent plus de 60 000 clients.Nous proposons outre la vente et la location, un accompagnement complet de nos clients via le Financement, le rachat, le dépôt-vente, l’entretien, la réparation, l’accessoirisation et l’aménagement sur-mesure de véhicules… ET cerise sur le gâteau, une plateforme digitale « CaraMaps », dédiée au voyage itinérant, qui regroupe déjà 750000 utilisateurs

mecanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un CAP mécanique navale à minima, profil débutant accepté
  • vous maîtrisez la lecture des schémas et instructions
  • vous appréciez le travail d’équipe et la relation client Poste du mardi au samedi- Poste à temps plein- CDI 35 heures annualisées

Responsabilité

  • opération de réparation des bateaux et rédaction des ordres de réparation
  • accueil physique et téléphonique
  • réaliser des diagnostics pour déterminer la provenance des pannes et établir les devis
  • dépannage des bateaux au port ou en panne sur l’eau
  • veille au respect du planning des livraisons
  • nous répondons également à vos besoins en pièces détachées, accastillage, électronique,…
  • démonstration lors de la mise à disposition client
  • entretien des bateaux du parc et veille au rangement de l’atelier

commercial

Rémunération

  • 24 - 70 k€ brut annuel
  • 24 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Responsabilité

  • commercialisation de nos offres B2B
  • suivre, animer et développer un portefeuille clients
  • définir et suivre un planning de prospection et assurer un reporting régulier
  • suivi client
  • promouvoir nos offres commerciales
  • atteindre les objectifs fixés
  • nos abonnements permettent d’augmenter la visibilité d’un lieu référencé sur CaraMaps, dans l’objectif d’attirer plus de visiteurs
  • observer une veille sur le marché du tourisme en van et camping-car

Exigences

  • tu maitrises les techniques de vente et tu es doté d’une bonne expression orale
  • tu es réactif , curieux et polyvalent
  • tu apprécies le travail en équipe et tu as le sens du contact
  • tu souhaites travailler dans un environnement innovant
  • tu as envie d’évoluer dans l’univers des start-ups ? Lances-toi
  • etude du marché de la publicité digitale dans l’univers du camping-car en Europe
  • tu disposes d’un bac + 2 ou 3 minimum dans le domaine du commerce
  • tu pourras gagner en polyvalence et collaborer avec une équipe à l’écoute de tes idées

graphiste

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME