HYDR AM Salaire
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Saint-Bonnet-de-Mure
CHEMIN DU LYONNAIS, 69720 SAINT BONNET DE MURE
SIREN:
348570367
y.cancian@hydram.com
Production

Les salaires sur les positions chez HYDR AM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HYDR AM recrute pour des postes:

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents hydraulique
  • rigueur
  • autonomie
  • travail en équipe
  • préparer le matériel
  • réaliser une opération de perçage / sciage
  • réaliser une opération d'assemblage / montage / ajustageCette compétence est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 500,00€ /mois
  • 2 200,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • BTS Industrialisation Produits Mécaniques
  • DUT Génie Mécanique et Productivité
  • DIUT Génie Mécanique ou équivalent
  • expérience de 2 ans minimum
  • expérience de 10 années minimum dans un poste similaire. Vous savez lire un plan, vous avez des notions de CAO/DAO SOLIDWORK ou TOP SOLID. Vous maitrisez la GPAO
  • atelier: 5 ans
  • bac +2
  • technicien méthode ordonnancement lancement: 10 ans

Responsabilité

  • minutieux et rigoureux compte tenu de la destination des produits
  • assemblage et mise au point des nouveaux produits, des produits neufs ou du SAV
  • vous serez en relation avec le bureau d'études, l'atelier et les fournisseurs
  • en relation avec le bureau des méthodes
  • la mise en place de la gestion des temps d'assemblage, notre fabrication étant entièrement externalisée en région Rhône Alpes
  • vous aurez en charge en relation avec le Bureau d'Etudes, le lancement, la gestion informatique et le suivi des ordres de fabrication pour les nouveaux produits, les produits neufs et le SAV ainsi que la bonne gestion des stocks

dessinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • conception de nouveaux produits sur logiciel SOLIDWORK
  • création des dossiers plans, nomenclatures, notice d'utilisation
  • en relation avec le bureau des méthodes et l'atelier d'assemblage, la fabrication étant entièrement externalisée
  • mise à jour et organisation des fichiers existants

Exigences

  • expérience de 10 ans dans un poste similaire
  • bureau d'étude: 10 ans
  • bac +2

technicien en mécanique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéMUTUEL SANTE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Entretien mécanique industrielle - BUT GMP
  • Bac+2 ou équivalents Entretien mécanique industrielle - BUT GMP

Exigences

  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 moisMutuel entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - possible débutant selon profil

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Montage assemblage

Exigences

  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger