HYDROKIT Salaire
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Le Poiré-sur-Vie
19 RUE DU BOCAGE ZONE INDUSTRIELLE LA RIBOTIERE 85170 LE POIRE SUR VIEFrance
Téléphone:
+33 2 51 34 43 06
SIREN:
342418993
c.leboeuf@hydrokit.com
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez HYDROKIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HYDROKIT recrute pour des postes:

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et qui saura accompagner leurs ambitions
  • définir et mettre en oeuvre le plan de communication interne et externe
  • réaliser les supports, contenus et communication
  • promouvoir l’image de l’entreprise
  • gestion des réseaux sociaux
  • assurer l’organisation d’évènements internes et externes
  • travailler avec l’équipe RH pour renforcer la marque employeur d’Hydrokit

Exigences

  • vous serez accompagné lors de votre intégration par l’équipe déjà en place
  • vous avez le sens de la communication et un bon relationnel ?

Rémunération

  • selon le profil

monteur-câbleur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en nous rejoignant, vous intégrez un groupe aux valeurs humaines fortes et qui saura accompagner vos ambitions
  • réaliser des test machine sur le terrain
  • gérer le montage de sous-ensembles de boitiers électriques

Exigences

  • niveau BAC Pro Electrotechnique, mécanique, électrique
  • les débutants sont acceptés
  • vous évoluez au sein d’un atelier
  • vous serez accompagné lors de l’intégration par le Responsable développement, pour assurer votre montée en compétences
  • pour renforcer vos compétences, nous pourrons vous proposer un parcours de formation
  • vous avez le sens du service client et êtes dynamique
  • vous êtes autonome, organisé, rigoureux, à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et envie de vous investir dans une jeune équipe dynamique

Rémunération

  • selon le profil

approvisionneur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et qui saura accompagner leurs ambitions
  • elaborer d’après le calcul des besoins et les prévisions, le volume des produits à approvisionner
  • suivre votre portefeuille fournisseurs – Gérer les relances
  • suivre les prévisions et les lancements de nouveaux projets / produits afin d’assurer les livraisons et la disponibilité des produits
  • veiller au respect des conditions d’achats négociées par le Service Achat
  • collaborer et informer avec les clients internes
  • être acteur sur l’optimisation des stocks : paramétrage de l’ERP et contrôle des mouvements de stocks

Exigences

  • une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée
  • vous serez accompagné lors de votre intégration par l’équipe déjà en place, pour assurer votre montée en compétences
  • formation de niveau Bac +2/ +3 dans les domaines de l’approvisionnement, la logistique ou supply chain

Rémunération

  • selon le profil

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Commercial, vous avez la responsabilité des missions suivantes : - Assurer l'accueil des clients au comptoir et au téléphone ; - Réaliser la définition, l'étude, la conception et la vente de composants et systèmes électrohydrauliques ;- Gérer les stocks du point services ;- Assurer le développement du chiffre d'affaires par la mise en place d'actions commerciales et le démarchage des clients et prospects

comptable

Responsabilité

  • le contrôle des factures fournisseurs achats marchandises et frais généraux
  • le suivi des créances clients : Enregistrement des règlements, suivi des encours et relances des impayés

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H25/semaine Travail en journée
  • 38H25 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 16.5 EurosVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 16.0 EurosVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d'un excellent relationnel et manager dans l'âme, votre esprit de conquête et vos prises d'initiatives sont des atouts majeurs
  • autonome, organisé, votre rigueur vous permet de suivre de front de multiples projets
  • nous recrutons une personnalité

Responsabilité

  • vous serez membre du Codir d’Hydrokit
  • au coeur de la stratégie de développement de l’entreprise, sous la responsabilité du Directeur Général, vous avez pour mission principale detrouver de nouveaux leviers de croissance au sein de l’entreprise
  • en vous appuyant sur les experts marchés, nos différents canaux de ventes et notre offre de produits & solutions, vous structurerez notre offre commerciale et nos actions marketing afin de gagner en part de marché
  • véritable conquérant, vous innovez dans les solutions et produits qu’Hydrokit propose pour développer le chiffre d’affaires et les bénéfices decelle-ci en démarchant de nouveaux marchés et clients ou en développant la stratégie de communication et marketing de l’entreprise
  • vous avez également en charge l’animation et le suivi de l’équipe commerciale itinérante et travaillez en étroite collaboration avec le plateau commercial d’Hydrokit
  • management- animer, former, organiser et coordonner les services : avant-vente, Marketing et Communication, Business terrain, réseaux des Points Services

Rémunération

  • selon le profil

rédacteur web

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME