I ENERGIE Salaire
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3 avis au total
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Les salaires sur les positions chez I ENERGIE
I ENERGIE recrute pour des postes:
assistante logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée dont 4h majorée à 25%
Expérience
- 6 mois
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier les besoins en équipements et en matériels
- organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
- organiser le traitement des commandes
- organiser une opération logistique de transport
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Rémunération
- horaire de 13,00 Euros
Responsabilité
- rattaché.e aux Responsables des Achats et Stocks des Services Travaux et SAV, vous renforcez le Pôle Logistique et avez la charge de préparer et livrer le matériel sur les chantiers planifiés
frigoriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Rémunération
- mensuel de 2160,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au Responsable de la maintenance, votre poste consiste à entretenir et dépanner des installations de pompes à chaleur auprès d'une clientèle de particuliers
assistant commercial
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Rémunération
- 2000 à 2300 euros bruts mensuels selon expérience sur un poste similaire
Responsabilité
- L’accueil physique et téléphonique de la clientèle
- la gestion des demandes clients, l’assistance technique par téléphone
- la planification et des interventions des techniciens en optimisant leurs déplacements
- L’enregistrement des retours d’intervention
- la rédaction des devis et la réalisation des commandes auprès des fournisseurs
- la relance des devis du SAV, la relance des clients non actifs, le développement du portefeuille de clients
- le contrôle des factures, la saisie des règlements, la relance des factures impayées
- le traitement des réclamations et litiges clients dans un objectif de satisfaction clientèle
Exigences
- vous bénéficiez idéalement d’une première expérience du Service après-Vente
- formation de type BTS Assistant de gestion PME-PMI ou Négociation Relation Client, Management Commercial Opérationnel
- compétences et Qualités : Vous êtes organisé et autonome dans la réalisation de vos actions, vous savez gérer les priorités
- vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation par téléphone et attentif à la satisfaction du client, la médiation, la communication positive
Type de contrat
- temps plein, CDI Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous sommes un groupe dynamique, à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution et de formation
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
- temps plein, Apprentissage, Contrat pro
- temps plein, CDISalaire: 2200,00€à2600,00€par mois
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- détecter un dysfonctionnement
- vérifier la conformité de l'installation de chauffage
- curiosité et enthousiasme pour le métier
- sens de la relation clientèle
- rigueur, méthode et réflexion
- organisé
- vous bénéficiez d’une expérience en maintenance des systèmes de chauffage pompes à chaleur de 3 ans minimum
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
- de 2100 à 2600 euros bruts selon expérience
- pourquoi nous rejoindre ?*Parce que nous sommes un groupe à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution
- pourquoi nous rejoindre ?*Parce que nous sommes un groupe à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution.Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- réalisez les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de pompes à chaleur
- réalisez les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de type pompes à chaleur
- recherchez et anticipez les dysfonctionnements
- notre société I ENERGIE est spécialisée dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur nouvelles générations
- diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie
- rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention
- rédigez les devis des pièces à changer
- intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité
responsable maintenance
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- organiser et planifier les interventions du service en tenant compte des contraintes géographiques, urgences, compétences disponibles
- suivre la traçabilité des actions réalisées par votre équipe et contrôler les résultats
- gérer les moyens humains et financiers du pôle
- optimiser les achats et stocks
- garantir la satisfaction clientèle et la qualité des interventions réalisées dans le respect des normes du métier
- animer et coordonner les équipes de la maintenance : compétences, savoir-être, besoins en formations, performances, …
Exigences
- parce que nous sommes un groupe dynamique, innovant, à taille humaine, offrant de réelles perspectives d’évolution
- vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la prestation de service, de l’industrie ou du bâtiment et vous êtes prêts à vous impliquer au sein d’un SAV de Systèmes de Chauffage
assistant de gestion
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- L'accueil physique et téléphonique de la clientèle
- L’accueil physique et téléphonique de la clientèle
- la gestion des demandes clients, l'assistance technique par téléphone
- la gestion des demandes clients, l’assistance technique par téléphone
- rattaché au Responsable d'agence, votre poste consiste à coordonner l'activité SAV de l'agence
- la planification et des interventions des techniciens en optimisant leurs déplacements
- rattaché au Responsable d’agence, votre poste consiste à coordonner l’activité SAV de l’agence
- L'enregistrement des retours d'intervention
Exigences
- vous êtes organisé et autonome dans la réalisation de vos actions, vous savez gérer les priorités
- formation de type BTS Assistant de gestion PME-PMI ou Négociation Relation Client, Management Commercial Opérationnel
- vous bénéficiez idéalement d'une première expérience du Service après-Vente
- vous bénéficiez idéalement d’une première expérience du Service après-Vente
- vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les outils de bureautique
- vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et les outils de bureautique
- parce que nous sommes un groupe dynamique, à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d'évolution et de formation
- parce que nous sommes un groupe dynamique, à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution et de formation
Rémunération
- 2000 à 2350 Euros bruts mensuels + primes
- 2000 à 2350 euros bruts mensuels + primes
référent
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- garantie des schémas d'implantation
- analyse des écarts avec le prévisionnel
- dans le cadre du développement de notre filiale I ENERGIE, spécialisée dans l'installation et l'entretien des pompes à chaleur nouvelle génération, nous souhaitons renforcer notre équipe d'un poste de Référent Technique sur notre agence de Plabennec
- commande du matériel selon le planning d'exécution
- contrôle de la faisabilité des travaux en cohérence avec la configuration de l'habitation
- identification des points pouvant être bloquants
- contrôle de la conformité du matériel reçu
- aide au chiffrage des installations de pompes à chaleur chez une clientèle de particuliers
Exigences
- vous aimez travailler en équipe et partager votre savoir-faire avec les équipes du Commerce et des Travaux
- vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur administrative et organisationnelle du travail
- une formation et une expérience significative de 10 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage auprès d’une clientèle de particuliers
- une formation et une expérience significative de 10 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage auprès d'une clientèle de particuliers
commercial
Rémunération
- 35 000,00€ à 40 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- A partir des objectifs définis au budget, vous présentez et déployez une stratégie commerciale garantissant la réalisation des objectifs CA et marge
- vous élaborez et proposez le plan d’actions permettant d’aider les responsables d’agence à soutenir leur commercial dans la réalisation des objectifs de l’agence
- vous assistez vos conseillers dans leurs problématiques rencontrées dans le cadre de leur exploitation commerciale
- vous participez à l’élaboration des objectifs commerciaux
- vous animez, coachez et formez votre équipe commerciale intervenant auprès d’une clientèle de particulier
- vous êtes garant du bon déploiement des stratégies commerciales, des offres et services, de la communication
- vous assurez le suivi et la remontée régulière des performances commerciales au travers des reporting
- temporairement en raison du COVID-19
Exigences
- vous avez une première expérience significative dans le commerce BtoC et dans l’idéal, dans le milieu de l’amélioration énergétique de l’habitat
- vous avez déjà prouvé votre capacité à manager ?
- le challenge vous motive et la culture du résultat vous caractérise ?
- responsable commercial régional ou similaire: 1 an
- fixe + variable
- la satisfaction de votre client est votre priorité, le sens du résultat et des affaires vous caractérisent ?
- vous maitriser les concepts marketing basiques tout comme les outils informatiques ?
installateur
Commerce
- construction
- Construction
Avantages
- mutuelle
Exigences
- lecture de plan
- bonne connaissance des systèmes de chauffage
- connaissances thermiques, hydrauliques et électriques
- connaissance de la règlementation et certifications en vigueur PG/QUALIPAC/QUALISOL/QUALIBOIS
- vous êtes autonome dans l'installation des systèmes de chauffage
- vous êtes à l’aise dans la relation client
- permis B obligatoire
- vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client
Responsabilité
- dans le cadre du développement de notre groupe, nous souhaitons renforcer notre équipe d'un poste de Plombier
- adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l'emplacement des tuyauteries
- contrôler l’isolation et l’étanchéité de l’installation
- adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l’emplacement des tuyauteries
- vérifier la conformité de l’installation , autocontrôles
- outillage individuel
- comprendre les schémas d'installation hydraulique, électriques
- contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
plombier
Commerce
- construction
- Construction
Avantages
- mutuelle
Exigences
- lecture de plan
- permis B obligatoire
- vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client
- parce que nous sommes un groupe à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution
- connaissance de la règlementation et certifications en vigueur PG/QUALIPAC/QUALISOL/QUALIBOIS
- une Formation BAC PRO Technicien d'Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques ou CAP Installateur sanitaire et thermique et une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire
- habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes Catégorie 1 souhaitée pour la mise en service
- connaissances thermiques, hydrauliques et électriques
Responsabilité
- contrôler l’isolation et l’étanchéité de l’installation
- adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l’emplacement des tuyauteries
- vérifier la conformité de l’installation , autocontrôles
- outillage individuel
Salaire moyen national
2587 €