I M E LEOPOLD BELLAN LA SAPINIERE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Écuelles
Téléphone:  +33 1 60 70 52 99
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez I M E LEOPOLD BELLAN LA SAPINIERE

I M E LEOPOLD BELLAN LA SAPINIERE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances normes HACCP
  • aménager un poste et les conditions de travail
  • conditionner des produits
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • CC du 31/10 avec reprise ancienneté

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • discrétion
  • prise d'initiatives et réactivité
  • rigueur et sens de l'organisation
  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • connaître différentes pathologies/problématiques

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • L'infirmier a pour mission de dispenser des soins adaptés, individuels de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative dans le cadre d'un accompagnement global des personnes accueillies relevant de son rôle propre ou sur prescription

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • produits et matériels d'entretien
  • reglements et consignes en d'hygiéne/securite
  • regles d'hygiene spécifique aux locaux nettoyés

Rémunération

  • selon CCN 51 reprise d'ancienneté

Responsabilité

  • sous la supervision de la Cadre Éducatif, le agent de service est en charge de l'entretien des locaux et de la gestion courante de l'unité de vie
  • sous la supervision de la Cadre Éducatif, le agent de service et en charge de l'entretien des locaux et de la gestion courante de l'unité de vie

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • produits et matériels d'entretien
  • reglements et consignes en d'hygiéne/securite
  • regles d'hygiene spécifique aux locaux nettoyés

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros sur 12 moisselon CCN 51 reprise d'ancienneté

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • rémunération selon les conditions

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux presence Lundi et jeudi requise

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • connaissance de l'autisme
  • connaissance de la deficience intellectuelle
  • maitrise de l'outil informatique

Rémunération

  • selon cc 51 + participation transpor

Responsabilité

  • vous assurez le suivi psychothérapeutique des jeunes et co-animez des ateliers de groupe., vous participez aux réunions de synthèse aux réunions cliniques et à la réunion d équipe hebdomadaire pluridisciplinaire

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • respect de la confidentialité

Rémunération

  • selon cc 51 reprise ancienneté
  • selon convention collective

Responsabilité

  • intervenir dans les projets de groupe et être force de proposition, en lien avec les parcours des jeunes
  • participer à la mise en ?uvre du projet d'accompagnement individualisé des jeunes