I T E P LES AUBRYS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Champagne
ROUTE DE REVEILLON, 72470 CHAMPAGNE
Téléphone:
+33 2 43 54 12 30
SIREN:
751181017
assistantedirection.itep@lesaubrys.fr
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez I T E P LES AUBRYS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

I T E P LES AUBRYS recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Sur trois jours

Expérience

  • 2 ans - Accompagnement des familles

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3116.88 Euros à 3629.98 Euros sur 12 moisTéléphone mobileOrdinateur portableCSEComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Législation sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - petite enfance et de l'adolescence

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • connaissances protection de l'enfance
  • connaissances secteurs education nationale

Responsabilité

  • conduire, mener, soutenir, analyser, partager, proposer, rédiger, évaluer, inscrire
  • et mettre en œuvre ses actions de manière interdisciplinaire dans le cadre
  • d'accompagnement de jeunes en inclusion scolaire

Rémunération

  • mensuel de 3144 Euros sur 12 moisBrut + reprise ancienneté CCN66

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi
  • 24H Travail en journée du mardi au vendredi

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisbrut minimum selon CCN66
  • horaire de 11,57 Euros sur 12 moisbrut minimum selon CCN66

Responsabilité

  • effectuer des travaux liés aux métiers du bâtiment dans le
  • respect des exigences de la législation en vigueur

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec diplome obtenu

Exigences

  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • psychomotricien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer des ateliers
  • connaissance du public DITEP
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • selon coefficient

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 2158.85 € + 238€ brut minimum
  • Salaire brut : Mensuel de 2158 Euros sur 12 moisPRIME SEGUR

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire éducateur spécialisé
  • Aucune formation scolaire - DE EDUCATEUR SPECIALISE

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 EurosCSEComplémentaire santéTéléphone mobile

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE ES ou DE ME

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • utiliser outil informatique (word,excel)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • SELON CCN66

Responsabilité

  • appui, soutien et ressource à la communauté pédagogique