I T E P LES AUBRYS Salaire

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  Champagne
ROUTE DE REVEILLON, 72470 CHAMPAGNE
Téléphone:  +33 2 43 54 12 30
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Les salaires sur les positions chez I T E P LES AUBRYS

I T E P LES AUBRYS recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi
  • 24H Travail en journée du mardi au vendredi

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisbrut minimum selon CCN66
  • horaire de 11,57 Euros sur 12 moisbrut minimum selon CCN66

Responsabilité

  • effectuer des travaux liés aux métiers du bâtiment dans le
  • respect des exigences de la législation en vigueur

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Sur trois jours

Expérience

  • 2 ans - Accompagnement des familles

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

educateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre lundi au vendredi
  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre Du lundi au vendredi

Rémunération

  • Salaire brut : selon coefficient
  • Salaire brut : 2158.85 €+238€ brut selon CCN66
  • Salaire brut : voir texte de l'offre

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Avoir permis de conduire depuis 2ans

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE ES ou DE ME
  • Aucune formation scolaire éducateur jeune enfant - Diplôme d'état
  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • utiliser outil informatique (word,excel)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre lundi au vendredi

Rémunération

  • Salaire brut : selon coefficient

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - Ou diplôme Moniteur Educateur

Exigences

  • Connaissance du public DITEP
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • animer des ateliers

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI à compter du 01/06/2024 Convention collective nationale 66
  • salaire de vase 3116,88€ brut
  • poste éligible à la prime Ségur de 238€ brut par mois
  • indemnité av.365 de sujétion particulière
  • astreintes rémunérées

Horaires de travail

  • 39H Autre

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • titulaire du CAFERUIS

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Rémunération

  • 3116.88€b

Responsabilité

  • animer et coordonner les équipes interdisciplinaire EMAAS/DACEP
  • animation et coordination du réseau partenarial
  • mettre en oeuvre les projets de services en veillant au respect des procédures administratives
  • mise en œuvre des choix décisionnels, organisationnels et fonctionnels, posés par la co-direction
  • apporter un appui technique aux professionnels
  • développer les compétences individuelles et collectives des membres des équipes EMAAS/DACEP
  • réaliser des appuis et sensibilisations auprès des personnes scolaires, périscolaires et de loisirs en classe d'enfants/adolescents

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - petite enfance et de l'adolescence

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • connaissances protection de l'enfance
  • connaissances secteurs education nationale

Responsabilité

  • conduire, mener, soutenir, analyser, partager, proposer, rédiger, évaluer, inscrire
  • et mettre en œuvre ses actions de manière interdisciplinaire dans le cadre
  • d'accompagnement de jeunes en inclusion scolaire

Rémunération

  • mensuel de 3144 Euros sur 12 moisBrut + reprise ancienneté CCN66

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi
  • 24H Travail en journée du mardi au vendredi

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisbrut minimum selon CCN66
  • horaire de 11,57 Euros sur 12 moisbrut minimum selon CCN66

Responsabilité

  • effectuer des travaux liés aux métiers du bâtiment dans le
  • respect des exigences de la législation en vigueur

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer des ateliers
  • connaissance du public DITEP
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • selon coefficient

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 2158.85 € + 238€ brut minimum
  • Salaire brut : Mensuel de 2158 Euros sur 12 moisPRIME SEGUR

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire éducateur spécialisé
  • Aucune formation scolaire - DE EDUCATEUR SPECIALISE

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec diplome obtenu

Exigences

  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • psychomotricien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental