Les salaires sur les positions chez IAF

IAF recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • mutuelle

Responsabilité

  • dans le cadre de la croissance de l’entreprise, nous recrutons un responsable commercial ou business manager expérimenté
  • rattaché au business manager, vous participez activement au développement commercial
  • en étroite collaboration avec le business manager, vous construisez une stratégie de conquête des prospects préalablement identifiés
  • en qualité de responsable commercial ou business manager, vous élaborez la stratégie de développement adaptée avec votre direction
  • vous assurez la prospection en vue d’obtenir des rendez-vous qualifiés à destination des ingénieurs réseaux/coordinateurs de projet
  • vous définissez un plan d'actions organisationnelles et commerciales
  • vous rédigez les offres selon les modèles établis
  • vous mettez en œuvre le planning de prospection et vous proposez des outils marketing pertinents

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du challenge
  • issu d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, en qualité de business developer / Commercial , idéalement dans le secteur de la prestation de service en B to B
  • vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans un environnement exigeant et concurrentiel, au sein d’une équipe impliquée à taille humaine de 10 personnes
  • vous êtes dynamique, autonome et persévérant
  • vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé et rigoureux
  • vous disposez de capacités rédactionnelles
  • L'attrait ou l'expérience dans le domaine des nouvelles technologies est apprécié mais reste absolument facultatif
  • au-delà de votre expérience, vous faites preuve d'une personnalité dynamique, tenace et autonome, ayant l'esprit d'équipe, à l'aise avec les chiffres et organisée

business developer

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • afin d’accompagner notre croissance soutenue, nous recrutons un business developer / Commercial en CDI afin de renforcer l’équipe commerciale
  • rattaché au business manager, vous participez activement au développement commercial
  • chiffre d'affaires 2018 : 1 200 000 €
  • en étroite collaboration avec le business manager, vous construisez une stratégie de conquête des prospects préalablement identifiés
  • vous assurez la prospection en vue d’obtenir des rendez-vous qualifiés à destination des ingénieurs réseaux/coordinateurs de projet
  • 1ère étape : Entretien téléphonique avec le responsable de recrutement afin de déterminer la cohérence des attentes du candidat
  • vous rédigez les offres selon les modèles établis
  • vous traitez les appels d’offre

Exigences

  • permis B souhaité
  • en participant activement au développement de l’entreprise, vos performances vous garantiront une rémunération attractive
  • issu d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, en qualité de business developer / Commercial , idéalement dans le secteur de la prestation de service en B to B
  • 2nde étape : Entretien sur site avec un ingénieur réseaux
  • au-delà de votre expérience, vous faites preuve d'une personnalité dynamique, tenace et autonome, ayant l'esprit d'équipe, à l'aise avec les chiffres et organisée
  • vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans un environnement exigeant et concurrentiel, au sein d’une équipe impliquée à taille humaine de 10 personnes

technicien

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.00 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
  • 25 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - minimum sur le même poste

Exigences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Installer un équipement chez un client
  • Réaliser une configuration standard sur un poste de travail
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Démonter un équipement, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger