Ibis Paris CDG Airport Salaire

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  Roissy-en-France
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Les salaires sur les positions chez Ibis Paris CDG Airport

Ibis Paris CDG Airport recrute pour des postes:

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • tu as déjà une expérience similaire confirmée, tu sais faire plusieurs choses à la fois, tu gères bien le stress, tu as un vrai tempérament de leader, tu sais fédérer une équipe de taille importante

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • véritable bras-droit du Chef de Cuisine
  • tu l'assistes dans la production et le développement des points de vente restauration de l'hôtel
  • tu manages, formes et accompagnes les collaborateurs de l'Equipe Cuisine dans leur progression professionnelle
  • tu donnes libre cours à ta passion et à ta créativité culinaire________________________________________

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 690,00€ par mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Technique , vos missions seront :- de contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par ses interventions rapides et adaptées- d'assurer la maintenance préventive et curative des différents équipements techniques, chambres, cuisines, etc.. - de contribuer à l'optimisation des résultats de l'hôtel en rendant les chambres disponibles à la vente- d'effectuer des travaux de remise en état ponctuel,- d'assurer la sûreté des biens et des personnes

Exigences

  • maintenance Technique: 1 an
  • technicien de maintenance : 1 an

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 555,00€ à 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • procède au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine
  • nettoie l’intérieur et l’extérieur des machines, démonte et remonte les machines en fin de service
  • contrôle l’état du matériel de plonge
  • organise son espace plonge et range la vaisselle et le matériel dans les réserves
  • veille à la propreté des locaux de la cuisine et de la plonge
  • port du masque obligatoire pour toutes les personnes circulant dans l'hôtel, application du passe sanitaire et désinfection régulière des surfaces

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous bénéficiez de 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le milieu hôtelier
  • vous êtes orienté résultats et qualité
  • doté d’un fort leadership, vous êtes capable de fédérer les équipes autour d’un challenge ambitieux
  • vous avez une expérience confirmée et réussie en management
  • vous savez déléguer, écouter et accompagner
  • vous avez de fortes capacités d’analyse, d’anticipation et de négociation reconnues
  • vous êtes d’un bon relationnel, vous êtes sociable, convivial et vous avez l’âme « Heartist »
  • vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et de diplomatie

Responsabilité

  • vous optimisez les organisations et l’adéquation des effectifs vs l’activité
  • vous assurez, en lien avec le directeur général et les directeurs de département, la réalisation des budgets et le suivi
  • vous co-piloterez les différents projets de l’hôtel
  • vous êtes responsable de l’adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité du périmètre
  • vous veillez à la mise en place et au bon suivi des procédures

hôtesse d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • placé à l’entrée du restaurant, tu accueilles, tu places les clients
  • placé à l'entrée du restaurant, tu accueilles, tu places les clients
  • bonne présentation, bon relationnel et sourire en toute circonstance sont des qualités essentielles pour ce poste
  • tu prends en charge les règlements des clients au moment de leur départ, tu t’assures de savoir si tout s’est bien passé, tu prends note de leurs suggestions et commentaires et tu les transmets au reste de l’équipe afin que les éventuelles problématiques rencontrées soient traitées et corrigées
  • tu prends en charge les règlements des clients au moment de leur départ, tu t'assures de savoir si tout s'est bien passé, tu prends note de leurs suggestions et commentaires et tu les transmets au reste de l'équipe afin que les éventuelles problématiques rencontrées soient traitées et corrigées
  • tu es prêt à relever ce nouveau challenge professionnel ? Ce job est fait pour toi
  • L'Hôtel Ibis Paris CDG Airport est à la recherche d'un nouvel hôte d'accueil - pour ses restaurants « La Terrasse » et « La Casa »

Exigences

  • statut Temps partiel
  • ROCH Alicia

Type de contrat

  • temps plein, CDI

agente de réservation

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • experience : 1 an

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end Travail jours fériés
  • 35H Travail le week-end Travail certains jours fériés

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • avoir de connaissances dans les achats
  • bonne connaissance Astore et Bizzon
  • bonne connaissance autre logiciel de restauration
  • économat
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • A l'aise sur le suivi des commandes, la saisie des factures et la réception des livraisons tu prends le relai du chef économe en son absence
  • manager et accompagner ton équipe globale de cuisine
  • en collaboration étroite avec le chef économe tu assures la gestion des stocks, les inventaires de fin de mois et la maîtrise des coûts
  • devenir un expert de la gestion des coûts

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois+ 10% de part variable rémunération
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 mois+ 10% de part variable rémunération

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Travail weekend et jours fériés

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • méthodes de plan de prospection
  • négocier des conditions commerciales
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1911,00 Euros sur 13 moisPrimes% aide Navigo

Responsabilité

  • gérer les demandes entrantes, saisir les réservations avec précision et rigueur en respectant les politiques tarifaires de l'hôtel et de la marque
  • effectuer un suivi de la facturation
  • mission : Garantir du bon déroulement des événements Contribuer activement à l'atteinte des objectifs du CA : Traitement et suivi des demandes
  • coordonner et préparer l'événement en collaboration avec les équipes de la restauration, cuisine , hébergement
  • suivre les acomptes
  • mettre en place et suivre le plan d'action de prospections
  • proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des possibilités d'hébergement et de restauration ainsi que de notre politique commerciale
  • coordination des événements

agent de maintenance

Rémunération

  • 1 977,78€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • expérience souhaitée : 1 an
  • disponible le week-end
  • plomberie: 1 an

Responsabilité

  • participer activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s’assurer de la pertinence de la réponse apportée
  • effectuer des travaux de remise en état ponctuel, régler les imprévus, prendre connaissance et mettre à jour les outils de suivi
  • maitriser les différentes soudures
  • suivre le carnet sanitaire
  • anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques
  • dans le cadre des rondes métier, effectuer un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
  • mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
  • assurer le suivi des bons de travaux remis par le Directeur Technique, jusqu’à leur réalisation totale

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2496.00 Euros sur 13 moisPrimes

Expérience

  • 2 An(s) - Exigé en management

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Management /Hôtellerie

Exigences

  • Anglais
  • Maitriser Opéra Cloud
  • Management en hôtellerie
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client