ICARE LA BERGERIE Salaire

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Chevigny-Saint-Sauveur
5 RUE BUFFON, 21800 CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Téléphone:
+33 3 80 48 94 00
SIREN:
402448252

Les salaires sur les positions chez ICARE LA BERGERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
ICARE LA BERGERIE 3250 € +0.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ICARE LA BERGERIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3250 €
6%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
715 €
/ mois
Brut
3 250 €
/ mois
Net annuel
30 425 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ICARE LA BERGERIE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner une personne dans ses démarches
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2130,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en œuvre les projets individualisés des résidents visant à soutenir leur accession à une plus grande autonomie
  • S'impliquer dans des médiations collectives
  • participer à la réflexion et à l'élaboration du dispositif institutionnel
  • diplôme ES ou ME
  • placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient auprès des résidents

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des contrats de maintenance et d'entretien
  • entretien des espaces verts
  • aptitude à coordonner un chantier faisant intervenir plusieurs corps de métier du bâtiment, avec l'appui d'un maître d'œuvre
  • etude des devis de travaux

directeur

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o    de la direction du Verger , projet partenarial d’habitat inclusif
  • catherine Labbé
  • o    de la direction de tout projet défini en lien avec le Conseil d’administration
  • A ce titre
  • de la direction de tout projet défini en lien avec le Conseil d’administration
  • il est garant de la mise en œuvre du projet associatif dont il rend compte au Conseil d’administration
  • o    de la direction de la Résidence Icare dans le respect de l’autorisation et de la convention d’habilitation à l’Aide sociale définies par le Conseil Départemental de Côte d’Or
  • M.), soutient l’insertion sociale en milieu ordinaire de 32 personnes en situation de handicap psychique

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • directeur d'établissement médico-social
  • justifier d’une expérience confirmée et réussie de responsabilités, incluant la gestion budgétaire et RH, dans le domaine médico-social, auprès de personnes atteintes de troubles psychiques
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • le candidat devra posséder une expérience initiale de travailleur social et être titulaire d’un diplôme de niveau 7 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles

chef

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale (AES)

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 EurosPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Permis B
  • Diplôme souhaité : AMP ou AES

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - AES ou AMP
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Aide médico-pyschologique ou DEAES

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
  • CDD jusqu'au 6 octobre, 35h par semaine
  • date de début et de fin de contrat : A pourvoir de suite

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • encadrer un public
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • vous avez un relationnel ouvert, aimez le travail en équipe, et n'hésitez pas à partager vos questionnements et vos ressentis
  • vous avez le sens des responsabilités et êtes capable d'initiatives dans le cadre qui vous est donné
  • vous êtes patient et à l'écoute
  • votre professionnalisme, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et qualité d'écoute vous permettrons d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée
  • être titulaire du permis de conduire B est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 2193,00 Euros à 2194,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les partenariats extérieurs
  • de la participation aux réunions
  • un accompagnement aux gestes du quotidiens pour accéder à plus d'autonomie
  • vous participez à l'analyse de la pratique
  • profil recherché
  • RECRUTE un Animateur
  • vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service
  • vous fédérez les résidents et les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents

educateur

Type de contrat

  • CDD - 30 Jour(s) Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2193,82 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accompagner une personne dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • permis B exigé
  • formation aux premiers secours souhaitée
  • QUALITES REQUISES: Autonomie, anticipation, savoir rendre compte

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • suivi des contrats de maintenance et d'entretien
  • entretien des espaces verts
  • aptitude à coordonner un chantier faisant intervenir plusieurs corps de métier du bâtiment, avec l'appui d'un maître d'œuvre
  • rafraichir un appartement : papier, peinture, petites réparations
  • etude des devis de travaux