chargé de développement
6 fois dans les derniers 348 jours, dernièrement 2022-10-25
Responsabilités
Exigences
Avantages
Offres actuelles pour le poste:
Chargé/e de développement commercial ETTI (H/F) Cenon
Responsabilités: afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement, dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement, socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe, autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion
Type de contrat: contrat à durée indéterminée Contrat travail
2 ans
Exigences: assister techniquement l'équipe de vente, déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur, développer un portefeuille clients et prospects, superviser une équipe de vente
Rémunération: mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Poste à pourvoir: chargé de développement
2022-10-25
Chargé.e de développement commercial Toulouse
Né en 1985, GROUPE ID’EES est un groupe d’entreprises d’insertion et d’entreprises de travail temporaire d’insertion. Depuis l’origine, il a pour finalité un projet politique : la …
Responsabilités: dès lors, toutes ses actions, son organisation, son développement, ses partenariats, ses choix et orientations stratégiques, ont été mis en œuvre dans le seul but de servir ce projet, vous dynamisez l’activité commerciale par une prospection active , des visites d’entreprises et visites de chantier afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires, vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l’offre d’insertion, vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes
Exigences: la différence motive notre performance, en tant que développeur, vous souhaitez relever le challenge d’allier insertion et développement commercial au travers d’un projet d’entreprise fondamentalement humain, votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste
Rémunération: 1900€ à 2200€ + variable
Avantages: mutuelle
Poste à pourvoir: chargé de développement
2022-10-07
Chargé d'accueil et de développement en insertion (H/F) Cenon
Responsabilités: afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement, dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement, socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe, autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion
Type de contrat: contrat à durée indéterminée Contrat travail
2 ans
Exigences: analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, coacher des salariés, gestion des Ressources Humaines, mettre en place une politique de diversité
Rémunération: mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Poste à pourvoir: chargé de développement
2022-08-11
Chargé d'accueil et de développement en insertion H/F Cenon
Type de contrat: contrat à durée indéterminée Contrat travail
2 ans
Exigences: analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, coacher des salariés, gestion des Ressources Humaines, mettre en place une politique de diversité
Rémunération: mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
Poste à pourvoir: chargé de développement
2022-07-20
Chargé d'accompagnement et de développement (H/F) Manosque
Responsabilités: autour de ces 2 axes, vous créez, avec, votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en, parcours d'insertion
Type de contrat: contrat à durée indéterminée Contrat travail
3 ans - Exigée travail temporaire ou IAE
Exigences: accompagner des personnes en apprentissage, contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, planifier les étapes d'une production, réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
Rémunération: mensuel de 1850,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisselon expérience , CSE
Poste à pourvoir: chargé de développement
2022-06-21
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé de développement
| PRODWAYS GROUP | 5000 € | 3500 € 5000 € |
| CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL OCEAN | 4166 € | 3500 € 5000 € |
| R2E CONSEIL | 4000 € | 3500 € 5000 € |