IDEES Salaire
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Évry
8 RUE MONTESPAN, 91000 EVRY

Les salaires sur les positions chez IDEES

IDEES recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H45 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 moisPrimes

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • vous aimez travailler en équipe ?
  • vous avez envie de mettre votre énergie au service d'un projet ambitieux de transformation de la société dans laquelle vous vivez ?

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sa création est une réponse concrète et efficace aux besoins recensés sur le territoire
  • son but est d'apporter un nouveau souffle aux jeunes, renforcer le capital intellectuel et culturel et également apporter un cadre structuré et pédagogique afin de redonner des conditions favorables à la création d'un avenir professionnel et personnel

juriste d'entreprise

Rémunération

  • 39 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • analyse des appels d’offres et des dossiers de consultation
  • pilotage des contrats et protocoles d’accord relatifs notamment aux marchés de travaux et à la sous-traitance
  • gestion des dossiers sinistres assurance et responsabilité construction
  • assurer une veille juridique permanente et réaliser des études selon les besoins
  • gérer les pré-contentieux, contentieux et sinistres en lien avec les avocats, experts et assureurs
  • sécurisation de la gestion juridique et sociale courante en lien avec le référent RH et la Fédération nationale
  • reporter régulièrement à la Direction en réalisant des alertes et préconisations sur l’activité
  • appui quotidien aux conducteurs de travaux sur l'exploitation générale des chantiers, de la prise d'affaires jusqu'à la réception des travaux puis la levée des réserves

Exigences

  • vous aimez convaincre et faire adhérer vos interlocuteurs à vos préconisations
  • de formation supérieure en droit, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction juridique à responsabilités dans le secteur du BTP
  • juriste opérationnel, vous êtes pragmatique, autonome, pro-actif et vous vous positionnez comme apporteur de solutions concrètes pour assurer la défense des intérêts de l’entreprise
  • transmettez-nous votre candidature via ce site, sous la référence de l’offre : IDEES51_881

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir un contrat de travail
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable qualité

Exigences

  • expérience de quelques années attendue idéalement dans le secteur agro-alimentaire et/ou industriel
  • connaissance normes ISO, HACCP et/ou IFS requise
  • autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité
  • déplacements à prévoir

charge de communication

Exigences

  • expérience minimum 2 ans
  • créativité, ouverture d’esprit, curiosité et autonomie
  • création de contenus visuels pour les médias
  • veille sectorielle et technologique
  • gestion, animation, planification et analytique de la communication digitale
  • déploiement de la stratégie digitale

Type de contrat

  • CDD temps partiel 12h/semaine, avec perspective de CDI temps plein à temps partagé

médiatrice

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • ses missions
  • effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves
  • développer les relations avec les parents
  • effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande
  • organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire
  • développer des outils pédagogiques
  • améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • prévenir et résoudre les conflits
  • culture générale et artistique, créativité

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants
  • programmer des événements culturels et pédagogiques

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).