mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
psychomotricien
Type de contrat
temps partiel
Rémunération
1 200,00€ à 2 200,00€ par mois
Responsabilité
taux de réponses aux candidatures : 90%
infirmier
Type de contrat
CDI
Rémunération
à partir de 1 300,00€ par mois
Exigences
en tant qu'Infirmier : 2 ans
infirmier ou similaire: 1 an
secrétaire
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 600,00€ à 1 800,00€ par mois
Exigences
ce poste réclame de la polyvalence, de la réactivité, un sens aigu du service clientèle. Expérimenté.e ou débutant.e, vous avez des connaissances confirmées en bureautique, et de bonnes bases en comptabilité et en gestion administration RH
ergotherapeute
Type de contrat
CDI
Rémunération
600,00€ /mois
Exigences
ergothérapeute ou similaire: 1 an
educateur
Commerce
enseignement et formation
Enseignement et formation
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 646,95€ à 2 659,14€ par mois
Responsabilité
élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque individu
assurer le suivi et l'évaluation des progrès des personnes accompagnées
collaborer avec les familles, les professionnels de la santé et les autres intervenants pour assurer une prise en charge globale
organiser et animer des activités éducatives et récréatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées
participer aux réunions d'équipe et aux formations professionnelles
Exigences
diplôme d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
bonnes compétences administratives et maîtrise de la bureautique
sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à travailler en équipe
connaissance des différentes pathologies et troubles du développement
bac +3
veuillez postuler en ligne en joignant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente
chef
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
il coordonne et anime le suivi des évaluations et la dynamique d'amélioration continue de la qualité
il participe au bon fonctionnement de l’établissement
il met en œuvre et conduit le projet d'établissement, le suivi des objectifs CPOM et de l’évaluation externe en collaboration avec la Directrice, conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
il est garant du suivi et de la prise en charge dans l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours dans l'établissement en veillant à la participation des familles et des représentants légaux
il veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS, à la sécurité quotidienne sur le site
il apporte une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations
il contribue au travail en partenariat et en réseau
la liste est non exhaustive
Exigences
connaissances spécifiques du handicap sensoriel, des troubles neuro développementaux et plus particulièrement des troubles du spectre autistique appréciées
titulaire d'une formation de niveau 2
esprit d’analyse et de synthèse
sens de l’organisation, rigueur, capacités d’initiative
qualités relationnelles
maîtrise de l’outil informatique
aide médico-psychologique
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Rémunération
Convention collective N66
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Conseiller, accompagner une personne
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective