IEM + LOG (FONDATION MALLET-DE NEUFLIZE) Salaire

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  Richebourg
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Les salaires sur les positions chez IEM + LOG (FONDATION MALLET-DE NEUFLIZE)

IEM + LOG (FONDATION MALLET-DE NEUFLIZE) recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • gestes d'urgence et de secours
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • techniques d'écoute active
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • CCN51 + expérience

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous intégrez l'équipe du service Ressources Humaines

Rémunération

  • restaurationSelon CCN51 + an

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • CCN 51 et reprise d'ancienneté

Responsabilité

  • mise place des activités d'éveil / jeu dirigés ou semi-dirigés
  • observation et recueil des informations et des anecdotes de la journée sur le cahier de transmission
  • aménagement et sécuriser les espaces de vie de l'enfant
  • savoir-être
  • attitude empathique et réservée
  • disponible
  • savoir garder la juste proximité
  • identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les soins nécessaires individuellement ou en groupe

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • selon CCN51 + ancienneté Lieu de travail : Maisons de Lyliane RICHEBOURG

Exigences

  • formation initiale IDE

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • saisir des éléments de paie
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1740,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • recueil et saisie des EVP
  • gestion des absences , lien avec la sécurité sociale et la prévoyance
  • etablir et contrôler les bulletins de paie
  • ponctuellement gestion administrative du personnel

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • rigueur et organisation
  • discrétion, respect du principe de confidentialité et du secret professionnel
  • sens du relationnel

Rémunération

  • mensuel de 1647,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • réceptionner physiquement ou par téléphone les personnes, conseiller la personne lors des démarches administratives et l'aider dans la rédaction des documents
  • constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés
  • vérifier les informations administratives dans le cadre de l'indentito-vigilance
  • saisir des comptes rendus d'actes médicaux
  • effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques
  • actualiser le dossier médical de la personne : traiter, enregistrer, trier, traiter, diffuser, archiver les courriers, dossiers, documents

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Rémunération

  • mensuel de 2130,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • par ses actions, il valorise le potentiel des résidents et garantit un accompagnement quotidien de qualité

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • connaissance en positionnement au lit et au fauteuil
  • ecoute, qualité relationnelle, travail en pluridisciplinarité

Responsabilité

  • rééducation : séances individuelles ou collectives par le biais de médiateur divers, fabrication d'orthèses du membre supérieur, prise en charge spécifique des résidents dans un but d'autonomisation et/ou de maintien des capacités
  • préconiser des installations et aménagements de l'environnement
  • les prises en charge peuvent se réaliser en salle d'ergothérapie, au sein des unités ou à l'extérieur en fonction du projet personnalisé du résident
  • réadaptation : Conseil en aides techniques, préconisations d'aménagements de l'environnement, création, fabrication et suivi d'adaptations spécifiques, mise en situation de vie quotidienne, rédaction de documents en lien avec les organismes extérieurs, préconisation, apprentissage et suivi de fauteuil roulant

Rémunération

  • selon CCN51 + ancienneté

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 29 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • convention CCN51 + ancienneté

Responsabilité

  • vous êtes garant de la tenue du dossier social du résident

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • convention CCN51 + ancienneté