IES Synergy Salaire

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  Saint-Aunès
615 Av. de la Marjolaine, 34130 Saint-Aunès
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Les salaires sur les positions chez IES Synergy

IES Synergy recrute pour des postes:

controleur qualite

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le service Qualité recherche un nouveau Contrôleur Qualité afin de renforcer son équipe

Exigences

  • bac +2

dessinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser les pièces mécaniques, et les assemblages de nos chargeurs en CAO 3D avec SolidWorks
  • réaliser les mises en plan 2D contenant les prescriptions et cotations nécessaires à la fabrication
  • réaliser des maquettes d’essais et prototypes
  • participer à la veille technologique, suivre l’évolution des outils CAO et des normes

Exigences

  • vous êtes rigoureux , dynamique, créatif , vous affectionnez la technique, vous avez des compétences en informatique et connaissez les outils CAO
  • vous maîtrisez impérativement le logiciel Solidworks et disposez de bonnes connaissances en tôlerie
  • de formation BAC à BAC+2 vous possédez une première expérience au sein d'un bureau d'études

technicienne

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • effectuer le support technique à distance avant et après vente , des bornes de recharge
  • accompagner nos clients et partenaires sur l’utilisation et la maintenance de nos produits
  • etablir les devis
  • saisir les comptes rendus d’interventions dans l’outil de tickets
  • participer à la démarche d'amélioration continue
  • développer activement la satisfaction client
  • cette liste n’est pas limitative
  • véritable relais entre les clients, et la production, vous accompagnerez vos interlocuteurs de la commande à la mise en service

Exigences

  • vous avez une première expérience en maintenance et/ou dépannage de matériel en lien avec l'électronique
  • vous faites preuve d'une aisance relationnelle avérée
  • rémunération attractive selon profil et expérience
  • vous êtes capable de détecter une panne, de diagnostiquer des dysfonctionnements, d'établir un plan de réparation et d'assurer la remise en service du produit

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum
  • il demande aussi un esprit d’équipe et d’entreprise, le sens du dialogue et du compromis
  • tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
  • rémunération selon profil et expérience
  • cadre au forfait jour / RTT
  • de formation BAC +3 ou BAC +5 dans la maintenance industrielle, l’électrotechnique, l’électronique
  • le poste exige une expérience significative dans le domaine de la maintenance de banc de test de produit électronique de puissance, de la rigueur et de la persévérance
  • notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • fournisseurs, et la tenue des objectifs de performance achats
  • garantir : les coûts, la qualité et les délais, mais également la flexibilité, l’implication de vos
  • négociation et contractualisation
  • veiller à la conformité des produits, intervenir avec le service qualité en cas de litige avec les
  • projet : participer au développement des projets du service R&D : sourcing, achats, approvisionnements des premières pièces, suivre et s’assurer de tenir l’objectif prix/qualité/délai
  • prix/qualité/délai, dans un périmètre mondial
  • fournisseurs
  • sourcing : recenser les fournisseurs et prestataires susceptibles de répondre aux besoins

Exigences

  • vous maîtrisez l’utilisation d’un ERP et des outils informatiques
  • vous êtes rompu à la négociation dans un environnement international, et savez gérer les
  • vous êtes diplômé BAC+3/+5 et disposez d'une première expérience professionnelle réussie
  • dans le domaine des achats en électronique et/ou électromécanique sur un poste similaire

formateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Formateur Technique
  • promouvoir la vente de services : Animer les ventes pendant les phases de formation et d’action de commercialisation, organisation d’un plan d’actions commerciales
  • former les clients et partenaires : Animation de formations techniques : utilisation, configuration, installation, et maintenance des produits

Exigences

  • un environnement de travail dynamique avec des outils et technologies innovants

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordination en interne
  • suivi de la satisfaction des clients
  • réponse aux appels d’offres
  • promouvoir la vente de services : Animer les ventes pendant les phases de formation et d’action de commercialisation, organisation d’un plan d’actions commerciales
  • vous êtes attendu dans notre pôle commercial pour reprendre un portefeuille existant et pour élever vos comptes
  • former les clients et partenaires : Animation de formations techniques : utilisation, configuration, installation, et maintenance des produits
  • À vous de gagner la confiance de vos clients, de nouer des liens solides et durables avec eux et de les accompagner
  • suivi de grands comptes internationaux

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • technico-commercial
  • statut du poste
  • une expérience commerciale solide
  • votre aisance relationnelle vous permettra de trouver facilement votre place en interne et de coordonner facilement les différents services
  • une formation technique et commerciale, Bac +3 minimum
  • cadre du secteur privé

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience en recrutement
  • dynamique, curieux, autonome
  • excellent relationnel
  • force de proposition
  • A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
  • de formation supérieure de niveau Bac+2/3 en ressources humaines
  • notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous interviendrez selon les besoins, en support sur d’autres sujets du pole RH opérationnel

technicien en électronique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • support technique à la production sur les bancs de test
  • faire l’interface entre la production et les ingénieurs test
  • consolider les défauts dans un tableau de bord
  • proposition d’améliorations sur les bancs de test

Exigences

  • 3 ans d’expérience minimum
  • curiosité technique
  • compétences techniques
  • le poste nécessite une bonne expérience dans le domaine d’assemblage de produit électronique de la rigueur et de la persévérance. Il demande aussi un esprit d’équipe et d’entreprise, le sens du dialogue et du compromis
  • gestion des priorités
  • BAC +2/3 Electronique, méthodes
  • forte capacité d’organisation personnelle
  • compétences organisationnelles

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • reportings
  • × Contrôler la facturation
  • pilotage du processus budgétaire
  • × Analyser les frais généraux
  • × Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
  • × Collecter les informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise et les traduire en éléments financiers
  • × Contrôler les opérations logistiques
  • × Etablir les Reporting mensuels, et les tableaux de bord par service

Exigences

  • vous êtes très rigoureux , faites preuve d'organisation dans vos activités et mettez tout en oeuvre pour tenir les délais qui vous sont fixés. Votre esprit critique, analytique et de synthèse est un atout solide dans l'exercice de vos fonctions
  • de formation supérieure dans le domaine de la finance ou de type école de commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires dont 2 ans dans le domaine industriel
  • notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés

Salaire moyen national

2587 €