L’établissement de l’offre de cours et des parcours académiques des étudiants
L’organisation et l’évaluation des cours
contribuer à la mise en application du règlement pédagogique du PGE avec la Direction Académique du cycle Bachelor et de la Direction des Etudes
réaliser une veille concurrentielle en continu afin de s’assurer de la pertinence du diplôme sur le marché
participer et présenter le cycle Master et ses objectifs pédagogiques aux réunions de rentrée à Lille et Paris
participer à la conception et à la gestion du calendrier académique avec les autres représentants des programmes
participer aux jurys de passage en semestre ou année supérieurs et contrôler la bonne application du règlement pédagogique ; participer au jury de diplomation
Exigences
doctorat ou DBA d’une institution accréditée EQUIS et/ou AACSB de préférence
expérience avérée dans le pilotage de programmes dans une institution d’enseignement supérieur accréditée
expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
expérience internationale et/ou multiculturelle souhaitable
expérience d’engagement et de management de personnel académique au sein de programmes
expérience de relations collaboratives et constructives avec l'ensemble des personnels de soutien aux programmes
esprit d'initiative avec une certaine créativité, pour lancer de nouvelles actions et faire évoluer le programme
culture de service, expérience, satisfaction clients
assistant de production
La langue
anglais
Exigences
vous possédez une bonne capacité de travail en mode projet et êtes polyvalent
A l’écoute, vous faites preuve de curiosité et d’ouverture sur votre environnement
vous possédez un sens du relationnel et la capacité à travailler en équipe
maitrise de techniques audiovisuelles : tournage, prise de son, montage, post-production, diffusion
connaissances du matériel de tournage : Caméras Panasonic ou JVC, boîtiers Canon, micros HF, micros canon, stabilisateur DJI…
de formation initiale de 2 ans dans le domaine de l’audiovisuel, vous disposez d’une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l’audiovisuel
Responsabilité
la réalisation de vidéo : vidéos institutionnelles, reportages, interviews, web séries, captations, diffusions live, motion design
la prise de photos : reportages, portraits, mises en situation
assistant administratif
La langue
anglais
Type de contrat
dès que possible
echanges avec les apprentis et les employeurs
elaboration des contrats d’apprentissage et des conventions de formation
suivi des contrats d’apprentissage existants
CDD de 2 mois, à temps plein
Exigences
une expérience sur cette activité en milieu scolaire ou universitaire est un plus
vous faites preuve d’un esprit logique, d’organisation, de rigueur, d’autonomie et de réactivité
vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre sens du service sont des atouts
vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie et de réactivité
de formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience minimale de 2 ans
de formation Bac+2/3 minimum, une expérience sur cette activité en milieu scolaire ou universitaire est un plus
CDD à temps plein
prise de poste : du 21 février au 31 août 2022
Responsabilité
assistanat classique sur des missions administratives du service
réception et vérification des dossiers
participation aux commissions
saisie de données et mise à jour de la base de données dans le cadre de la mise en place du nouveau système d’informations
coordinateur pédagogique
La langue
anglais
Exigences
vous possédez de bonnes connaissances du Pack Office
polyvalent , flexible et disponible, vous faites preuve d’autonomie, d’une bonne organisation, d’un bon relationnel orienté client et d’une excellente présentation
durée hebdomadaire de travail : base 35 heures . Vous travaillerez du mardi au samedi
de formation Bac+2 minimum dans le domaine administratif ou commercial, vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans l’assistanat, idéalement dans le domaine de la formation
Type de contrat
CDI à pourvoir dès que possible
Responsabilité
création et mise à jour de documents
gestion du planning des salles et des équipements
préparation des devis et des conventions de formation, en lien avec l’équipe Développement
gestion administrative des appels d’offre
gestion administrative de la candidature, préparation des contrats et conventions de formation, relations avec le Service Comptable et les organismes financeurs
participation à l’organisation d’événements : invitations, gestion logistique…
analyse des questionnaires de satisfaction des participants aux formations
suivi des présences
bibliothécaire
La langue
anglais
Responsabilité
sous la responsabilité de la Responsable Bibliothèque, vous êtes en charge des achats et de la gestion documentaire
suivre l’évolution et la mise à disposition des commandes
gérer les prêts et retours d’ouvrages à l’aide du SIGB et reclasser en rayonnage
trier les dons et participer à l’archivage/désherbage
assurer le traitement physique des documents : équipement, réparation et entretien des collections
gérer les renouvellements des abonnements papiers et électroniques
participer à l’assistance, au conseil des usagers sur place et à distance et au prêt des documents papiers et électroniques
bulletiner les revues papiers et électroniques
Exigences
vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil et du service sont des atouts
de formation Bac minimum, vous bénéficiez d’une expérience minimale de 2-3 ans
vous maîtrisez les logiciels bureautiques et avez une expérience de SIGB
vous êtes créati/f/ve, curieu/x/se, adaptable, polyvalent/e et avez goût pour l’apprentissage
vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d'autonomie, d’organisation, de rigueur et de réactivité
la maîtrise d’un logiciel de dessin serait un plus
chef
La langue
anglais
Type de contrat
CDI à temps plein
Responsabilité
représentation du programme Carrière auprès des directions académiques, étudiants … interne/externe
le recrutement des coachs carrière et le pilotage du staffing
D’assurer le lien avec les directeurs des différents programmes
assurer le lien avec les directeurs des différents programmes
piloter le programme Carrière à destination des étudiants Exec et internationaux en Post Graduate Program sur les deux campus de Paris et Lille
vous aurez pour mission d’accompagner et collaborer étroitement avec la responsable du pôle Carrières dans la construction et le déploiement du programme Carrières à destination des étudiants Executive et étudiants internationaux en Post Graduate Program
la Direction des Relations Entreprises est composée de 24 personnes réparties sur 5 pôles : carrières, international, relations entreprises, opérations, stages
de développer et de suivre les partenariats spécifiques du programme
Exigences
vous avez une certification de coach et une expérience probante d’accompagnement d’un public étudiant internationaux, accompagnement de managers / dirigeants
vous êtes autonome et force de proposition avec de réelles capacités d’organisation et de réactivité
vous êtes autonome et force de proposition avec de réelles capacité d’organisation et de réactivité
vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et une bonne résistance au stress
la gestion des priorités, des imprévus et la prise de décision sont votre quotidien
compte tenu des missions, ce poste nécessite des déplacements entre campus 1 à 2 jours par semaine et vous serez amené à participer aux évènements organisés par la Direction des Relations Entreprises, dont certains ont lieu en soirée
commercial
La langue
anglais
Type de contrat
CDI à pourvoir dès que possible
Exigences
vous faites preuve d’organisation, du sens du contact et de la relation client, d’ouverture d’esprit et d’esprit d’équipe
vous maîtrisez le Pack Office et Outlook
D’un tempérament commercial, vous possédez avant tout le souci de la qualité du service client. Votre sens de l’analyse des besoins vous permet de proposer une réponse adéquate aux attentes de nos candidats
localisation : Poste basé à Lille ou à Paris - La Défense
de formation Bac +2/3 dans les domaines de la vente, vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans le domaine de la relation client à distance, idéalement dans le domaine du service
durée hebdomadaire de travail : base 35 heures
Responsabilité
la qualification des appels entrants
la prospection téléphonique
la mise à jour du CRM en temps réel
L’organisation et la participation aux événements commerciaux
la veille et le benchmark sur les programmes
etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en œuvre
au sein d’une équipe en plein développement, vous prenez en charge la relation candidats pour les formations diplômantes en formation continue, du premier contact jusqu'à la finalisation de l'inscription
coordinateur
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
un CDD temps plein
Exigences
vous faites preuve de passion et d’engagement pour la RSE/Développement Durable
connaissance du logiciel Aurion appréciable
vous possédez d’excellentes capacités de communication, relationnelles, d’adaptation et de synthèse
la connaissance du logiciel Aurion serait un plus
vous faites preuve d’un esprit critique, d’ouverture d’esprit, d’autonomie
vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie et possédez d’excellentes qualités relationnelles
une expérience sur cette activité en milieu scolaire ou universitaire est un plus
ce poste nécessite des déplacements à Lille 2 fois par mois
Responsabilité
piloter les projets Développement Durable/RSE en lien avec la politique de l’Ecole
conduire une veille DÉVELOPPEMENT DURABLE/RSE, benchmarking
rédiger des rapports DÉVELOPPEMENT DURABLE/RSE
paie, traitement des factures et coordination administrative
récolter et analyser les informations et les indicateurs auprès des différents services et associations étudiants
préparation et actualisation des guides et communications
animer la stratégie sustainability auprès des collaborateurs, étudiants, et autres parties prenantes
vous aurez pour mission d’accompagner et collaborer étroitement avec la Responsable du pôle Sustainability dans la gestion et le déploiement de la stratégie Sustainability de l’IESEG
assistant rh
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Type de contrat
CDI à pourvoir de suite
Responsabilité
gestion et suivi des arrêts de travail
prise en charge des éléments variables, calcul de la paie, édition et contrôle des bulletins de paie
suivi des contrats de travail
mise à jour de tableaux de bord
déclarations des accidents du travail
organisation et planification des visites médicales
déclarations préalables à l’embauche
Exigences
vous faites preuve de rigueur, autonomie, prise d’initiatives, discrétion, confidentialité et esprit d’équipe
dans le Classement des Masters en management du Financial Times, l’IÉSEG est classée 31ème au niveau international et 7ème parmi les écoles françaises
de formation Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum
assistant de direction
La langue
anglais
Type de contrat
CDI à temps plein
Exigences
une première expérience dans l’enseignement supérieur est un atout
vous possédez d’excellentes compétences écrites et orales en français comme en anglais
vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie, de pro activité et de discrétion
vous êtes force de proposition
vous possédez des qualités relationnelles, des capacités d’analyse et de coordination
vous êtes preuve de disponibilité et flexibilité. Vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers en parallèle
vous maîtrisez le Pack Office
de formation Bac + 4/5, vous possédez un minimum de 10 ans d’expérience à des postes administratifs en lien avec l’international
Responsabilité
assurer l’organisation et le suivi des instances de gouvernance
mettre en place et gérer les différentes réunions
assurer l’assistanat de la DG et de la Direction des Etudes : déplacements, gestion d’agenda complexe et prise de rendez-vous, préparation d’emails en français et anglais, mise en forme de document, etc.)
épauler le pôle opérations et marketing dans la mise en place des événements à destination des entreprises et des étudiants
votre mission consiste à assister le Directeur Général dans l’organisation quotidienne de son travail, l’optimisation de la gestion de ses activités et le renforcement des relations internes et externes
coordonner les relations avec les organismes extérieurs : Ministère, Préfecture, Rectorat, etc.)
relation clients pour les événements, réponse aux emails des participants, envoi des communications post événements, etc
accueillir et orienter les différents interlocuteurs en lien avec la DRE