IFACOM Salaire
Évaluation
0 évaluation
3 avis
Épinay-sur-Seine
1 RUE HENRI DUNANT, 93800 EPINAY SUR SEINE
Téléphone:
+33 2 51 98 42 29
SIREN:
820787687

Les salaires sur les positions chez IFACOM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IFACOM recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut selon CCN MFR

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion relation client
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Management transversal

Exigences

  • Conception de programmes de formation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Organiser un recrutement
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • débutant accepté
  • 5 An

Exigences

  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • définir la progression pédagogique
  • définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • techniques pédagogiques
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Rémunération

  • pc portableSalaire selon con
  • pc portableSelon convention
  • pc portableSelon CCN des MFR

Responsabilité

  • vous devrez, en collaboration avec l'équipe pédagogique, assurer le suivi de la filière commerciale et digitale
  • vous devrez, en collaboration avec l'équipe pédagogique, assurer le suivi de la filière développement et mangement du sport (BTS

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon convention collective MFR

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAFA recommandé
  • Bac ou équivalent - BPJEPS apprécié

Exigences

  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire selon CCN

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion relation client
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents management transversal

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Ingénierie de la formation
  • Organiser un recrutement
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Négocier un contrat

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • repérer des dégradations ou incidents
  • règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Rémunération

  • selon convention collective MFR

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale