ifcam université du groupe crédit agricole Salaire
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Les salaires sur les positions chez ifcam université du groupe crédit agricole

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ifcam université du groupe crédit agricole recrute pour des postes:

concepteur

Exigences

  • diplômé d’un Master 2 Sciences de l’éducation, Ingénierie ou Gestion de Projets RH
  • expérience d’au moins 5 ans dans les projets pédagogiques, la conception de formation, idéalement dans le domaine des soft skills
  • de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et rédactionnelles
  • vous avez des compétences en ingénierie pédagogique multimodale et en digitalisation de contenus pédagogiques
  • maîtrise des outils bureautique
  • bonnes capacités d’écoute et d’analyse
  • une certification en lien avec le domaine est un plus
  • des capacités pédagogiques éprouvées

Responsabilité

  • assurer la veille et la curation de contenus de formation
  • effectuer ou participer au cadrage des besoins
  • participer à la mise en œuvre de dispositifs de formation à grande échelle multi public
  • effectuer ou participer au cadrage des besoins avec les clients
  • concevoir ou contribuer à la création ou à la mise à jour de dispositifs ou contenus de formation
  • modéliser et intégrer des solutions innovantes
  • participer ou contribuer à la création ou à la mise à jour de dispositifs ou contenus de formation
  • au sein d’une équipe d’ingénieurs et de concepteurs pédagogiques dynamiques et polyvalents, votre mission principale est la conception et la mise en œuvre opérationnelle de dispositif de formation

acheteur

Responsabilité

  • L'optimisation et sécurisation engagements financiers IFCAM
  • L’optimisation et sécurisation engagements financiers IFCAM
  • la réalisation d'une veille fournisseurs et marché
  • la réalisation d’une veille fournisseurs et marché
  • de manière plus détaillée, votre activité consistera à
  • participer à la rédaction ou à l'optimisation du cahier des charges pour identifier le juste besoin
  • participer à la rédaction ou à l’optimisation du cahier des charges pour identifier le juste besoin
  • des prestations de services sur d'autres familles d'achats

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur et de capacité d'analyse pour identifier des pistes d'améliorations continue
  • vous faites preuve de rigueur et de capacité d’analyse pour identifier des pistes d’améliorations continue
  • votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement transverse et multi activités
  • votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement transverse et multi activités
  • doté d'un solide sens de l'écoute, de la négociation, vous êtes motivé par l'optimisation des coûts, la création de valeur et l'accompagnement Client
  • doté d’un solide sens de l’écoute, de la négociation, vous êtes motivé par l’optimisation des coûts, la création de valeur et l’accompagnement Client
  • agile, autonome et rigoureux , vous êtes capable d'apporter votre valeur ajoutée dans la construction d'un pole naissant, où les processus sont à définir ou à construire
  • agile, autonome et rigoureux , vous êtes capable d’apporter votre valeur ajoutée dans la construction d’un pole naissant, où les processus sont à définir ou à construire

chef

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Transformation, Organisation & Qualité
  • produire le cycle complet de conduite de projet : définir les besoins, planifier, organiser et assurer le suivi jusqu’à la livraison dans les délais, le respect des budgets alloués et les normes de Qualité attendues
  • interlocuteur/trice reconnu des lignes métiers, vous êtes en charge de cadrer, piloter et accompagner les projets de changement d’organisation & de qualité dans une démarche d'amélioration continue, de performance et d'optimisation du mode de fonctionnement de l'organisation de l'IFCAM, et de progression des équipes en matière d’efficacité opérationnelle
  • animer des ateliers de travail pour analyser le fonctionnement des processus, identifier les irritants/dysfonctionnements, simplifier, co-construire des solutions avec les lignes métiers
  • assurer le suivi, la revue et le contrôle des Processus
  • participer à la définition et au déploiement des plans d’action
  • déployer et faire vivre les outils de mesure de l’engagement et de l’expérience collaborateur
  • participer à l'amélioration continue de l'approche processus IFCAM en proximité avec les lignes métiers, les pilotes de processus et les responsables d'indicateurs Qualiopi

Exigences

  • maitrise des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à faire avancer vos projets
  • maîtriser des méthodes de structuration des processus et d’amélioration continue
  • aptitudes à conduire des projets complexes
  • capacités à analyser des problèmes complexes en proposant des solutions adéquates
  • qualités relationnelles, sens de l’écoute, posture « conseil » et sens du client
  • de formation supérieure , vous témoignez d'une solide expérience en conduite de projet, de 5 à 10 ans, en cabinet de consulting ou au sein d'une entreprise du secteur financier
  • qualités rédactionnelles

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous aimez travailler dans le déploiement d’outils digitaux et aimez travailler avec différentes parties prenantes
  • une appétence pour le digital et l’IT constituent des atouts majeurs pour réussir et s'épanouir pleinement dans ce rôle d'Ingénieur d'Affaires
  • être Garant de la stratégie commerciale de la plateforme auprès des entités du Groupe
  • vous êtes volontaire, rigoureux , curieux et dynamique dans votre travail
  • savoir analyser l’écosystème formation des entités afin de proposer des solutions adaptées et d’en favoriser l’adoption
  • votre capacité à développer des argumentaires pertinents vous permet d'influencer efficacement vos différents interlocuteurs
  • votre intelligence relationnelle et votre engagement constant seront des atouts indispensables pour réussir
  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre

Responsabilité

  • rédiger des réponses pédagogiques, des appels d'offre et des cahiers des charges
  • assurer une activité de veille, de benchmark et de reporting dans le domaine des technologies de la formation en lien avec la Direction des Offres et de la Pédagogique
  • suivre les indicateurs du déploiement des projets

responsable paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous savez superviser et prioriser les demandes de bout en bout dans le respect des indicateurs de traitement
  • vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre disponibilité, votre sens du service et votre capacité de remise en question
  • enfin, vous êtes ouvert , à l’écoute et vous savez gérer les priorités
  • la maitrise du logiciel de paie ADP Decidium PME est requise
  • vous disposez de qualités de rigueur, d’organisation, d'adaptabilité et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes une personne réactive, soucieuse du respect de la règlementation et des délais et vous aimez travailler en équipe
  • de formation Paie/RH de niveau Bac +3 idéalement, vous possédez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • gérer les absences
  • assurer la paie : saisir les éléments variables mensuels, annuels etc… , les avenants, contrats spécifiques, alternants
  • contrôler les soldes de tout compte et l'envoi au salarié
  • traiter l'ensemble des charges sociales, assurer l'interface avec les organismes sociaux
  • etablir les virements bancaires : paie, avances, acomptes
  • participer à la définition, la formalisation et la mise en œuvre des procédures et processus de paie en lien avec la Responsable du Pôle RH
  • contrôle de la paie et DSN avant la validation
  • traiter le volet prévoyance pour les longues maladies et les temps partiels thérapeutiques

stage juriste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • A l'IFCAM, les stagiaires sont de véritables membres de l'équipe

chef de projets

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivre les indicateurs de valeur et de performance
  • contribution aux projets
  • assurer un rôle de coordination entre les différentes parties prenantes
  • autonome, rigueur et esprit d'équipe

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • amélioration continue du processus
  • projets RH afin d'assurer la satisfaction des collaborateurs
  • support au bon fonctionnement de l'équipe RH
  • participation à des projets transversaux de l'IFCAM ou Entité du Groupe

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • stratégie d’offre et de tarification, structuration et développement du catalogue de formations, conception et pilotage du plan d’action marketing de l’IFCAM en lien avec les orientations stratégiques de l’IFCAM et du Groupe Crédit Agricole

Responsabilité

  • veille marché et marketing stratégique, études clients et développement de l’approche marketing client, veille Groupe et animation d’un réseau de référents internes pour capter les besoins du terrain
  • au sein de la Direction Offre Pédagogique, vous assurez le management d'une équipe du pôle Marketing et Appui Commercial
  • vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 avec une spécialisation en Marketing ou Commercial