IFRASS Salaire
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Toulouse
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Les salaires sur les positions chez IFRASS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
4.2k €
0%
formateur
3k €
0%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Variation totale

-22%

depuis 2024

Période moyenne

4555€

sur 3 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025
2026

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Variation totale

-22%

depuis 2024

Période moyenne

4555€

sur 3 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur
formateur
documentaliste
formatrice

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
IFRASS 4166 € —
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Les salaires sur les positions chez IFRASS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4555 €
2%
4616 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 556 €
/ mois
Cotisations
999 €
/ mois
Brut
4 555 €
/ mois
Net annuel
42 671 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

formateur
3000 €
-8%
2780 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3933 €

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez IFRASS

€ 3000 Salaire le plus bas
€ 3933 Le salaire moyen
€ 5333 Salaire le plus élevé

IFRASS recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous faites preuve d organisation et de rigueur administrative
  • réaliser une veille et une analyse de la formation et de l alternance dans les secteurs sanitaire, social et médico-social
  • piloter l ingénierie de formation et organiser l activité pédagogique
  • animer les réunions organisationnelles avec les équipes
  • développer et consolider des partenariats avec les employeurs de ces secteurs, les prescripteurs et financeurs
  • organiser et participer au recrutement des candidatures apprentis
  • planifier et suivre l activité des équipes
  • contribuer au développement de l apprentissage tant au niveau des dispositifs de formations que la montée des effectifs

Responsabilité

  • assurer les fonctions de relai du référent handicap sur l activité apprentissage
  • coordonner la gestion administrative des contrats d apprentissage et garantir la conformité administrative des contrats et des dossiers
  • contribuer et participer aux instances du CFA
  • placé sous l'autorité du Directeur Général, vous serez chargé de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du CFA Santé-Social, en lien avec le réseau des partenaires professionnels et institutionnels
  • contribuer au suivi qualité des actions engagées, au reporting et au suivi des indicateurs
  • vous garantissez la bonne organisation et mise en œuvre des formations Sociales par apprentissage et veillez au suivi et à l accompagnement des apprentis au cours de la formation
  • assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires liées à l'apprentissage

responsable de communication

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur de Niveau I en travail social, en ingénierie pédagogique ou communication

Responsabilité

  • identifier et mettre en œuvre les actions de communication dans le cadre d’un travail co-élaboratif avec les différents acteurs internes
  • piloter et coordonner la gestion administrative, financière et logistique des projets de mobilité
  • effectuer l’étude de faisabilité des projets de mobilité
  • organiser et développer la stratégie digitale
  • accueillir, informer et orienter sur les procédures liées à la mobilité
  • sous l’autorité du directeur général, vous structurez et pilotez la communication de l’Institut et de son CFA sous ses aspects stratégiques et opérationnels
  • assurer le suivi des projets et réaliser les rapports budgétaires et bilans
  • mettre en place et développer les partenariats institutionnels, nationaux et internationaux

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • faciliter le cheminement, dans son parcours, d’un groupe d’apprenants en référence
  • participer à l’ingénierie des formations et à l’organisation des formations
  • participer à l’évaluation du parcours de formation
  • concevoir des cours, séquences et ressources pédagogiques en prenant en compte l’environnement numérique
  • développer la collaboration avec les sites qualifiants et le secteur professionnel
  • participer à la dynamique projet de l’Institut et à l’ingénierie de nouveaux dispositifs de formation
  • inscrire son accompagnement dans la démarche qualité
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 de préférence en ingénierie de formation, et/ou en travail social et/ou en Sciences Sociales

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • mener une campagne d'e-mailing
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • vérifier la fiabilité d'une information
  • gestion de projet
  • outils bureautiques

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1818,00 Euros à 2187,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

formateur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

documentaliste

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des prêts et des retours
  • alimentation du fond documentaire
  • organisation et participation à la création d’événements
  • gestion des abonnements et revues
  • accueil, orientation et information des usagers du CRD
  • bulletinage
  • equipement, archivage et classement des documents
  • administration éditoriale et mise à jour du site du CRD

Exigences

  • expérience professionnelle significative sur un poste similaire
  • rigueur, autonomie, capacité d’adaptation
  • maîtrise des outils bureautiques et des outils logiciels de portail documentaire et connaissance des technologies associées
  • titulaire d’un diplôme de niveau 6 en gestion de l’information et de la documentation
  • compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles indispensables
  • connaissances du secteur sanitaire ou social et médico-social, des métiers et des formations afférents appréciées

formatrice

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du CFA sur les formations en travail social
  • développer la collaboration avec les employeurs et gérer la relation avec les maîtres d’apprentissage
  • déplacements à prévoir dans le cadre notamment des visites de stage
  • faciliter le cheminement, dans son parcours, d’un groupe d’apprentis en référence

Exigences

  • avoir une bonne connaissance des référentiels de formation des métiers du travail social et de l’actualité du secteur
  • un diplôme en référence au secteur social serait apprécié
  • expérience exigée : 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes
  • etre titulaire d’un diplôme de niveau 7 de préférence en ingénierie de formation, et/ou en Sciences de l’Education
  • maitriser la méthodologie de projet et d’animation de groupes
  • connaître le champ du travail social et de l’intervention sociale

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24700.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent bâtiment second oeuvre

Exigences

  • Contrôler l'état des stocks
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir un espace vert
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • appétence pour la pédagogie
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • maitrise des outils bureautiques et informatiques
  • maîtrise des techniques de secrétariat
  • pack Office
  • suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • législation sociale

Rémunération

  • mensuel de 1862.7 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais