Ignimission Salaire
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Angers

Les salaires sur les positions chez Ignimission

Salaire estimé

€ 3041

Salaire médian chez Ignimission

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 2978 Le salaire moyen
€ 3166 Salaire le plus élevé

Ignimission recrute pour des postes:

développeur vue.js

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 750,00€ par mois

Exigences

  • passionné par le développement web, avec une première expérience
  • curieux, motivé pour apprendre de nouvelles technologies

Responsabilité

  • concevoir et réaliser de nouvelles fonctionalités
  • participer à la maintenance de l'application
  • participer à la mise en place des tests unitaires et fonctionnels
  • participer à l’amélioration continue de l’application

consultant

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

delivery manager

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

devops

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 750,00€ par mois

Responsabilité

  • POC Privilege Cloud de CyberArk
  • définir les fonctions et les priorités de mise en œuvre
  • migration et test de quelques comptes / coffres
  • définir et valider la structure des plateformes, comptes et coffres
  • vous serez intégré à l’équipe R&D constituée de 15 collaborateurs et disposant des compétences Agile/Scrum, QA,Dev et Devops
  • nous éditons des solutions SaaS B2B pour rationaliser les processus de collecte, de saisie et d'échange de données avec comme objectif de simplifier la collecte de données pour l’utilisateur final et de convertir les processus manuels en de puissantes applications génératrices de business

Exigences

  • docker /Kubernetes
  • vous préparez un master avec une spécialisation en informatique ou vous êtes en école d’ingénieur en 4eme/5eme année
  • scripting
  • passionné par les outils/environnements DevOps et DevSecOps avec une première expérience
  • linux
  • curieux , motivé pour apprendre de nouvelles technologies

développeur fullstack

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Ignimission

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2916 €
17%
3410 €
consultant
3166 €
10%
3478 €
delivery manager
3166 €
26%
3959 €
ingénieur
2666 €
26%
3353 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2978 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).