IL ETAIT UNE FOIS CHEZ NOUS IEUFCN Salaire

Oberhausbergen
3 RUE NEUVE, 67205 OBERHAUSBERGEN
SIREN:
831161237

Les salaires sur les positions chez IL ETAIT UNE FOIS CHEZ NOUS IEUFCN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IL ETAIT UNE FOIS CHEZ NOUS IEUFCN recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1545.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou AP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - DE AP ou CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

animatrice 2d-3d

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Responsabilité

  • responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
  • S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • garant de la sécurité morale, physique des enfants
  • encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
  • permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • arabe
  • espagnol
  • italien
  • allemand

agent de nettoyage

Avantages

  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • nettoyer manuellement des zones particulières
  • explication sur les dispositifs mis en place
  • 1 fois par jour : Meubles de caisse et paroies
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • par alternance : Matériel de caisse- Tapis de caisse- Guidage- Sanitaires clients- barre des chariots
  • préparer le matériel adapté
  • rappel des consignes de distance

La langue

  • anglais
  • italien
  • espagnol
  • arabe
  • portugais

assistante administrative

Avantages

  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • carte carburant
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • participation aux benefices

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • planifier des rendez-vous
  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • L'accueil physique et téléphonique
  • accueil téléphonique et physique
  • accueil physique et téléphonique
  • diverses tâches administratives
  • accueil téléphonique
  • gestion administrative
  • classement et archivage
  • gestion du courrier

La langue

  • polonais
  • japonaise
  • italien
  • allemand
  • arabe
  • anglais
  • espagnol
  • néerlandais

auxiliaire de vie

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • interessement
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • salle de sport

Exigences

  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • bienveillant et responsable
  • en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • entretien des lieux de vie
  • aide à la toilette
  • établir une relation de confiance avec la personne aidée
  • préparation des repas
  • apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant
  • entretien du cadre de vie
  • entretien du logement
  • réalisation des courses, préparation des repas

La langue

  • arabe
  • anglais
  • allemand
  • portugais
  • espagnol
  • italien