Ile-de-France Mobilités Salaire
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Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez Ile-de-France Mobilités

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
juriste
chargé de recrutement
formateur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Ile-de-France Mobilités 4166 € —
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez Ile-de-France Mobilités

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2916 €
-15%
2491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4166 €
11%
4615 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
3333 €
-7%
3119 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Ile-de-France Mobilités recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'un organisme de formation public, vous gérez la prise en charge de l'hébergement des stagiaires pendant la durée de leur formation

assistante audioprothésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • tenir informé le praticien des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • vous êtes idéalement titulaire d'un certificat d'assistant technique en audio prothèse
  • vous êtes idéalement titulaire d'un certificat d'assistant technique en audio prothèse ou bien vous justifiez d'une expérience dans l'accueil et la vente

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • 42 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • l'étude des besoins du client, les différentes données économiques et techniques afin de déterminer le projet
  • le choix des méthodes et moyens à mettre en oeuvre
  • apporter une expertise et accompagner les scientifiques dans le montage de leurs partenariats
  • etude des dossiers projets
  • evaluer, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre
  • établissement des devis et des bordereaux de prix
  • rattaché au Responsable d Agence de LYON, vous avez pour mission principale de proposer et de réaliser la solution de recharge adaptée aux besoins des clients
  • consultation des fournisseurs, choix des intervenants et pilotage des techniciens et sous traitants

Exigences

  • votre adaptabilité sera appréciée
  • votre rigueur, votre grande disponibilité, le goût du terrain et du travail bien accompli vous permettront de réussir dans vos fonctions
  • et parce que vous êtes le candidat idéal, diplômé de l enseignement supérieur, vous possédez une expérience en agence technique
  • et parce que vous êtes le candidat idéal, diplômé de l’enseignement supérieur, vous possédez une expérience en agence technique
  • organisé, rigoureux et polyvalent, vous aimez coordonner et être reconnu pour votre sens de la communication et votre aisance relationnelle
  • doté d un excellent sens de la satisfaction client, votre sens de l organisation, votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d adaptation et à gérer des activités diverses et à travailler en équipe, seront les atouts qui vous permettront d intégrer ce poste avec réussite et d évoluer dans notre entreprise en fort développement
  • doté d’un excellent sens de la satisfaction client, votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d’adaptation et à gérer des activités diverses et à travailler en équipe, seront les atouts qui vous permettront d’intégrer ce poste avec réussite et d’évoluer dans notre entreprise en fort développement
  • idéalement titulaire d'un BTS Bâtiment, vous bénéficiez de 5 années d'expérience en qualité de Conducteur de travaux/ Chargé d'affaires dans le domaine du second oeuvre ou de l'aménagement intérieur

psychologue

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • convention collective de l’UCANSS
  • niveau 7E : Entre 35/36K€ brut sur 14 mois

Type de contrat

  • CDI
  • CDD

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • expérience et connaissance de l’autisme
  • DESS de psychologie clinique
  • permis B
  • vous êtes titulaire du Master II en psychologie
  • un expérience auprès de personnes âgées sera appréciée
  • vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute , de prise d'initiatives et de rigueur
  • vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue, vous possédez un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un service à la fois stable et innovant

Responsabilité

  • le dépistage et le diagnostic précoce des déficits ou des troubles
  • la prévention ou réduction des conséquences invalidantes de ces déficits
  • la cure ambulatoire et la rééducation précoce
  • L'accompagnement et du soutien des familles lors du processus de révélation des
  • etablir un diagnostic clinique sur la structure psychique de l’enfant
  • ? Participation aux réunions de synthèse du CAMSP et aux réunions d'équipe
  • contribuer au travail de lien avec les partenaires
  • l'accompagnement psychologique et thérapeutique d'enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu'à leur surveillance

animateur socioculturel

Responsabilité

  • vous veillerez au maintien à l'autonomie de nos aînés à travers des activités ludiques et éducatives
  • vous serez en charge de la gestion et du suivi du budget annuel d'activités en accord avec la direction
  • vous contribuez au bien-être et aux rencontres entre les résidents afin de maintenir les liens sociaux

Exigences

  • vous avez au minimum deux ans d'expérience au sein d'un établissement médico-social
  • vous êtes reconnu pour votre créativité, votre relationnel et votre bonne humeur
  • vous êtes titulaire à minima d'une certification en animation
  • vos qualités : Vous êtes en capacité de fédérer un groupe et vous savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre relationnel et votre bonne humeur

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 24 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 83%
  • la prise en charge les questions courantes des agents en identifiant leur degré de complexité afin d’y répondre ou d’organiser le circuit de réponse
  • elle suit les dossiers administratifs des agents en fonction du périmètre qui lui est dévolu et assiste un ou plusieurs agents de l’équipe dans l'organisation du travail au quotidien
  • sous la responsabilité hiérarchique du chef de département, l’assistant-e de gestion administrative recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du département
  • la gestion des ordres de mission et déplacements
  • la gestion des arrivées-départs des agents en lien avec les chargés de projet RH
  • la facturation : engagements, bons de commande, suivi de facturation

standardiste

Responsabilité

  • accueil et relationnel des bénéficiaires, familles et salariés
  • constitution et saisie des dossiers de prise en charges des bénéficiaires, puis envoi des dossiers de prise en charge financière
  • gestion au quotidien des plannings, suivi des prises en charge et validation des prestations
  • suivi des mises à jour des dossiers bénéficiaires et renseignement des statistiques internes d'activité
  • autres tâches en support au Responsable de secteur

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative dans l'assistanat, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social
  • reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé et réactif

assistant manager

Exigences

  • initier
  • coordonner
  • organiser, gérer, anticiper
  • evaluer des informations
  • expérience Minimum 2 ans
  • suivre un dossier en autonomie
  • confirmée dans le secteur public sur des fonctions d’assistanat de direction
  • communiquer à l’oral et à l’écrit

Responsabilité

  • fabio COLOMBO
  • la direction est composée de 4 départements et d’une mission dédiée à l’ouverture à la concurrence
  • l’accueil physique, téléphonique et par courriel du secrétariat
  • la relecture, la mise en forme et la préparation de documents, compte-rendus et dossiers
  • la gestion de l’agenda du directeur et du chef de département
  • l’organisation et la préparation de réunions multipartenaires en lien avec les assistantes des autres directions et/ou avec les partenaires externes
  • le traitement, le suivi et la répartition du courrier et des parapheurs pour le directeur et le département
  • l’assistance du directeur dans l’organisation et le pilotage de certaines procédures ou activités

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, dans l'univers du mobilier haut de gamme ou luxe idéalement
  • conseiller en assurances H-F
  • ce poste s'adresse à une personne dynamique, organisé , avec un bon relationnel clients et partenaires

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • enrichit son portefeuille de clients, entretient ses recommandations et renforce son référencement
  • veiller à l'actualisation des besoins du client et de ses données personnelles
  • piloter les activités bancaires et de vente au guichet/libre-service dans une logique de rentabilité et de service client
  • instruit les dossiers client en direct
  • assurer le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés
  • assure le montage rapide et fiable des dossiers en interaction avec les autres services de l'entreprise
  • encaisser les fonds provenant de rÚglements d'affaires nouvelles et régularisations d'impayés
  • promouvoir l'offre commerciale du Groupe auprès des clientèles grand public et professionnelles afin de dynamiser les résultats

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein
  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 5H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,30 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 38 K€
  • horaire de 10,57 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
  • 10,97€ à 11,00€ par heure
  • 10,57€ par heure
  • horaire de 11,02 Euros à 12 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • horaire de 10,48 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer les toilettes
  • aide à la toilette
  • évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile et des ressources
  • encadrement de l'équipe d'Aides à domicile / Auxiliaires de vie sous votre responsabilité
  • entretenir le logement
  • accueil et relationnel des bénéficiaires, familles et salariés
  • aider aux repas et aux cours
  • accueil et relationnel des bénéficiaires et salariés

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental