Salaire Ile-de-France Mobilités

Responsabilités

• effectuer les toilettes
• aide à la toilette
• évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile et des ressources
  Voir plus +28
• encadrement de l'équipe d'Aides à domicile / Auxiliaires de vie sous votre responsabilité
• entretenir le logement
• accueil et relationnel des bénéficiaires, familles et salariés
• aider aux repas et aux cours
• accueil et relationnel des bénéficiaires et salariés
• gestion au quotidien des plannings , suivi des prises en charge et validation des prestations
• stimulation
• poste à pourvoir immédiatement
• organisation et planification des interventions et remplacements
• constitution et saisie des dossiers de prise en charges des bénéficiaires, puis envoi des dossiers de prise en charge financière
• en CDI - temps plein
• accompagner aux divers rendez-vous
• aide au repas
• gestion des imprévus et urgences avec pertinence et efficacité
• utiliser le lève malade
• gestion au quotidien des plannings, suivi des prises en charge et validation des prestations
• animation des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes
• suivi des mises à jour des dossiers bénéficiaires et renseignement des statistiques internes d'activité
• rémunération négociable selon profil
• préparer les repas
• gestion démarches administratives de prise en charge des personnes aidées
• autres tâches en support au Responsable de secteur
• mise à jour des fiches du logiciel métier
• vous êtes l'interlocuteur référent des bénéficiaires et de leurs familles, vous les conseillez dans la mise en place du planning d'accompagnement bénéficiaire et sur les leviers de financement de la prestation attendue
• suivi de la prestation
• vous structurez les procédures d’intégration et d’accompagnement des agences et mettez en place des audits d’activité suite auxquels vous proposerez des plans d’action sur mesure
• vous apportez une assistance fonctionnelle et métier et vous assurez de la bonne intégration et application des process du groupe
• coopération avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social

Exigences

• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• entretenir des locaux
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  Voir plus +25
• règles d'hygiène et de propreté
• suivre l'état des stocks
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• repérer les modifications d'état du patient
• PERMIS
• À l’aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• bac+5 , vous êtes polyvalent , entrepreneur/euse, organisé
• vous avez une expérience concluante sur un poste similaire
• vous êtes motivé
• vous êtes autonome, organisé et possédez de bonnes capacités d'encadrement
• vous êtes courageux
• minimum de 3 ans d'expériences significatives
• vous disposez d'une expérience significative dans l'assistanat, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social
• vous disposez d'une aisance informatique et relationnelle
• reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé et réactif
• vous êtes convaincu que la qualité des services proposés aux bénéficiaires, et l'attention portée à leur bien-être sont fondamentales
• vous avez une expérience au sein du service à la personne
• la connaissance de la législation et de la convention collective sont indispensables
• vous aimez le contact avec les personnes âgées
• expérimenté
• la connaissance du logiciel APOLOGIC est un plus
• vous êtes diplômé ADVF

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste aide à domicile

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer des sessions de formation
• concevoir et assurer des sessions de formation
• concevoir et réaliser les séquences pédagogiques
  Voir plus +31
• participer aux réunions pluridisciplinaires
• enseigner les savoirs de base
• evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs-être et de savoir- faire
• contribuer à l’évolution de l’établissement
• participer à l’actualisation des supports de formation
• animer les séances de formation en LSF
• de participer aux rencontres avec les familles
• contribuer à la gestion des projets du pôle Sourds
• contribuer à la qualité et à la sécurité
• créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques
• participer à la recherche pédagogique du pôle Sourds
• evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être
• travailler l’élaboration de projet professionnel
• de co-construire et élaborer le projet avec le bénéficiaire et l’équipe pluridisciplinaire
• participer aux journées d’information et de recrutement des stagiaires sur le Pôle Sourd
• participer à la préparation des évaluations en cours de formation et du titre professionnel
• évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoir-être et de savoir-faire
• effectuer en équipe le suivi en entreprise dans le cadre du parcours inclusif
• contribuer à la démarche qualité
• placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des apprenants reconnus travailleurs handicapés pour sa section EAA et serez chargé de l’enseignement de la bureautique, de l’accueil téléphonique et physique ainsi que du suivi en entreprise
• sous l’autorité de la responsable du service pédagogique et au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes française
• veiller à la sécurité des personnes et des biens lors des différentes activités
• placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des stagiaires reconnus travailleurs handicapés pour ses sections Secrétaire Assistante Médico-Social
• animer les séances de formation sur les savoirs de base et dans les domaines de la bureautique et de l’accueil
• rédiger les éléments de suivi de l'accompagnement pédagogique
• vous serez chargé de l’enseignement de la bureautique, de la rédaction professionnelle, de l’anatomie, de la terminologie médicale, et de la communication orale/écrite
• participer aux réunions de synthèse avec l’équipe pluridisciplinaire
• effectuer, en équipe, le suivi en entreprise dans le cadre du parcours inclusif et accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel
• D’être référent du suivi de stagiaires
• animer les séances de formation dans le domaine sanitaire, social et médico-social, sur les compétences de la communication orale/écrite, de la bureautique et de la législation sociale et familiale
• réguler et gérer les conflits de groupe

Exigences

• bonnes capacités rédactionnelles et pratique de l’informatique
• bonne maîtrise de la Langue des Signes Française
• capacités à travailler en autonomie, en équipe et en partenariat
  Voir plus +38
• bonne maîtrise du français écrit
• communiquer et faire passer un message en s’adaptant en permanence à des publics divers
• capacité d’adaptation
• sens du travail en équipe
• connaître et tenir compte des spécificités du public en situation d'handicap
• une expérience auprès d’un public cérébro-lésé ou en situation de handicap serait un plus (possibilité d’être formé à la lésion cérébrale
• sens de l’autonomie et de l’initiative
• 5 ans exp. Professionnelle dans le métier enseigné
• faire preuve de capacités relationnelle avec les partenaires recevant les apprenants et assurer le suivi
• capacité d’adaptation à un environnement de travail
• réguler les phénomènes de groupe
• connaître et tenir compte des spécificités du public Sourd
• formateur ou niveau équivalent
• maîtriser le Pack Office
• formation de formateur et/ou formation pédagogique AFPA
• posséder le permis B pour les visites en entreprises
• 3 ans d’expérience dans l’activité
• expérience réelle et effective à ce poste
• maîtrise des logiciels bureautiques
• faire preuve de capacités rédactionnelles
• 1 Formateur
• techniques pédagogiques
• maîtriser la culture sanitaire et sociale
• évry
• pour accompagner un public reconnu travailleur handicapé
• lieusaint
• public personne en situation de handicap
• CDI à temps plein
• se tenir informé des évolutions professionnelles relatives à son domaine d’intervention et adapter sa pédagogie en conséquence
• pratique courante de l’informatique
• débutant , Expérimenté
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• CDD / Remplacement
• bonne connaissance du milieu professionnel sanitaire et/ou médico-social et/ou social
• enseignant / formateur
• 5 ans exp. Professionnelle dans le métier du secrétariat médicalEtablissement : ESRP Beauvoir
• diplôme : Bac + 2 minimum
• poste à pourvoir pour : immédiatement

Avantages

• mutuelle

Commerce

• ressources humaines
• enseignement et formation

Gains pour le poste formateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• création de la relation et diagnostic
• rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant qu'assistant de service social
• information et orientation
  Voir plus +47
• accompagnement dans l'insertion sociale
• en Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France
• contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale
• conduire une politique d’accompagnement individualisé et adapté à chaque bénéficiaire
• médiation
• organiser les activités de soutien
• apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation
• accueillir, conseiller, orienter et accompagner les agents individuellement, en matière d'action sociale et de réglementation sociale
• travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
• elaborer des plans d’aide individuels favorisant l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires
• accompagner les bénéficiaires sur leurs problématiques
• participer à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire en apportant son expertise sur le plan social
• participer aux réunions institutionnelles
• analyser les problèmes d'ordre privé et/ou ou professionnel des agents et proposer les dispositifs d'aides existants les mieux adaptés
• participation aux réunions de coordination et de direction
• animer des temps d’informations collectives à destination des bénéficiaires sur des thématiques sociales
• une école de service social est adossée à la CRAMIF, permettant ainsi aux salariés de la Caisse Régionale d'avoir accès à un centre de formation proposant une offre variée et adaptée au champ de l'accompagnement social et favorisant le développement de leurs compétences
• définir et suivre le projet d'accompagnement avec la famille
• informer les jeunes sur leurs droits sociaux et les orienter vers les services compétents si nécessaire
• participer à la prévention des conduites à risque
• participer à la cellule de veille médico-socio professionnelle comme représentante de la fonction d’AS
• participation aux procédures d'admission
• participation aux réunions éducatives et médicales
• rédiger des écrits professionnels, organiser, classer et transmettre dans le respect du droit et la réglementation en vigueur
• apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale
• réaliser le bilan social annuel de son activité et le présenter aux acteurs concernés
• accueillir et évaluer la situation du bénéficiaire en vue d’établir un diagnostic des incidences de sa situation de handicap sur le plan familial, social, financier et environnemental
• D'une part, la caisse verse des prestations
• il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie
• entretenir un réseau professionnel permettant une bonne insertion dans l’institution et avec les partenaires
• participer à l'orientation et au suivi des élèves en difficultés et de ceux qui doivent bénéficier d'une éducation spécialisée ou d'une orientation spécifique
• informer, conseiller et accompagner les personnes accueillies sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d’aide et proposer le mieux adapté à la situation
• elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation
• ou à taper dans votre moteur de recherche les mots clés suivants : missions service social assurance maladie
• son centre Escavie informe et conseille en matière de handicap
• implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur
• organiser et participer à la commission régionale d’action sociale de la Délégation
• effectuer occasionnellement des visites à domicile
• vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats
• renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et les orienter vers les institutions compétentes
• le service social est chargé d'apporter écoute, conseil et soutien aux jeunes accompagnés et anciens et à leur famille afin de contribuer à leur réussite scolaire, à favoriser leur intégration sociale et professionnelle et à conforter leur autonomie
• son offre de soins est diversifiée et s'étend sur l'Ile de France. Elle couvre la médecine physique et réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale, la réinsertion professionnelle
• elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation
• mise en place d'actions sociales collectives et de prévention en faveur des jeunes dans divers domaines
• partenaires institutionnels : MDPH, CROUS, Service sociaux d'autres ESMS, service social scolaire, ASE
• S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité

Exigences

• vous êtes Diplômé d'Etat Assistant de Service Social
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
  Voir plus +24
• les profils débutants sont acceptés
• prime Ségur de la santé
• poissy
• fiabilité
• DE d'Assistant Social
• titulaire du permis B
• compétences et expérience
• expérience professionnelle 5 ans dans la fonction
• expérience professionnelle de 5 ans dans la fonction
• diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
• maîtrise de l'accompagnement individuel en service social et en inclusion scolaire
• votre candidature nous intéresse
• effectuer occasionnellement des visites à domicile Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant social
• connaissance de la LSF souhaitée
• vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant social
• bonne connaissance de la législation sociale et du droit lié au handicap
• aucune expérience
• capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires internes et externes
• motivé , impliqué rigoureux-se et doté d’une capacité écoute active, vous aimez le travail en équipe et les challenges. Vous souhaitez intégrer un établissement prestigieux tel que le CNRS. Alors ce CDD est fait pour vous
• niveau de qualification NIVEAU 5B
• son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux
• aisance relationnelle
• vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous
• capacités à travailler en équipe

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste assistant social

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• superviser et animer une équipe de Techniciens IRVE
• organiser et piloter les activités de l'équipe de Techniciens et la sous-traitance
• installer les bornes de recharge, réaliser les paramétrages et leur mise en service
  Voir plus +21
• diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements sur les installations existantes
• réaliser les interventions de maintenance curatives ou préventives
• gérer et traiter les demandes clients
• véritable homme/femme de terrain, vous encadrez des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
• réaliser les visites techniques, et les relevés dimensionnels
• vous êtes le garante du bon déroulement des travaux
• taux de réponses aux candidatures : 61%
• vous garantissez la réalisation des travaux dans le respect des délais impartis
• assurer les conseils techniques et prise en main de l'installation auprès des clients
• vous assurez le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels
• visites Techniques, Relevés, photos, métrés, comptes rendus, éventuellement devis, Pilotage sous-traitants
• vous participez au balisage et à l'installation du chantier
• SERPOLLET Île-de-France , entreprise appartenant à la branche Energie du Groupe SERFIM, spécialisée dans les domaines des réseaux de transport , les réseaux de distribution réseaux sec et humide et tout ouvrage en génie civil
• vous assurez le suivi des opérations de Picking, de conditionnement, des Cut-off, des transporteurs et de la livraison de la marchandise
• vous organiserez les chantiers en programmant les besoins logistiques, les plannings et la relation client
• vous êtes autonome sur l'entretien de 1er niveau du matériel
• chef d'équipe logistique
• notre client est une structure à dimension internationale qui intervient dans la distribution de piÚces détachées pour l'automobile
• vous ferez régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier et l’informerez sur les aspects techniques et commerciaux du chantier
• responsable du management et du pilotage d'une équipe de 20 personnes vous êtes épaulé.e par deux chefs d'équipe dont un qui s'occupe de la préparation des commandes et l'autre de leur expédition
• votre fonction vous amÚne à travailler en étroite collaboration avec d'autre services internes, pour répondre aux attentes des clients et aux exigences des opérations

Exigences

• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• présenter le chantier à un intervenant
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  Voir plus +39
• affecter le personnel sur des postes de travail
• planifier l'activité du personnel
• permis B
• techniques d'engazonnement
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• préparer les sols et les plantations
• entretenir un espace extérieur
• entretenir un élément de décoration
• CACES nacelle
• habilitation travail en hauteur
• 3 ansCette expérience est indispensable
• bac ou équivalent Cette formation est indispensable
• formation en électricité
• expérience professionnelle de 1 à 3 ans
• expérience : chef d’équipe minimum 5 ans
• vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe d'ouvriers
• justifier d'une expérience réussie dans le domaine des travaux publics
• obtention qualification IRVE serait un plus
• lire la suite
• meneur d’équipes, sachant se faire respecter, le chef d’équipe aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions à apporter
• autonomie, organisé, sens de la relation client
• le cadre de la mission
• en raison des déplacements, obtention permis B nécessaire
• salaire À partir de 14 € de l''heure
• vous avez une réelle expérience sur un poste similaire et une très bonne connaissance des outils et des essences
• encadrement d'équipe de 2 à 5 personnes
• partagez notre passion et nos ambitions en rejoignant nos équipes d'Ingénieurs et de Techniciens dans les domaines, de la sûreté de fonctionnement, de l ingénierie de maintenance, de l ingénierie documentaire
• pour ce poste, notre client recherche une personne justifiant d'une premiÚre expérience significative dans l'encadrement d'équipe logistiques, idéalement dans le secteur de la distribution
• AIPR demandée
• permis de conduire valide
• gestion d'équipe: 1 an
• capacité à lire et à interpréter des documents techniques, plans et schémas, à analyse un environnement technique et à proposer des solutions techniques
• vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe d'ouvriers. Vous serez le garant de la qualité des travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de chaque étape et du respect des délais dans les temps impartis
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable
• AIPR
• vous serez le garant de la qualité des travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de chaque étape et du respect des délais dans les temps impartis
• esprit d'équipe, sens de l'organisation, respect des objectifs
• N'attendez plus pour postulez
• A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le dépistage et le diagnostic précoce des déficits ou des troubles
• la prévention ou réduction des conséquences invalidantes de ces déficits
• la cure ambulatoire et la rééducation précoce
  Voir plus +34
• L'accompagnement et du soutien des familles lors du processus de révélation des
• etablir un diagnostic clinique sur la structure psychique de l’enfant
• ? Participation aux réunions de synthèse du CAMSP et aux réunions d'équipe
• contribuer au travail de lien avec les partenaires
• l'accompagnement psychologique et thérapeutique d'enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu'à leur surveillance
• L’ITEP 77 Mosaïques recherche un psychologue pour son SESSAD de Melun, qui accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l’expression et notamment l’intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages
• dans la perspective de la transformation de l’offre médico-sociale, le dispositif de plateforme de coordination et de plateforme de diagnostic autisme de proximité a pour objectif de repérer dès le plus jeune âge les enfants susceptibles d’être pris en charge, d’accélérer le diagnostic et de mettre en oeuvre un accompagnement adapté à leur besoins, ainsi qu’à ceux de leur famille
• vous réaliserez des bilans psychologiques en prenant en compte l'état du résident
• vous participerez au projet personnalisé du résident
• sous la responsabilité hiérarchique du responsable coordonnateur, vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des enfants afin de promouvoir l’autonomie de l’enfant et de concourir au sein d’une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des enfants et les pratiques professionnelles
• accompagner les familles dans le cadre de la parentalité
• venir en appui aux professionnels intervenant auprès de l’enfant en prenant en considération les enjeux institutionnels
• ? Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement
• rester en interface avec les partenaires libéraux ou autres
• vous mettre en oeuvre des actions préventives afin d'accompagner la personne âgée dans son autonomie et son bien-être
• ? Passation, analyse, interprétation et restitution d'épreuves
• accompagner l’équipe face à la problématique de l’enfant et aux difficultés rencontrées
• proposer des actions de sensibilisation TND
• vous mettrez à jour les projets personnalisés des résidents
• vous mettrez en œuvre des actions préventives afin d'accompagner la personne âgée dans son autonomie et son bien-être
• afin de prévenir ou réduire les conséquences de ces déficits
• ? Encadrement et tutorat des stagiaires neuropsychologues
• participer aux réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles
• enrichir le réseau des professionnels libéraux
• le CAMSP Paris Brune consacre son activité au dépistage, au diagnostic précoce des déficits, à
• rédiger des bilans et comptes-rendus à usage interne ou destinés aux différents partenaires autant que de besoin
• vous apporterez votre expertise auprès des résidents et des familles
• vous accompagnerez les familles dans la démarche d'acceptation en proposant le cas échéant des entretiens notamment lors de l'entrée de leur proche en institution
• de plus, vous accompagnerez les familles dans la démarche d'acceptation en proposant le cas échéant des entretiens notamment lors de l'entrée de leur proche en institution
• accueillir et prendre en compte les attentes et les inquiétudes de la famille liées au diagnostic afin de garantir l’adhésion aux soins
• ? Rédaction d'un bilan psychométrique
• participer au processus d’admission : rencontre avec l’enfant, sa famille, les partenaires
• construire et mettre en œuvre des interventions à visée préventive ou curative, en se référant au projet d’établissement ; contribuer à mettre en place un projet de soins individualisé
• réaliser une évaluation fonctionnelle de l’enfant, au moyen d’outils adaptés , afin de proposer des activités et des aménagements adaptés à ses difficultés, promouvant le développement de ses compétences

Exigences

• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• expérience et connaissance de l’autisme
• DESS de psychologie clinique
  Voir plus +13
• permis B
• vous êtes titulaire du Master II en psychologie
• un expérience auprès de personnes âgées sera appréciée
• vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute , de prise d'initiatives et de rigueur
• vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue, vous possédez un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un service à la fois stable et innovant
• vous savez faire preuve de discrétion
• diplôme : Master 2 de Psychologie
• une expérience en gérontologie sera appréciée
• vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute, de prise d'initiatives et de rigueur
• psychologues: 2 ans
• jeune diplômé.e bienvenu.e en fonction du profil
• déplacement à prévoir
• niveau de qualification NIVEAU 7E

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: