ILE DE LA REUNION TOURISME Salaire

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Saint-Paul
4 RUE JULES THIREL, 97460 SAINT PAUL
Téléphone:
+33 6 92 74 46 63
SIREN:
501932115

Les salaires sur les positions chez ILE DE LA REUNION TOURISME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ILE DE LA REUNION TOURISME recrute pour des postes:

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • basé à Paris, sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, fort d’une équipe de Chargé de Promotion, le/la Responsable Marketing Marchés Europe participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing de la destination Réunion au niveau Européen
  • mise en place de campagnes marketing dédiées pour accompagner le développement produit, offre et filières prioritaires et suivi des actions de promotion
  • participer à la classification des marchés et à la détermination des cibles prioritaires et proposer des plans d’actions spécifique
  • être garant du respect des budgets alloués
  • piloter le plan d’animation et de formation des forces de vente des différents canaux de distribution en France et en Europe
  • identifier les potentiels de développement en Europe
  • vous contribuez à améliorer l’image de l’association et développez le relationnel avec l’ensemble des services de l’IRT et des partenaires
  • proposer des actions et plans d’actions spécifiques à court, moyen, long terme pour développer le taux de conversion sur ces marchés

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • le Directeur Administratif et Financier(re se trouve également soumis à des contraintes et enjeux réglementaires forts en termes de marchés publics
  • superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises
  • avec son équipe composée de 8 collaborateurs, le Directeur Administratif et Financier doit produire les comptes, implémenter, un nouveau système d’information pour fournir les données nécessaires permettant ensuite à la Direction Générale d’établir la future stratégie fortement impactée par le contexte de crise pandémique
  • etre garant du respect de la législation en assurant une veille juridique et conventionnelle
  • etablir des indicateurs de suivi d’activités et de reporting
  • définir les principales orientations des systèmes de contrôle et mettre en place des procédures de gestion administrative et financière
  • elaborer le budget prévisionnel de l’association en conformité avec les orientations stratégiques
  • superviser et contrôler la gestion de la Trésorerie

Exigences

  • posséder au minimum 5 ans d'expérience sur un poste de DAF, dans un contexte de conduite du changement
  • diplômes de type DSCG ou Master 2 Finances
  • fortes compétences financières, techniques et juridiques/marchés publics
  • leadership et grande capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et en transversalité
  • proactivité, écoute, dialogue, capacité d’adaptation

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit public

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Droit public
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

directeur général

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience - à négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience - à négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger