ILLICADO Salaire
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Les salaires sur les positions chez ILLICADO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ILLICADO recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Type de contrat
- alternanceHoraires:* Travail en journée
chargé de veille stratégique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous assurez le suivi régulier et la mise à jour des données utiles et sensibles
- vous anticipez les tendances de nos marchés
- vous êtes force de proposition sur tous nouveaux sujets à étudier dans le cadre du développement de l’entreprise
- vous élaborez et définissez un plan de veille ; vous identifiez les thèmes et sujets de recherche au regard des objectifs fixés, validez les sources documentaires ainsi que les paramétrages de recherche
- vous traitez et analysez les informations recueillies avant d’être diffusées aux pôles décisionnaires de l’entreprise
- en tant que Chargé de Veille Stratégique, votre mission consiste à mettre en place un plan de veille stratégique de haut niveau pour l’entreprise dans un environnement en forte transformation
- ce plan, grâce auquel l’entreprise sera éclairée et accompagnée dans ses choix stratégiques et ses prises de décisions, doit permettre d’identifier, collecter, suivre et analyser les données et informations utiles et sensibles sur les marchés concernés mais également sur les marchés adjacents en France et à l’international
- vous assurez une surveillance dans différents domaines : veille marketing, métier, technologique, économique, concurrentielle , partenariale
Exigences
- vous avez un excellent esprit de synthèse, vous maîtrisez parfaitement les NTICs
- et faites preuve d'une curiosité poussée concernant l'entreprise et son environnement
- vous maîtrisez parfaitement les outils de veille et de gestion de contenus numériques
- vous posez un regard critique sur les sujets que vous abordez et vous êtes bon
- pédagogue et bon communiquant
- vous avez un niveau bac+5, avec une formation spécialisée en veille et communication de l’information stratégique, analyse stratégique et intelligence économique
développeur web
Responsabilité
- DOMAINE DE RESPONSABILITES : Analyse : Contribuer à la définition des spécifications générales
- assurer la maintenance évolutive
- maintenance : Prendre en charge la maintenance corrective
- assembler les composants
- administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants
- rédiger les documentations
- rattaché à notre Lead Développeur, vous avez pour principale mission d’assurer la programmation de notre plateforme Illicado.com
- qualification : Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration
commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- identifier les cibles potentielles en partant de la base de prospects existante sur nos zones prioritaires
- votre objectif est de faire adhérer un maximum de commerçants indépendants pour
- une même enseigne afin de couvrir tout le territoire national
- Développer la vente de solutions cartes cadeaux et dématérialisées à destination des
- au sein de la Direction Offre/Client et Développement, rattaché au Responsable
- CE/CSE afin de permettre à illicado de réaliser ses ambitions au service de la Vision
- partenariats, vous avez pour principale mission de faire adhérer des commerçants
- en lien avec notre assistante, vous réceptionnez les éléments nécessaires à la construction des dossiers et assurez le suivi des adhésions
Exigences
- nous recherchons des profils dotés d'une premiÚre expérience significative et réussie en
- lire la suite
- vente BtoB
- vous avez envie de vous adresser à des interlocuteurs spécifiques sur un marché trÚs
- concurrentiel et vous êtes capable de tenir un rythme de prospection téléphonique et de
- rendez-vous élevé
- qualité
- nous recherchons des profils combatifs, n'ayant pas peur de la prospection et des process de
responsable paie
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- au sein de la direction des ressource humaines, vous aurez pour mission de prendre en charge au quotidien l’ensemble de la gestion administrative du personnel et la paie des salariés de l’entreprise
- etablir les déclarations obligatoires et garantir le règlement des cotisations sociales
- préparer les éléments fixes et variables de la paie
- produire les éléments nécessaires à la tenue du calendrier social en anticipant les échéances
- préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses
- contribuer à la mise en place de projets transverses RH
- votre quotidien ?
- exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales
Exigences
- organisé et réactif, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication et votre fiabilité
- ce que nous recherchons ?
- de formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel
- vous maitrisez les processus de paie et êtes à l'aise avec les outils bureautiques
coordinateur
Responsabilité
- rattaché au Responsable des Systèmes d’information tu auras en charge l’ensemble des mises en services de nouveaux partenaires et devras assurer le fonctionnement
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- rattaché au Responsable Comptable, l'assistant comptable aura pour mission d'accompagner les équipes comptables dans leur quotidien durant un CDD de 10 mois