ILTEM Salaire

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  Bièvres
2 ROUTE DE GISY, 91570 BIEVRES
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Les salaires sur les positions chez ILTEM

ILTEM recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • de €30 000 par an
  • 30 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • indépendant / freelance

Exigences

  • le commercial vous anime
  • vous avez le sens du commerce
  • idéalement vous vous êtes déjà exprimés dans des environnements B to C
  • vous avez plus de 4 ans d'expérience

Responsabilité

  • prospecter et développer des portefeuilles de client acquéreur et vendeur
  • conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets
  • estimer et commercialiser les biens
  • effectuer les visites et comptes rendus

directeur commercial

Rémunération

  • 42 - 70 k€ brut annuel
  • 00€ à ,00€ par an
  • 42 K bruts annuels + variables
  • 42 K€ bruts annuels + variables

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • nous poursuivons le développement de notre actuelle équipe de Directeur Régionaux, et recrutons sur la Normandie
  • développer notre marque sur la région confiée
  • développer notre marque sur plusieurs départements
  • mettre en œuvre les techniques, outils et procédures de recrutement du réseau
  • sélectionner, et recruter les candidats qui correspondent à vos attentes
  • mettre en œuvre les techniques, outils et procédures de recrutement du réseau au sein de votre Concession
  • former vos équipes tout en accompagnant vos propres clients dans la réalisation de leurs projets
  • sélectionner, et recruter les candidats qui vous correspondent

Exigences

  • vous êtes un professionnel de l'immobilier expérimenté ?

directeur commercial

Rémunération

  • 42 - 70 k€ brut annuel
  • 42 K bruts annuels + variables
  • 42 K€ bruts annuels + variables

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • nous poursuivons le développement de notre actuelle équipe de Directeur Régionaux, et recrutons sur la Normandie
  • développer notre marque sur plusieurs départements
  • former vos équipes tout en accompagnant vos propres clients dans la réalisation de leurs projets
  • mettre en œuvre les techniques, outils et procédures de recrutement du réseau au sein de votre Concession
  • sélectionner, et recruter les candidats qui vous correspondent
  • animer votre Concession avec le concours de vos Agents confirmés
  • mettre en œuvre les techniques, outils et procédures de recrutement et d'intégration du réseau au sein de votre Concession
  • vous accompagnez une équipe déjà en place et apportez des solutions appropriées liées à la performance commerciale et managériale

Exigences

  • vous êtes un professionnel de l'immobilier expérimenté ?

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 4 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Méthodes de transaction immobilière
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

commerciale

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : non communiqué

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie