Salaire IMA PROTECT

Responsabilités

• vous participerez à la conception et au développement de nouvelles briques applicatives et de nouveaux services à destination des différents métiers de l'entreprise
• effectuer une veille technologique
• vous prendrez en charge des projets de création ou d'optimisation des composants du système d'information de l'entreprise, à partir de l'expression des besoins

Exigences

• dans l idéal vous avez des connaissances DEVOPS, Docker, API Management, Python et Front de type Blazor / Angular
• vous êtes reconnu pour vos capacités d analyse, votre esprit d initiative et votre rigueur
• vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre rigueur
  Voir plus +5
• deux postes sont à pourvoir, pour une intégration dès que possible
• D'un naturel curieux, autonome mais sachant travailler en équipe, vous vous épanouirez autour de notre stack technique
• doté d une expérience minimum de 3 ans, vous avez pu acquérir des capacités d adaptation et d organisation qui vous permettront de comprendre notre environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence
• D un naturel curieux, autonome mais sachant travailler en équipe, vous vous épanouirez autour de notre stack technique .Net, dans une architecture Microservices , hybride
• vous vous êtes reconnu dans cette offre N'hésitez plus et postulez

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste développeur net

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous participerez à la conception et au développement de nouvelles briques applicatives et de nouveaux services à destination des différents métiers de l'entreprise
• être en mesure d'accompagner le lead tech de l'équipe et d'assurer son back-up
• effectuer une veille technologique
  Voir plus +1
• vous prendrez en charge des projets de création ou d'optimisation des composants du système d'information de l'entreprise, à partir de l'expression des besoins

Exigences

• dans l idéal vous avez des connaissances DEVOPS, Docker, API Management, Python et Front de type Blazor / Angular
• vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• vous êtes reconnu pour vos capacités d analyse, votre esprit d initiative et votre rigueur
  Voir plus +8
• deux postes sont à pourvoir, pour une intégration dès que possible
• D'un naturel curieux, autonome mais sachant travailler en équipe, vous vous épanouirez autour de notre stack technique
• D'un naturel curieux, autonome et sachant travailler en équipe, vous vous épanouirez autour de notre stack technique
• doté d'une expérience minimum de 8 ans, vous avez des capacités d'adaptation et d'organisation qui vous permettront de comprendre rapidement notre environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence
• doté d une expérience minimum de 3 ans, vous avez pu acquérir des capacités d adaptation et d organisation qui vous permettront de comprendre notre environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence
• net, dans une architecture Microservices , hybride outillée par Azure DevOps
• D un naturel curieux, autonome mais sachant travailler en équipe, vous vous épanouirez autour de notre stack technique .Net, dans une architecture Microservices , hybride
• vous vous êtes reconnu dans cette offre N'hésitez plus et postulez

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste développeur net

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• proposer, définir de nouveaux produits et les tester auprès des clients, testeurs etc
• S’assurer que l’offre globale est en cohérence avec le marché, les besoins des partenaires distributeurs et la stratégie de l’entreprise
• rédiger l'expression du besoin du produit et le cahier des charges
  Voir plus +15
• superviser la gamme de produits en vue des possibles évolutions
• former et accompagner les équipes métiers concernées par les nouveaux produits et/ou services
• animer les relations partenaires en présentant les nouveaux projets et idées
• effectuer la veille concurrentielle et animer sa diffusion en interne
• IMA PROTECT, filiale à 100 % du Groupe IMA propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés
• intégrer le produit dans la gamme existante et l'accompagner jusqu'à son lancement en mettant en oeuvre un plan d'actions
• garant de l’offre et du discours commercial en interne, participer à l’animation des équipes internes et externes via l’animation de formations, d’ateliers sur les évolutions de services, de retours d’expérience sur les campagnes marketing…
• travailler en étroite collaboration avec le service Commercial afin d'assurer la promotion du produit
• rattaché au responsable Offres et Expérience client, en lien avec l’équipe constituée de 2 chefs de produits, 2 chargés de communication et 1 chargé de marketing, vous êtes le garant de la cohérence de l’offre IMA PROTECT sur un marché en pleine évolution
• référent offre
• travailler en étroite collaboration avec nos équipes Recherche et Développement et Technique dans la définition des matériels attendus par nos prospects et clients et qui serviront au mieux les offres définies ou à commercialiser
• vous souhaitez connaître notre univers ? Nous sommes là pour vous le faire découvrir
• rattaché au responsable Offres et Expérience client, en lien avec l'équipe constituée de 2 chefs de produits, 2 chargés de communication et 1 chargé de marketing, vous êtes le garant de la roadmap produits sur nos différents périmètres
• N'hésitez plus, rejoignez-nous
• proposer des offres de produits et de services, qui répondent aux meilleurs standards du marché, en lien avec la stratégie de l’entreprise : vous prenez en charge aussi bien la création de nouvelles offres, de nouveaux services, que l’évolution des offres existantes

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• votre force de proposition, diplomatie, adaptabilité et aisance rédactionnelle sont les clefs de votre réussite
• reconnu pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets marketing auprès de tous types d'interlocuteurs
  Voir plus +5
• de formation supérieure en marketing, vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement à forte culture service client
• doté d’une forte sensibilité commerciale , votre connaissance des problématiques de vente à distance et fidélisation est un véritable atout
• reconnu pour votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe, vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets marketing auprès de tous types d’interlocuteurs
• ce projet vous tente, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avec prétentions salariales sous référence CDP21
• vous recherchez une belle aventure qui conjugue autonomie et responsabilités au sein d’une entreprise en perpétuelle démarche d’innovation sur un secteur en forte croissance alors ce poste est fait pour vous

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• définir les objectifs de développement de trafic / de l'audience
• définir les objectifs de développement de trafic / de l’audience
• concevoir et mettre en oeuvre les campagnes digitales
  Voir plus +17
• concevoir et mettre en œuvre les campagnes digitales
• rejoignez-nous vite en tant que Chargé d'acquisition/Traffic manager
• analyser les résultats par le biais de rapports mesurant l'efficacité des leviers
• analyser les résultats par le biais de rapports mesurant l’efficacité des leviers
• etudier et suivre le profil et le comportement des internautes , et effectuer des typologies associées
• imaginer de nouveaux leviers d'acquisition
• imaginer de nouveaux leviers d’acquisition
• identifier les opportunités de différenciation et détection de prospects (génération de leads
• analyser l'information des concurrents, suivre les positionnements respectifs et leurs méthodes de référencement
• gérer les différents leviers avec l'aide des prestataires spécifiques
• gérer les différents leviers avec l’aide des prestataires spécifiques
• profil recherché
• vous souhaitez vous investir dans un secteur innovant tel que la télésurveillance et la téléassistance
• rattaché à la Directrice Offres et Expérience Client, en lien avec l'équipe constituée de 4 Chefs de produits, 2 Chargées de communication, 1 chargée de marketing, vous contribuez à mettre en place la stratégie globale d'acquisition digitale des activités de télésurveillance et téléassistance
• rattaché à la Directrice Offres et Expérience Client, en lien avec l’équipe constituée de 4 Chefs de produits, 2 Chargées de communication, 1 chargée de marketing, vous contribuez à mettre en place la stratégie globale d'acquisition digitale des activités de télésurveillance et téléassistance
• vos capacités d'analyse et de synthèse, vous permettent d'apporter une véritable valeur ajoutée
• de formation supérieure en marketing/communication, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement à forte culture service client, idéalement en agence

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• poste cadre en CDI, rémunération selon profil et expérience

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous mettez en place des statistiques d’entreprise et des tableaux de bord
• vous établissez les prévisions d’activité et d’effectif
• vous contribuez à l’amélioration continue des reporting sous Business Objects
  Voir plus +13
• vous effectuez des analyses ponctuelles diverses pour les services d’exploitation ou la direction
• dans le cadre de la création du poste et rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion & Décisionnel d’IMA PROTECT, vous serez l’interlocuteur central des activités de relation client et RH dans le cadre de l’optimisation de la planification des effectifs de l’entreprise
• vous serez le garant de l’efficacité du processus de planification des salariés de la Relation client au regard des objectifs fixés en termes de qualité de service et de productivité
• vous actualisez la méthode ABC mise en place dans l’entreprise
• coordonner et animer les points hebdomadaires transverses d’analyse des indicateurs de pilotage de l’activité de relation client
• vous pouvez être amené à participer à des projets transversaux permettant l’amélioration et la simplification des outils ou process
• créer, suivre et enrichir les tableaux de bord d’activités en lien notamment avec l’outil de planification des effectifs
• coordonner l’homogénéité de réalisation du process de planification au sein des différents services
• participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord de gestion sociale
• de ce fait, vous serez en interaction au quotidien avec vos trois collègues Contrôleurs de gestion, les Managers de la Relation client et les Chargées de planification du Service RH
• rejoignez-nous vite en tant que Contrôleur de gestion
• etre garant de la performance de la chaîne de planification en étant force de propositions sur les améliorations à mettre en œuvre
• vous participez au suivi budgétaire : suivi des activités, analyse des écarts et reporting

Exigences

• vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans un poste alliant analyses chiffrées et animation de travaux transverses d’échanges
• vous avez également déjà évolué dans des environnements opérationnels et vous êtes orienté « Business »
• vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’analyse et de synthèse seront pour vous de réels atouts à ce poste
  Voir plus +7
• la connaissance de Business Objects serait un plus
• autonome et réactif, vous souhaitez participer au développement d’une société en pleine expansion
• vous êtes en formation supérieure Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information BAC+ 4 à 5
• vous avez obtenu un diplôme Bac+5 en contrôle de gestion et vous possédez une première expérience en entreprise d’un an minimum
• votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre proactivité vous permettrons d’être rapidement autonome et de vous épanouir au sein de l’équipe
• vos qualités relationnelles et votre leadership associés à de réelles capacités de synthèse et d’organisation, vous permettent de tisser des relations de confiance avec les différents métiers afin de concourir ensemble à l’amélioration des performances de l’entreprise
• vous avez idéalement une formation BAC +3 à BAC +5 en gestion d’entreprise

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: