IMC Randstad Salaire

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Les salaires sur les positions chez IMC Randstad

IMC Randstad recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Responsabilité

  • oAccueil de la clientèle
  • oVente des articles d'horlogerie, bijouterie, maroquinerie de la marque
  • oMerchandising des produits selon les directives de la
  • marque
  • oRéception des marchandises / organisation des retours
  • oGestion des interventions de service après-vente
  • oGestion administrative et informatique

Exigences

  • oMaîtrise d'une langue secondaire
  • oConnaît la « Mode » et le monde de l'horlogerie haut de gamme et Luxe ainsi que de la Joaillerie
  • oEcoute
  • oDynamisme
  • oRigueur
  • oSens du contact
  • oAutonomie

consultant

Exigences

  • réactif et autonome, vous avez le goût du challenge
  • vous souhaitez exprimer à la fois votre fibre commerciale et votre sensibilité aux ressources humaines
  • votre curiosité d'esprit, alliée à vos qualités relationnelles, vous permettra de découvrir un métier passionnant tout en participant pleinement à la vie de notre agence
  • vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 validé

Responsabilité

  • participation à des actions marketing et commerciales sédentaires Accompagnement sur la prospection terrain
  • découverte de l'administration du personnel Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants Saisie des relevés d'heures Gestion des visites médicales

responsable développement

Responsabilité

  • élabore la stratégie opérationnelle du développement commercial et marketing
  • conception et présentation du plan d’action commercial et marketing de l’activité en France et ou l’international
  • optimisation continue du business plan et des éléments de suivi du plan d’action commercial
  • bloc 3. manager les équipes commerciales et fonctionnelles d’une entreprise
  • mise en œuvre de la stratégie commerciale, RSE et marketing de l’entité d’une entreprise en France et ou à l’international
  • organisation et planification de l’activité commerciale de l’entité d’une entreprise
  • pilotage de l’activité commerciale et suivi de la relation client
  • etude de cas, oraux et soutenances, mises en situations professionnelles, dossier de mémoire

Exigences

  • capacité d’analyse et synthèse
  • maîtrise des outils bureautique et logiciels de gestion
  • en alternance CFA/entreprise
  • compétences en communication orale et écrite
  • 551 heures de formation en présentiel et distanciel
  • réactif, force de décision et grand sens de l’organisation
  • être innovant et curieux
  • accessible aux personnes en situation de handicap

secrétaire

Exigences

  • être communicant , sociable et ouvert
  • faire preuve d’une écoute attentive
  • en alternance CFA/entreprise
  • cultiver la compassion
  • maîtriser ses émotions
  • maintenir une attitude neutre et dépourvue de jugement
  • accessible aux personnes en situation de handicap
  • faire preuve d’adaptabilité

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique de la patientèle
  • bloc 3. assurer les activités spécifiques au secrétariat médical
  • gestion du planning des praticiens
  • gestion et suivi des dossiers patients
  • conseil sur les démarches administratives et le déroulement des examens
  • rapport d’activité
  • préparation des comptes rendus d’actes médicaux
  • gestion des honoraires

commercial

Exigences

  • maîtrise des techniques de gestion opérationnelle
  • compétences en management et leadership d’équipe
  • en alternance CFA/entreprise
  • compétences en animation et dynamisation de l’offre commerciale
  • capacité à gérer des relations clients de manière efficace et professionnelle
  • 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel
  • accessible aux personnes en situation de handicap
  • chargé de clientèle

Responsabilité

  • bloc 3. gestion opérationnelle
  • bloc 4. management de l’équipe commerciale
  • e-commerce , service et entreprises de production avec une activité de vente
  • développer la relation client et vente conseil : conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptées
  • bloc 1. développement de la relation client et vente, conseil
  • animer et dynamiser l’offre commerciale : mettre en place des actions de merchandising et des promotions pour optimiser les ventes
  • assurer la gestion opérationnelle : gérer les stocks, suivre les ventes et analyser les performances pour garantir l’efficacité opérationnelle

secrétaire juridique

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à suivre des raisonnements abstraits
  • en alternance CFA/entreprise
  • capacité à s’adapter en permanence à de nouvelles technologies discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
  • assistant commercial
  • qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel
  • rigueur et organisation
  • gestionnaire administratif

Responsabilité

  • bloc 2. gestion de projet
  • évoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé
  • le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public
  • bloc 3. collaboration à la gestion des ressources humaines
  • bloc 1. optimisation des processus administratifs