IME DU BOIS DE LIZA Salaire

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  Séné
30 Rue du Bois de Lisa, 56860 Séné
Téléphone:  +33 2 97 68 38 78
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Les salaires sur les positions chez IME DU BOIS DE LIZA

IME DU BOIS DE LIZA recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • CC66

Responsabilité

  • mission : Sous l'autorité du responsable d'établissement, en collaboration avec l'autre chef de service, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique et l'organisation définies au sein du pôle enfance pour l'établissement, Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H15 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • CC66

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD du 16/01/2023 jusqu'au 17/02/2023 à temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • utilisation de matériel de nettoyage

Rémunération

  • CC66

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • CC66

professeure des écoles

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Rémunération

  • education Nationale
  • barème Éducation Nationale

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • CC66

Responsabilité

  • A travers un accompagnement spécifique, l'animateur 2ème catégorie aide quotidiennement à instaurer et à développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes
  • aptitudes et compétences
  • dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, l'animateur 2ème catégorie exerce sa fonction dans un établissement auprès d'enfants, d'adolescents
  • il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis en liaison avec les autres professionnels

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • CC 1966

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1801 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CC66
  • mensuel de 1694,24 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A travers un accompagnement spécifique, le moniteur éducateur aide quotidiennement à instaurer et à développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes
  • aptitudes et compétences
  • dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur exerce sa fonction dans un établissement auprès d'enfants, d'adolescents
  • il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis en liaison avec les autres professionnels

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1789,05 Euros sur 12 mois